陳立巖 張艷麗 張萍萍
[摘 要]教得好,不一定學得好。要想讓學生學好,有些人總是從教師的知識教學找原因,而忽略了隱蔽教學。本文從用人格魅力感染學生、和諧師生關系、課堂互動、做個“聽眾”四個方面闡述應該知識教學與隱蔽教學并重。
[關鍵詞]個人魅力 和諧關系 課堂互動 做個聽眾
作者簡介:陳立巖,講師,1999年畢業于河北醫科大學臨床系,1999年來醫高專病理教研室工作。
我們常說的校園文化、環境因素對學生潛移默化的熏陶教育,其實就是隱蔽課程在發揮其“隱蔽”的教育作用。我在認真學習和研究有關“隱蔽課程”理論的基礎上,結合自己多年來的教學實踐,將這些與教師教學有關的隱蔽課程稱為隱蔽教學(專家未明確提出此概念),并認為:教師教得好,學生不一定學得好,在教得好的基礎上加強隱蔽教學,知識教學與隱蔽教學并重,才能將教、學有機結合起來,讓學生自愿、自主的學習,以達到提高教學質量的目的。關于隱蔽教學,現分述如下:
一、用人格魅力感染學生
越來越多的人認識到:教師的作用非常重要和關鍵,對學生的影響不亞于正式課程。教師的一句話、一個眼神、一個動作可以影響學生的一生。因此,日本、美國對教師的學歷、儀表、言談、舉止甚至容貌都有規定。其目的是想讓教師在知識上、道德上、個人興趣愛好上,做學生的榜樣。上述幾點可以概括為人格魅力。教師的人格魅力是無形的教育即“活教材”。作為教師,擁有廣博扎實的知識既是教書的資本,也是與學生溝通的橋梁。如果教師涉獵的知識在某個領域與學生有共同語言、 或在日常生活中教師的某個動作、某種做法受到學生認同,就拉近了自己與學生的距離,提高了教師在學生心目中的地位。學生才會親其師,信其道,對其所授專業也就有了主動、自愿學習的愿望,許多知識便可輕而易舉的深入人心,起到“桃李不言,下自成蹊”的效果。
二、和諧師生關系
(一)寬容學生
學生的心理還不成熟,他們少不更事,在成長的道路上難免會犯錯誤。我們在授課過程中有時會遇到上課遲到、睡覺、嘩眾取寵的學生。對待他們的表現我們要提醒或適當處罰,但在心理上要寬容。也就是說:任何一次不愉快的經歷,都不能造成自己對某個學生的偏見。只有心中真正的諒解,才能在今后的相處過程中坦然面對,客觀的發現學生身上的閃光點。
(二)理解學生
記得日本教育家鈴木鎮一將有些母親稱為“半狼母親”,指這些母親從物質生活來講,是好母親,可從孩子的精神生活來講,她們是狼。她們不了解孩子的想法,,只一味的讓孩子按著她們的要求去做,這樣的孩子是何等痛苦。在此我們也可以把某些教師比做“半狼教師”,他們從知識教學上講是好教師,但從學生的精神生活上說他們是狼。或許身邊的學生的心靈正處在“饑寒交迫”之中卻毫不知情。作為教師,我們要時刻注意學生的表現、反應,通過師生交流,盡可能幫助其解決困難,使學生覺得世界因為有了教師才溫暖、高尚。
(三)微笑面對學生:
在如今的教育中,微笑成為一種極易忽略、甚至稀缺的教育資源。教師的微笑有著無窮的教育魅力。生活中,教師微笑著面對學生,能給學生一種寬松的師生交往人際環境,使學生感受到教師的理解、關心、寬容和激勵。教學工作中教師的微笑能夠活躍課堂氛圍,活躍學生思維,活躍學生情緒。雖說:“嚴師出高徒”,但我覺得教師的微笑和嚴厲同樣重要,微笑更平和,更可親、可愛。嚴厲的教師令學生敬畏,微笑的教師令學生喜愛,善于在嚴厲中不時滲透會意微笑的教師,則令學生敬愛。
三、課堂互動
(一)營造和諧的學習氛圍,鼓勵學生多提問
諾貝爾獎獲得者海森堡曾深有體會的說:“首先是問題的提出,其次才是問題的解答”。這說明提出問題至關重要。正所謂“借山光以悅人性,借湖水以靜心情”。2)教師的鼓勵。教師要鼓勵學生多提問題,即使學生提出的問題很幼稚,或與所學內容毫無聯系,中途也不要打斷學生的發言,更不要輕易否定。教師要抱著“多肯定”的態度,及時贊揚這種敢于提問的勇氣來增強學生提問的自信心。有了自信,學生才能主動的去發現問題,積極尋找問題的答案。
(二)理論聯系實際,激發學生的學習興趣(是隱蔽課程資源開發的核心):
興趣是激發學生主動學習的催化劑,教師的重要職責就是真正喚起學生強烈的好奇心和探究欲望,激發學生熱愛學習的動力。教育學家波利亞說:“教師的作用在于系統的給學生發現事物的機會,并給予恰當的幫助,讓學生在情景中親自去發現盡可能多的東西”。 實踐證明授課中選用適當的趣例或日常生活中的實例,當運用所學知識不能解釋這些問題時,學生會迫切希望學到新知識,此時引入新知識恰到好處,會收到事半功倍的效果。一次,筆者在講到肉芽組織時,圍繞著“如果不小心割傷了手后,一周內感覺有什么樣的變化?肉眼可看到什么樣的變化?”結果同學們就“什么是肉芽組織,什么時候形成肉芽組織,肉芽組織的成分、作用、結局”等問題,一一找出了答案。課下了解,這樣講學生記憶牢固,學習興趣濃厚,希望學習更多知識來解決、解釋生活中的現象和問題。多年來我堅持在教學中注意介紹本學科與生命、生活密切相關的知識,補充本學科近年的發展情況。這樣不但激發學生的學習興趣,防止知行脫節,同時也拓寬了學生的知識面,對學生今后的人生觀、價值觀的發展有很大幫助。
(三)點評學生的回答
對于學生的回答,教師一定要客觀、認真的點評。每個學生都希望聽到教師的肯定和贊揚,如果教師對學生的回答不置可否或只簡單的評價,就打消了學生回答問題的積極性,因此,對于學生的回答,要明確客觀的給出評價,同時注意語氣、措詞,使此評價能激起學生的興趣,能激發學生的求知欲。有的問題,教師設想到的答案也不一定全面,教育理論認為,教學相長。在某個問題上學生的答案可能比教師的更全面、更科學。教師要坦然面對“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”的局面,及時表揚。
四、做一個認真的“聽眾”
好多人認為:教師是演講者。其實在教學過程中,教師要會做一個認真的“聽眾”,以便了解學生的想法、學習中存在的問題。通過師生交流,了解到大量情況后,認真整理歸納,涉及到多數同學的問題,課堂重點講,少數同學的問題課下個別談。聽取有意的意見和建議,及時調整授課內容,使自己的授課更適合學生。
一個好的教師一定是一個能吸引學生熱愛學習的教師,一堂好課程一定是充滿認知興趣的課程。只有在教得好的基礎上加強隱蔽教學,才能成為一個好的教師,上一堂好課,達到為社會多出人才,快出人才,出好人才的目的。
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