基于成長型思維訓練啟發(fā)下班級管理創(chuàng)新探究

楊娟

摘 要：班主任帶領(lǐng)班級時，若固定型思維占主導，工作中就會按部就班做好班級常規(guī)、學生學習態(tài)度、學習能力等的管理，這樣的思維引領(lǐng)難以激發(fā)學生潛力，不能使學生更好地成長。

關(guān)鍵詞：固定型思維;成長型思維;創(chuàng)新管理

一、尋找支點，欣賞式管理

新班級成立之初，建立一個有歸屬感的班集體是工作的重點，而集體歸屬感需要意識植入、喚醒、形成三步布局。受成長型思維訓練的啟發(fā)，筆者善于積極創(chuàng)造條件尋找支點，在實踐中培養(yǎng)凝聚力。學校運動會舉行拔河比賽，這可正是一個支點架設(shè)的好契機。筆者按照相關(guān)要求對班長做了簡單指導便退后負責欣賞學生的表現(xiàn)。班干部張羅著分成三個負責小隊，一隊負責隊員選拔，他們利用課余時間進行掰手腕比賽，讓力量型學生勝出的組隊;二隊負責請教、研究拔河技巧，再給隊員做培訓宣講;三隊負責啦啦隊培訓，整個教室的學生各司其職，為班級榮譽而戰(zhàn)，使出渾身解數(shù)。待到比賽當日，隊員們目光堅定，雙腳并排，重心下降，身子后傾，使繩子重力成一條直線往后拉，“9班，加油！”口號整齊，鏗鏘有力，鼓舞士氣。班團隊一路過關(guān)斬將獲得拔河比賽冠軍！現(xiàn)場一片歡呼雀躍，自發(fā)想起雷鳴般掌聲。體育委員興奮地說道：“我們?yōu)樽约汉炔剩閳F結(jié)的勝利喝彩！感謝賽場上隊員的全力以赴！感謝賽場上號子聲鞭策力量團，力量團齊心協(xié)力戰(zhàn)勝對手的傾力合作！”，其間有學生更是情不自禁地說出“我驕傲我是9班人”的深情話語。掌聲、表白聲，強烈的歸屬感讓學生“心之所屬，身勿彷徨”。

二、激活認知，開放式管理

成長型思維訓練啟發(fā)下筆者善于激活學生多元化認知力，培養(yǎng)寬容、信任、善良等良好品質(zhì)。L是班里年齡、個子都最小的男孩，他思維敏捷，好學上進，學霸一枚。先前大家學習上遇到問題總想著去問他，但在講解過程中，他態(tài)度極易暴躁，語言傷人，有兩次竟和同學吵了起來，本來助人為樂的好事，卻變了味。我迅速從其他學生中了解情況，得知L性格好勝，小氣自私，大家想著他年齡小都讓著他，不跟他計較，但他卻得寸進尺，從而在學生心中失去了口碑，學校評選“學習之星”落選了，他因此有不服也有失落。我想找他談話，但硬生生地說出缺點，以他的個性可能不太接受，且容易傷自尊。思量半天我跟他預約了第一次談話：由于老師觀察的角度也存在片面性，不足以給你全面的分析和建議，我想讓全班同學一起幫助你，方式是先通過全班同學對你匿名評價建議，再對評價做客觀核定后給出優(yōu)化意見，如何？征得他的同意后，全班同學也同意在班級對話本上寫下對L的評價和幫助建議。經(jīng)學生點評，我讀到了L更多面的優(yōu)點和缺點，也看到了學生客觀有效、幽默風趣的建議：“學霸也要有一顆柔軟的心哦，語言溫柔點吧”“早想對你說了，友誼的小船不能說翻就翻，心胸大度點嘛”“你是我們學習的榜樣，我們是你品質(zhì)的榜樣”……意見和建議收集完，我第二次約談了L，我們一起依次翻看了對話本上的評價，他認同大家的分析意見，覺得自己的確忽略了自己性格的完善，并愿意積極改正讓大家監(jiān)督幫助。后來班級的行知課為他專門留出了獨白時間，他真誠地剖析了自己的不足，提出請大家?guī)椭恼埱螅瑫r還表態(tài)愿意幫助學習有困難的同學，愿意跟大家分享自己的巧思妙解，后來全班用熱烈的掌聲一致贊許他的知錯能改和同意他的被監(jiān)督請求。

三、直觀實踐，浸潤式管理

學生學習動力的激發(fā)、維持與提升是一個長期的過程，學生是學習的施動者，教師僅是推動者，學習需要內(nèi)化為自身的需求才會有持久力。受成長型思維訓練的啟發(fā)，筆者善于用思維實驗、哲理故事、思維日記等實踐方式浸潤激發(fā)。初三沖刺階段學生反復應對考試、評講、總結(jié)，逐漸斗志削弱，筆者給他們做紙張燃燒實驗激發(fā)內(nèi)驅(qū)力。我拿全干紙、半濕紙、全濕紙各一張，首先對全濕紙點火，學生急不可待地說道濕紙不可能燃燒！我又對著全干的紙輕輕一點，火苗迅速升騰，學生拍手叫好。最后一張，半濕的一邊，火苗永遠不會出現(xiàn)，而半干的地方，火苗噌地又出現(xiàn)。我趁勢說道：三張紙代表三種人，把希望丟失的濕紙，外力無論如何也不能讓你燃燒，信念很重要！能量滿額的干紙，一如既往地奮進，終可以如愿以償，斗志很重要！徘徊的半干半濕紙，進退一念之間，退則隨波逐流，進則山高人為峰，意志很重要！教室里靜得出奇，潛移默化中若有所思。

永葆成長型思維，用善待、柔愛把一個個教育契機包裝成創(chuàng)新活動，自然地去贏得學生的思想和心靈，讓我們的管理由高耗走向高效，由被動走向主動，由控制走向主動，就會發(fā)現(xiàn)平凡的生活有了風景，單調(diào)的日子有了詩意。