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2010年11期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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寫在卷首
讓我們為改革伸出雙手
人物訪談
從常識到思想的距離
讓中國的勞動力更有效
專題聚焦
“延遲退休”是否行得通
“柔性退休”意義何在
從延遲退休看收入新政之必要
管理真經
戰略合作伙
一流的銷售會問話
喚醒員工的工作激情
人力成本的認識誤區
培訓開發
學習敏捷力是重要的潛在能力
打造有責任心的職場員工
職業彈性開發不容忽視
績效時代
國美爭端:民企控制權爭奪的現實樣本
制造企業如何實現人力成本突圍
蘊含于績效管理中的智慧
資訊專遞
《社會保險法》正式亮相等
員工關系
規避員工流動成本提高的對策
退休員工受傷如何處理等
破解女員工“三期”管理難題
招才比拼
市場活動策劃專員選秀記
網絡招聘的解決之道
三星中超視角
中國成為第二經濟體的挑戰
居民用電改革兩弊端
中國養老金巨額虧空誰來扛
HR圓桌
觀男籃世錦賽感悟HR管理
離職申請危機化解四步曲
職場驛站
“草莓族”的成長秘籍
從“人”的延伸說起
有效溝通重在技巧
給違規者以改過的機會等
誰扼殺了非標準答案
《德勝員工守則》代序摘錄
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