新形勢下做好國有企業紀檢監察工作幾點思考

石睿

摘要：新經濟形勢下，國有企業紀檢監察工作出現了重大改變，紀檢監察工作任務越來越重。國有企業紀檢監察工作要基于企業發展情況來調整經營思想，積極為國有企業在新經濟背景下的發展提供保障。

關鍵詞：國有企業;紀檢監察工作;思考

國有企業紀檢監察工作必須堅決維護黨的章程和黨內法規，黨的路線、方針、政策、決議執行，必須持續協助公司黨委抓好公司的黨風廉政建設和反腐敗工作，監督黨風廉政建設責任制的落實，必須著重抓好黨員干部廉潔宣傳教育和黨風黨紀教育監督檢查。從落實“兩個責任”、深化“三轉”、加強宣傳教育和加強紀檢監察隊伍建設等方面加強國有企業紀檢監察工作。

一、當前國有企業紀檢監察工作中存在的問題

（一）紀檢監察機構履職不力

當前，在大部分國有企業當中，紀檢監察機構在工作中普遍存在政治站位不高、工作理念陳舊、履職不力的問題。紀檢監察機構內部沒有深刻認識到當前形勢下黨風廉政建設以及反腐倡廉工作的任務和形勢，在履行紀檢監察機構職責時認識不足。此外，部分紀檢監察工作人員在平時開展工作時存在畏難情緒、不敢監督、被動應付、顧慮過多等問題，同時部分紀檢監察工作人員還兼職其他業務工作，不能真正做到聚焦主責主業，這嚴重影響了紀檢監察工作的有效性。

（二）在思想上缺乏對紀檢監察工作的重視

當前，大部分國有企業的領導認為企業內部沒有必要設置紀檢監察機構，當前隨著國有企業改革的不斷深化，企業已經形成了比較健全的企業結構，企業內部有董事會、監事會，紀檢監察機構沒有存在的必要。企業內部從領導思想層面對于紀檢監察工作缺乏重視，這極大的限制了紀檢監察工作的開展，部分企業領導權力高度集中，在企業內部形成“一言堂”，其行使權力的過程缺乏有效的制約和監督。

二、加強國企紀檢監察干部隊伍建設措施

（一）不斷強化監督意識

一是突出責任意識。紀檢監察體制改革還包括緊緊圍繞“三轉”（轉職能、轉方式、轉作風）進行的中央紀律檢查機關內設機構改革，國有企業紀檢監察工作人員應該切實提高思想認識和責任意識，深刻領會紀檢監察工作服務和促進企業發展的重要意義，要找準職責定位，努力克服“不敢監督”“不愿監督”的消極心態，敢于較真碰硬，大膽開展監督，確保監督落到實處;要堅持原則、秉公執紀、不徇私情，不睜一只眼閉一只眼，不做老好人，對違紀違法行為要堅決懲治，絕不手軟。運用“四種形態”特別是第一種形態，抓早抓小。針對干部職工中出現的苗頭性、傾向性問題，及時運用好第一種形態理念，加強對干部職工日常提醒談話工作。處置要注重寬嚴相濟，從實際情況出發，進行處置。精準問責壓實責任，嚴格規范程序，防止問責寬松與泛化兩種錯誤傾向。

二是突出主動意識。在實際工作中要積極主動開展監督，不要等上級安排或等問題暴露出來后才開展監督，而是要主動深入到重大事項決策、執行過程和容易發生問題的重點部位、重點環節中去，提高監督的質量和效率;要持續加強對紀檢監察干部的教育、管理和監督，以鐵的紀律打造一支素質過硬的干部隊伍。

（二）重視紀檢監察干部的選拔任用

一是注重干部的綜合素質，嚴把“入口關”。在紀檢監察干部隊伍的配備問題上，要本著寧缺毋濫的原則，嚴格慎重選人，完善紀檢監察干部遴選機制，通過公開招錄、競聘上崗、選調等方式選人用人，注重引進優秀專業人才，堅決杜絕將紀檢監察崗位變為安置性、照顧性崗位，為建設高素質的紀檢監察干部隊伍打好基礎。

二是注重干部的年輕化。在選拔任用過程中注重挑選一些精力充沛、綜合素質高的年輕干部，充分發揮他們的活力和創造力，使他們與經驗豐富的老干部、承前啟后的中年干部形成梯形結構的綜合體，發揮各自的最優效能，不斷增強隊伍的戰斗力。

（三）切實加強紀檢監察隊伍作風建設

一是正人先正己。“己不正，焉能正人。”國有企業紀檢監察干部，時刻面臨著各種各樣的誘惑和考驗，稍不注意就有可能被腐敗現象所腐蝕，陷入腐朽墮落的深淵，這就要求紀檢監察干部必須從嚴律己、從嚴執紀，牢記“兩個務必”，切實加強作風建設，樹立和弘揚優良作風。要提高黨性修養，改進思想作風、工作作風和生活作風。始終保持“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁，邁著不變的步伐，把黨風廉政建設一步步引向深入。用法治思維和法治方式推進紀委監督責任的履行，推進基層紀委“轉職能、轉方式、轉作風”，要著重明確、細化“督導、檢查、考評、糾錯、追責、懲戒”等環節上所應負的責任，做到不越位、不錯位、不缺位，同時創新監督方式，探索對紀委監督責任的監督機制，不斷提高紀委監督責任履行的規范性。

二是提高紀檢監察干部的履職能力。企業紀檢監察人員要堅持理論與實際相結合，深入基層、深入實際、深入群眾，對于工作中出現的新情況、新問題，進行科學分析和理性思考，探索內在規律和解決辦法;要重點提升發現問題、解決問題的能力，不斷提高查辦案件的技巧，善于在信訪舉報中查證問題;要充分運用企業黨內監督、民主監督和財務、審計監督等手段，加強對企業人、財、物、事等重點領域關鍵環節的監督檢查，為企業的順利發展提供保障。

三、結語

隨著國有企業反腐倡廉建設的不斷深入，一些腐敗現象得到了一定程度的遏制，但黨風廉政建設和反腐敗工作的總體形勢仍然十分嚴峻和復雜，腐敗現象不斷趨于高科技、高智能化，腐敗手段層出不窮，這使得紀檢監察工作的專業性與技術性越來越強，對紀檢監察干部的專業能力和業務素養也提出了前所未有的挑戰。

參考文獻：

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