摘 要:小學數(shù)學教育作為基礎教育的重要組成部分,其教學質量直接影響學生后續(xù)學習與全面發(fā)展。在當前教育改革背景下,“教—學—評”一體化模式逐漸成為提高小學數(shù)學教學質量的有效途徑。該模式強調教學、學習與評價三者間的有效融合,宗旨是通過明確的教學目標、多元的評價方式及互動的教學過程,全面促進學生數(shù)學素養(yǎng)的提升。文章深入探討了小學數(shù)學“教—學—評”一體化面臨的問題,并提出實現(xiàn)該模式需遵循的原則及具體策略,以期為小學數(shù)學教學實踐提供新的思路與方法。
關鍵詞:核心素養(yǎng);小學數(shù)學;“教—學—評”一體化
[中圖分類號] G623.5 [文獻標識碼] A [文章編號] 2097-2539(2024)18-0097-03
小學數(shù)學教育不僅是傳授數(shù)學知識,更是培養(yǎng)學生邏輯思維、問題解決能力及數(shù)學素養(yǎng)的關鍵時期。然而,傳統(tǒng)的教學模式往往過于注重知識灌輸,忽視了學生個體差異與學習興趣的培養(yǎng)。隨著教育改革的深入,“教—學—評”一體化模式應運而生,它強調教學過程的互動性、評價方式的多元性及教學目標的明確性,以打造一個更加開放、動態(tài)的教學環(huán)境。文章將探討如何實現(xiàn)小學數(shù)學“教—學—評”一體化,為促進學生全面發(fā)展以及提高教學質量貢獻力量。
在小學數(shù)學教學中,實施“教—學—評”一體化面臨諸多挑戰(zhàn)。第一,當前的評價方式過于單一,部分教師依然習慣依賴期末考試成績作為唯一的評價標準,忽視了對學生學習過程中的思維發(fā)展、創(chuàng)新能力以及實際操作能力的綜合評價。這種片面化的評價模式難以全面反映學生的數(shù)學素養(yǎng),也難以有效激發(fā)學生的主動學習意識和創(chuàng)新精神。第二,教學目標設定的不明確也是制約一體化模式實施的因素之一。部分教師在教學設計時缺乏對學生實際需求和學習情況的深入了解,導致目標過于模糊,未能針對學生的認知水平和發(fā)展需求制訂個性化的教學計劃,進而影響了教學活動的效果。此外,課堂教學中的互動性不足也是一個突出問題。傳統(tǒng)的教學模式中,教師往往以講授為主,學生在課堂上處于被動接受的狀態(tài),缺少自主探索和實踐的機會。這種教學方式不僅限制了學生的思維發(fā)展,還削弱了學生的學習興趣和積極性。第三,部分學校和教師對“教—學—評”一體化的理解和實踐仍存在偏差,評價體系不夠完善,未能形成科學、系統(tǒng)的評價機制。評價標準不統(tǒng)一,評價維度不充分,往往難以真實反映學生的綜合能力,阻礙了教學質量的提高。因此,如何克服這些問題,構建更加科學、合理的“教—學—評”一體化體系,成為當前小學數(shù)學教育改革中的重要課題。
(一)明確性原則
教學目標的明確性是實施“教—學—評”一體化的基礎。教師在設計教學內容時,需要充分了解學生的學習需求和數(shù)學素養(yǎng)發(fā)展水平,從而制訂具體且可操作的教學目標。目標的設定應符合課程標準要求,同時結合學生的個性特點,避免過于寬泛或流于形式化的描述。通過明確的目標指引,教師可以更精準地設計教學活動,使課堂教學更具針對性和實效性。此外,教學目標還應兼顧知識與能力的雙重發(fā)展,既關注基礎知識的掌握,又注重學生邏輯思維和問題解決能力的提升。
(二)多元性原則
評價方式的多元化是“教—學—評”一體化的核心要求。僅依賴考試成績難以全面反映學生的學習情況。因此,評價應從多個維度入手,如課堂表現(xiàn)、作業(yè)質量、小組合作中的參與度以及創(chuàng)新性思維的體現(xiàn)等。多元化的評價方式能更全面地展現(xiàn)學生的個性化特點,有助于教師發(fā)現(xiàn)每名學生的長處與不足。評價過程應注重持續(xù)性,通過階段性反饋幫助學生明確學習中的問題與進步方向。
(三)互動性原則
互動性是“教—學—評”一體化模式得以有效實施的重要保障。在教學過程中,師生之間、生生之間的互動能創(chuàng)造更加開放的學習氛圍,為學生提供表達自己觀點和參與問題探討的機會。教師應通過問題引導、情境創(chuàng)設等方式,激發(fā)學生的參與熱情,鼓勵他們主動思考和分享自己的見解。同時,小組合作學習也應成為課堂的重要組成部分,通過團隊協(xié)作解決問題,不僅能提高學生的數(shù)學能力,還能培養(yǎng)他們的溝通能力與團隊意識。
(一)制訂明確的教學目標
數(shù)學教學目標的制訂猶如教育藍圖的精心勾勒,它不僅是知識傳遞的導航,更是學生核心素養(yǎng)培育的重要基石。在小學數(shù)學教育中,目標制訂應遵循“精準定位、全面發(fā)展”的基本理念。教學目標的構建首要考慮的是知識目標的系統(tǒng)性與邏輯性。以“小數(shù)加減法”的教學為例,目標不應局限于機械的運算技能,而應該建立一個多維度的認知框架。可以采用如下目標量化模型:知識掌握度=(基礎概念理解×0.3)+(運算規(guī)則掌握×0.4)+(應用能力×0.3)同時,這一模型確保了學生不僅掌握小數(shù)加減法的基本運算,更能深入理解其背后的數(shù)學邏輯。教學目標應包括:概念清晰(精確定義小數(shù)的意義)、規(guī)則熟練(準確把握加減法運算步驟)、應用靈活(解決實際生活中的數(shù)學問題)三個維度。再有,能力目標的設計需要兼顧數(shù)學思維的多元發(fā)展。在“小數(shù)加減法”學習中,可以構建如下能力培養(yǎng)路徑:邏輯推理能力(40%)、抽象概括能力(30%)、問題解決能力(30%)。通過精心設計的教學情境,引導學生從具體運算逐漸地過渡到抽象思維,培養(yǎng)其數(shù)學思維的靈活性和創(chuàng)造性。此外,素養(yǎng)目標是現(xiàn)代教育理念的核心追求。在小數(shù)加減法教學中,素養(yǎng)目標不應停留在表面,而要深入挖掘其蘊含的價值。可以構建“數(shù)學素養(yǎng)金字塔”:數(shù)學語言表達(20%)、邏輯推理(30%)、抽象思維(25%)、實踐創(chuàng)新(25%)。通過多元教學策略,全方位激發(fā)學生的數(shù)學潛能。最后,目標制訂還需要考慮個體差異,建立彈性化的目標分層機制。可以將學生劃分為基礎、發(fā)展、超前三個層次,制訂差異化的學習目標。對基礎層次學生,重點關注概念理解;對發(fā)展層次學生,強化應用能力;對超前層次學生,引導其進行創(chuàng)新性探索。
(二)采用多元評價方式
評價作為教學的晴雨表,其設計直接關系到教學質量的提高和學生核心素養(yǎng)的發(fā)展。多元評價不僅是方法,更是一種教育理念的創(chuàng)新性實踐。多元評價的第一要義是打破傳統(tǒng)的單一評分模式。第一,可以構建“綜合評價指數(shù)”,其計算公式為:綜合評價指數(shù)=知識掌握分(40%)+能力展現(xiàn)分(30%)+學習態(tài)度分(20%)+創(chuàng)新性分(10%)。這一指數(shù)不僅關注學生的知識積累,更重視其學習過程中的態(tài)度、能力和創(chuàng)新精神。以“小數(shù)加減法”為例,評價維度可以包括:運算準確性、解題思路、學習主動性、協(xié)作能力等多個層面。第二,過程性評價是多元評價的關鍵策略。可以建立“學習檔案袋”評價模式,記錄學生在小數(shù)加減法學習中的每一個關鍵節(jié)點。檔案袋應包括:課堂表現(xiàn)記錄、作業(yè)完成情況、思維導圖、解題反思等多元材料。通過系統(tǒng)性記錄,全面反映學生的學習軌跡和成長過程。第三,同伴評價是多元評價的重要補充。可以設計結構化的同伴互評表,從專業(yè)角度評價小組成員的貢獻。評價維度可以包括:問題解決能力(40%)、團隊協(xié)作(30%)、創(chuàng)新思維(20%)、表達能力(10%)。這種評價方式不僅能客觀反映學生的學習狀態(tài),還能培養(yǎng)其批判性思維和溝通能力。此外,情境化評價是多元評價的創(chuàng)新路徑。教師可以設計貼近生活的實踐性評價任務,如創(chuàng)設一個超市找零的小數(shù)加減法應用場景,考查學生將數(shù)學知識遷移到實際生活的能力。這種評價方式突破了傳統(tǒng)的紙筆測試局限,更能全面反映學生的數(shù)學素養(yǎng)。第四,關鍵是要構建動態(tài)、開放、發(fā)展性的評價體系。通過定期的評價反饋會,分析評價數(shù)據(jù),識別學生學習中的優(yōu)勢和不足。根據(jù)評價結果,及時調整教學策略,形成“教學—評價—改進”的良性循環(huán)。
(三)增強教學互動性
教學互動性如同教育場域中的活力源泉,它不僅是教學方法的革新,更是促進學生核心素養(yǎng)發(fā)展的關鍵路徑。在小學數(shù)學教育中,互動性的深度與廣度直接決定教學效能的提升。互動設計的核心在于構建多維度、立體化的學習生態(tài)系統(tǒng)。第一,以“平均數(shù)”學習為例,可以構建如下互動模型:互動指數(shù)=問題設計有效性(0.4)+師生互動深度(0.3)+生生互動廣度(0.2)+創(chuàng)新性(0.1)。教師應精心設計啟發(fā)性問題,如如何用最少的計算步驟找出一組數(shù)據(jù)的平均值?這類問題能激發(fā)學生的探究欲,引導其主動思考和深入分析。通過開放性問題,打破傳統(tǒng)的單向知識傳遞模式,鼓勵學生從多角度思考數(shù)學問題。第二,小組合作互動是提升教學互動性的重要策略。可以采用“能力梯度”模型構建學習小組,按照高、中、低水平學生1:2:1的比例進行配置。在平均數(shù)學習中,可以設計如下角色分工:組長負責協(xié)調討論、記錄員整理思路、發(fā)言人展示成果、質疑員提出問題。這種精細化分工確保每名學生都能主動參與,充分發(fā)揮團隊協(xié)作的教育價值。第三,互動過程中的師生關系轉型十分重要。教師應從傳統(tǒng)的“灌輸者”轉變?yōu)椤耙龑д摺焙汀凹钫摺薄T谄骄鶖?shù)學習中,可以通過提問、啟發(fā)的方式,引導學生逐步建立數(shù)學模型。例如,可以設計“猜想—驗證—修正”的互動流程,鼓勵學生提出自己的解題思路,并通過小組討論和教師引導逐步完善。第四,情境化互動是增強教學互動性的創(chuàng)新路徑。教師可以創(chuàng)設貼近生活的數(shù)學場景,如“如何公平分配班級體育器材”,讓學生將平均數(shù)概念應用于實際生活。通過角色扮演、模擬情境等方式,將抽象的數(shù)學概念轉化為生動的學習體驗,激發(fā)學生的學習興趣和參與熱情。第五,互動性評價是保障教學互動質量的關鍵機制。可以構建包括參與度(40%)、思維創(chuàng)新(30%)、表達能力(20%)、協(xié)作能力(10%)的多維評價指標。定期召開互動反饋會,分析互動數(shù)據(jù),識別互動過程中的優(yōu)勢和不足,持續(xù)優(yōu)化教學互動策略。
(四)構建完善的評價體系
評價體系是教育治理的重要抓手,它不僅是對學習成果的量化,更是引導學生全面發(fā)展的戰(zhàn)略性工具。在小學數(shù)學教育中,評價體系的構建應遵循全面性、發(fā)展性和個性化的基本原則。評價體系的核心在于建立多元主體參與的綜合評價模式。第一,可以構建如下評價指數(shù):綜合評價指數(shù)=學生自評(30%)+教師評價(40%)+同伴互評(20%)+家長反饋(10%)。這一指數(shù)確保了評價的全方位、多角度,避免單一評價可能帶來的片面性。以“平均數(shù)”學習為例,評價維度可以包括:知識掌握程度、問題解決能力、創(chuàng)新思維、團隊協(xié)作等多個層面。第二,學生自評機制是評價體系的核心環(huán)節(jié)。可以設計包括“學習收獲—困難分析—改進方案”的自評表,引導學生進行深度反思。自評效能可以通過以下公式評估:自評效能=(知識掌握分×0.4)+(問題解決分×0.3)+(反思深度×0.3)。這一機制不僅關注學生的學習結果,更重視其學習過程中的多元認知能力培養(yǎng)。通過系統(tǒng)性反思,幫助學生建立自我評價和持續(xù)改進的意識。第三,同伴互評是評價體系的重要補充。可以設計結構化的互評表格,要求學生從專業(yè)角度對其他同學的表現(xiàn)進行客觀評價。評價維度應包括解題思路清晰度、方法創(chuàng)新性、表達準確性等,并要求給出具體的改進建議。這種評價方式不僅能提高學生的批判性思維,還能培養(yǎng)其專業(yè)判斷能力。第四,教師評價應突出過程性和發(fā)展性。可以建立包括課堂表現(xiàn)(40%)、解題能力(30%)、團隊協(xié)作(20%)、創(chuàng)新能力(10%)的多維評價指標。通過量化和可視化的評價方式,客觀反映學生的學習進步。教師應關注學生的個體差異,制訂個性化的發(fā)展路徑。第五,評價體系的閉環(huán)管理是其持續(xù)優(yōu)化的關鍵。學校應定期召開評價反饋會,系統(tǒng)分析評價數(shù)據(jù),識別數(shù)學學習中的優(yōu)勢和不足。根據(jù)評價結果,動態(tài)調整教學策略,構建“診斷—反饋—改進”的良性循環(huán)。通過持續(xù)優(yōu)化,不斷提高小學數(shù)學教育的質量和效能。
實現(xiàn)小學數(shù)學“教—學—評”一體化是提高教學質量、促進學生全面發(fā)展的重要途徑。通過明確教學目標、采用多元評價方式、增強教學互動性及構建完善的評價體系等策略,可以有效解決當前小學數(shù)學教學中存在的問題,構建一個更加開放、互動、動態(tài)的教學環(huán)境。未來,隨著教育改革的不斷深入,“教—學—評”一體化模式將在小學數(shù)學教學中發(fā)揮更加重要的作用,為學生的全面發(fā)展奠定堅實基礎。
參 考 文 獻
[1]龔朱紅.新課標背景下小學數(shù)學“教學評”一體化實踐策略[J].天津教育,2024(16).
[2]顏琳.指向深度學習的小學數(shù)學教學評一體化實踐策略研究[J].試題與研究,2024(16).
[3]王秀英.小學數(shù)學教學評一體化教學策略[J].天津教育,2024(12).
(責任編輯:文倩)