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2010年12期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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寫在卷首
面對變
思想前沿
中國家族企業真面目
我國才市亟需建立“三預”機制
管理真經
從“管人做事”到“管事用人”
沖突化解之攻略
年底是道
績效時代
破解派外員工回任難題
績效考核尚需量體裁衣
員工“幸福”不是奢望
薪酬待遇是不是激勵因素
培訓開發
由美國企業看最新的領導力智能
執行力之殤:智慧人之惑?
農企吸引人才之道
松下“狼式”培訓的啟示
資訊傳遞
人保部:社保須防過度福利等
員工關系
《社會保險法》之漸行漸近
競業協議公司能否單方解除等
工傷賠償引起的糾紛等
三星中超視角
跨國公司遭遇人才荒
家樂福盈利模式危機四伏
最低工資上漲的制造業沖擊波
2011年中國人的錢袋子能否鼓起來
招才比拼
基金銷售專員選秀記
讓背景調查為招聘把好關
HR圓桌
把脈HR“七情”平衡
透過春運看執行力的動力源
職場驛站
職場女性更須好名聲
英國潛艇人才斷層的警示
何謂“杰出人才”
學會舍棄等
蜜蜂與蒼蠅
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