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“雙一流”建設(shè)背景下民辦高校學(xué)科發(fā)展路徑研究

2021-07-12 06:50:24孟佳男
科技視界 2021年16期
關(guān)鍵詞:民辦高校學(xué)科建設(shè)

孟佳男

(吉林動畫學(xué)院,吉林 長春130000)

教育,乃國之大計、黨之大計,是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興中國夢的有力支撐。2015年8月18日,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議通過統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案,強調(diào)要加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè),標志著我國邁入了“雙一流”建設(shè)新時代,為我國高等教育的發(fā)展揭開了新的篇章。作為我國高等教育的重要組成部分,民辦高校在學(xué)科建設(shè)上應(yīng)該順應(yīng)“雙一流”建設(shè)時代背景,抓住機遇,直面挑戰(zhàn),開拓全新的發(fā)展路徑,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

1 民辦高校學(xué)科發(fā)展的困境

1.1 辦學(xué)資金來源單一

民辦高校是由企事業(yè)組織、社會團體及其他社會組織和公民利用非國家財政性教育經(jīng)費,面向社會開辦的高等學(xué)校及其他教育機構(gòu)。正因如此,與公辦高校不同的是,民辦高校的辦學(xué)資金來源單一,得到的國家財政支持較少,在教育經(jīng)費扶持資金中占比小,所以需要學(xué)生繳納較公辦學(xué)校更高的學(xué)費以支撐辦學(xué),從而導(dǎo)致招生難成為民辦高校普遍存在的問題。不僅如此,民辦高校教師在薪資待遇方面均不如公辦高校教師,使得民辦高校教師流動性大,人才流失嚴重。

1.2 學(xué)科建設(shè)趨同性高

從學(xué)科建設(shè)來看,民辦高校學(xué)科設(shè)置趨同度高,同質(zhì)化問題嚴重。第一,民辦高校在專業(yè)設(shè)置和課程內(nèi)容上出現(xiàn)趨同,沒有形成自己的一套體系,忽視了自身的優(yōu)勢和便利條件,不考慮當?shù)亟?jīng)濟、文化發(fā)展的需求。第二,民辦高校通常沒有悠久的辦學(xué)歷史,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及管理人員辦學(xué)經(jīng)驗不足,交叉學(xué)科建設(shè)意識淡薄,然而,學(xué)科交叉融合發(fā)展是當下高等教育的發(fā)展大勢,學(xué)科交叉融合發(fā)展進程緩慢勢必會阻礙民辦高校學(xué)科發(fā)展進程。第三,學(xué)科發(fā)展不平衡是民辦高校學(xué)科建設(shè)的亟待解決的問題。重理工輕文史是民辦高校中較為常見的問題,理工類學(xué)科較文史類教育經(jīng)費多、教師地位高、實驗實訓(xùn)基地建設(shè)投入大等,也會導(dǎo)致學(xué)科建設(shè)趨同性高,從而導(dǎo)致招生就業(yè)競爭力差。

1.3 師資力量薄弱

教師是教育的實施者,是影響學(xué)科發(fā)展的關(guān)鍵因素。在多數(shù)民辦高校,師資結(jié)構(gòu)尚不完善,雖然近幾年“人才引進”政策層出不窮,但是相比于公辦高校,其對高層次人才的吸引力仍舊不夠,高層次人才極度匱乏。另外,“雙師型”教師的數(shù)量也無法滿足實際所需。盡管民辦高校也有一批經(jīng)驗豐富、科研能力強的老教師,但是他們往往年紀偏大、精力不足,無法勝任學(xué)科建設(shè)與發(fā)展工作;年輕一批的教師中也有科研、學(xué)術(shù)能力強的,但是他們教學(xué)經(jīng)驗不夠豐富,教學(xué)方法較為單一,對學(xué)科的把握尚不到位,同樣無法勝任學(xué)科建設(shè)的任務(wù)。既有豐富教學(xué)、科研經(jīng)驗,又有精力、有能力擔負學(xué)科建設(shè)重任的教師通常會流向公辦院校。除此之外,民辦高校教師往往集中精力于教學(xué)和科研,對于學(xué)科建設(shè)的積極性不高,導(dǎo)致學(xué)科發(fā)展后勁不足。

2 民辦高校學(xué)科發(fā)展的機遇

2.1 平等的學(xué)科發(fā)展機會

2017年9月21日,教育部、財政部、國家發(fā)展改革委有關(guān)負責人就“雙一流”建設(shè)有關(guān)情況答記者提問時,明確指出“三個同等”,即同等重視、同等建設(shè)、同等評價。同等重視,就是一視同仁,都是一流大學(xué)建設(shè)高校,都是沖擊世界一流的重點建設(shè)對象;同等建設(shè),就是建設(shè)方案同等要求,政策經(jīng)費等都同等覆蓋;同等考核,都按照一流大學(xué)建設(shè)高校標準評估考核,一個尺子一個標準[2]。這就為民辦高校學(xué)科發(fā)展機會平等奠定了堅實的基礎(chǔ),意味著民辦高校享有和“985”“211”高校相同的競爭機會,理論上具備了沖進“雙一流”建設(shè)高校、享受“雙一流”建設(shè)高校資源的資格條件。

2.2 民辦教育政策不斷完善

整體來看,民辦高校與公辦高校之間形成了良性競爭,激發(fā)了公辦高校辦學(xué)的激情與活力,為我國的高等教育體系注入了新鮮血液。正因如此,近些年,國家開始鼓勵社會力量辦學(xué),并陸續(xù)出臺了民辦教育相關(guān)條例,例如,2016年11月7日,第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過了《關(guān)于修改〈中華人民共和國民辦教育促進法〉的決定》;2016年12月29日,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的若干意見》,都從法律層面為民辦高校的發(fā)展提供了支持。

2.3 應(yīng)用型人才的需求

隨著“中國制造2025”、“職教20條”等一系列政策的出臺,國家對應(yīng)用型人才的需要日益增長,應(yīng)用型人才的培養(yǎng)成了當前高等教育突出的一大難題。然而,民辦高校的創(chuàng)辦者,民營企業(yè)家更能知道企業(yè)真正需要什么樣的人才,更能把握以職場需求為導(dǎo)向、以能力培養(yǎng)為核心的全新人才培養(yǎng)模式。要培養(yǎng)當今社會所需的應(yīng)用型人才,產(chǎn)教融合是關(guān)鍵,要把企業(yè)引入高校,建立校企深度合作的平臺和機制,真正落實合作育人、“無縫對接”培養(yǎng),而這正是民辦高校的優(yōu)勢所在。

3 民辦高校學(xué)科發(fā)展的路徑

3.1 師資隊伍建設(shè)方面

“雙一流”建設(shè)背景下,民辦高校學(xué)科發(fā)展必須具備一支強大的師資隊伍。加強師資隊伍建設(shè),一方面要大力引進高層次人才。根據(jù)學(xué)校學(xué)科發(fā)展需要,通過高額安家費、解決配偶工作和子女上學(xué)問題以及可觀的科研啟動基金等方式吸引高層次人才,完成高層次人才引進計劃,推動學(xué)校學(xué)科和專業(yè)帶頭人隊伍建設(shè)。另一方面,民辦高校要著力培養(yǎng)自己的青年骨干教師和“雙師型”教師,通過校內(nèi)外培訓(xùn)、多階段、多層次的教育教學(xué)大比拼、豐富的科研獎勵制度、暢通的職稱晉升通道等激勵教師發(fā)展,鼓勵教師在崗科研和到企業(yè)培訓(xùn),挖掘青年教師學(xué)術(shù)潛力,加速青年教師成才,建立起學(xué)校自己“雙師型”教師隊伍,培養(yǎng)學(xué)校自己的學(xué)科帶頭人,為學(xué)校學(xué)科發(fā)展提供人強大的才支撐。

3.2 人才培養(yǎng)建設(shè)方面

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中明確指出,人才培養(yǎng)體制改革的指導(dǎo)思想重在更新人才培養(yǎng)觀念、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、改革教育質(zhì)量評價和人才評價制度。民辦高校要發(fā)展,學(xué)科特色必須凸顯,在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)一批國家特需的應(yīng)用型碩士,這樣才能在激烈的“雙一流”建設(shè)競爭中脫穎而出,占得一席之地。學(xué)科特色發(fā)展,一要依托區(qū)位優(yōu)勢,因勢利導(dǎo),根據(jù)地方發(fā)展現(xiàn)狀分析當前人才供求情況,結(jié)合地區(qū)發(fā)展趨勢預(yù)判未來人才需求走向,在此基礎(chǔ)上發(fā)展特色學(xué)科;二要強化學(xué)科交叉融合發(fā)展[3]。

3.3 科學(xué)研究發(fā)展方面

“教育先行”這一理念早已深入人心,教育儼然已經(jīng)成為生產(chǎn)力發(fā)展的助推器,與此同時,經(jīng)濟對教育的作用不可忽視。正因如此,民辦高校勢必要拓寬辦學(xué)資金的來源,以保證辦學(xué)中人、財、物的供應(yīng)。包括提供先進的科研設(shè)施、營造科研氛圍。重視科研人員,除待遇方面,要以公開招聘和個人舉薦的方式引進科研人才,建設(shè)科研機構(gòu),包括科研基礎(chǔ)設(shè)施和科研制度、科研服務(wù)等方面。從事科研實踐,選擇前沿的重大課題進行科研,進而取得一流的科研成果。

3.4 社會服務(wù)方面

社會服務(wù)意識和社會服務(wù)能力是高等院校承擔社會責任的體現(xiàn),通過建立大學(xué)生實踐基地、學(xué)研產(chǎn)一體化基地、促進科研成果的轉(zhuǎn)化與人才隊伍的建設(shè),能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)校在積極實現(xiàn)自我發(fā)展的同時服務(wù)社會。通過為社會服務(wù)不斷促進學(xué)科自身的發(fā)展,增強社會服務(wù)意識;提高自身辦學(xué)能力的同時與一流大學(xué)的學(xué)科看齊,逐步提高社會服務(wù)能力。在突出基礎(chǔ)研究的同時,注重應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā),加強學(xué)科、人才、科研與產(chǎn)業(yè)互動,將科研創(chuàng)新與推動經(jīng)濟發(fā)展有機融合,催化產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革,加速創(chuàng)新驅(qū)動,服務(wù)于地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

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