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2012年15期
刊物介紹
《人民論壇》全方位集結思想動態、深層次研判政策時局、多視角解析熱點難點,互動傳播名家大家和實踐一線官員的精品力作與前沿思考。
人民論壇
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第一言論
中美無需“強國必斗”
公務員責任終身制的顧慮
南海沖突呼喚我國外交轉型
“快餐理論”令人憂慮
論壇特稿
探索有中國特色的環境管理新模式
特別策劃
李榮融困局
國企十大爭議話題關注度調查
如何看待當前國企腐敗?
國企,“壟斷”的帽子不能瞎戴
國企高管高薪合乎情理
國企高管薪酬是不合理的
“國進民退”是在忽悠人
民企問題不能怪罪國企
國企效率是“高”還是“低”?
國企分紅頂層設計的三種可能
央企盈利后如何分錢?
鼓噪私有化背后的西方陰謀
俄羅斯經濟私有化教訓與啟示
大國競爭需要更優更強的國企
西方國企變遷鏡鑒
“兩個毫不動搖”的當前價值
為什么說公有制是共產黨執政基礎?
國企民企,不是你死我活
熱點述評
警惕官員承諾淪為作秀
多數“官員承諾”難兌現
官員承諾“人治化”隱憂
民生民意
工人階級結構重大變化誘發社會沖突
辯證看待“啃老”現象
中外思潮
當代中國政治思潮的演進與面向
中國道路和中國經驗的十個特征
中外經驗
文旅融合的“騰沖探索”
“六種文化”讀騰沖
縣域發展長治范式探索
組織干部要善于出門開門
文化縱橫
惰性文化嘗苦果
文化交流需要大國思維
讀史札記
皇帝反貪為何輸多贏少
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