推進企業黨建政工工作創新發展的策略探討

劉強

摘要：黨的組織是企業發展的領導者，是確保企業干部和員工政治意識形態取向以及政治思想知識水平的重要組織。黨建工作人員的積極參與對于促進企業干部和職工之間的良好溝通，提高企業工作人員的凝聚力至關重要。在此基礎上，探討了促進企業黨建工作創新發展的下列戰略。

關鍵詞：企業黨建;政工工作;創新發展;策略探討

圖文分類號：D267.1

引言

為了提高市場競爭力，企業改革了內部管理機制，加強了人力資源管理的優化。在人力資源管理領域，黨的建設工作發揮著非常重要的作用，不僅影響了人力資源管理的有效性，而且促進了企業文化的發展。現階段，企業黨建工作人員面臨諸多挑戰，工作模式存在更多問題，需要優化調整。

一、企業黨建政工工作存在的主要問題

1.企業的重視度有待提升

對于企業的管理和發展來說，經濟效益一直是一個優先事項，企業的大部分工作都集中在提高企業經濟效益的最直接和最有效的方式上。這一關鍵本身是可以理解的，但許多企業只注重提高經濟效率，而沒有充分重視黨的政治工作者，無論是高級管理人員還是基層工作者，對這一工作的理解有很大差距，不僅僅是以前的想法 一些公司不把這種工作看作是企業日常管理的一部分，沒有為這種工作提供便利，沒有適當的體制機制，也沒有足夠的資金來資助活動和活動，這些都是造成這種情況持續存在的原因。

2.黨建政工工作機制不完善

黨建工作人員的工作機制直接影響黨建工作人員的工作效率。從現階段黨內建設工作的角度來看，黨內建設中政治工作者工作機制不足主要表現為內容正規化，許多機制不具約束力和強制性，致使政治工作者不嚴格按照工作內容開展工作與此同時，公司的相關管理人員沒有根據具體的工作需要確定相應的職位，也沒有具體規定不同職位員工的具體職責，很容易出現權力和責任混亂的局面，影響政治工作的有序進行。

3.工作方式方法有待創新

一些企業在推進黨內政治工作者工作時存在工作方法不足等問題。總體而言，許多公司將繼續主要采用大會、報告、領導和工作人員政治意識形態培訓中的決心等方法，這不僅會激勵管理人員和工作人員，而且會對工作的實際效力產生更明顯的負面影響。由于工作模式相對獨特，存在更明顯的問題，如形式化，加上公司的大多數管理人員不愿意積極參與，主觀活動一般很少，即使他們參與，也有許多管理人員采用。

二、推進企業黨建政工工作創新發展的策略探討

1.提高黨建政工人員的素質

新時期企業黨建工作人員應重新審視黨建工作對企業發展的重要性，結合企業發展需求優化黨建工作內容，主動加強相關知識學習，提高一方面企業要配合黨建工作人員的培訓需求，積極培訓黨建工作人員，提高黨建工作人員的工作知識;另一方面，要重視企業發展計劃，把黨的建設工作者的工作與企業的生產經營聯系起來，提高黨的建設工作者的整體素質，堅決避免累計現象，推進黨的建設工作者的工作。

2.創新黨建政工工作內容和工作機制

為企業黨的思想政治工作建立有效的長期機制，從職工的生活觀和價值觀入手，企業要切實發展職工黨的經濟建設和思想政治工作，加大投入 另一方面，有效地限制員工的工作行為。也可以建立先進的勞動黨模式，讓員工找到工作學習模式，提高工作的吸引力和吸引力。 還可以開展各種活動，讓全體員工參與工作，以互動方式學習企業理論，逐步填補企業黨思想政治工作留下的空白，通過全體員工的共同努力發展和審視企業。

3.轉變黨建政工工作模式

黨建工作人員的傳統工作模式不再適應企業的實際發展需要，因此需要全面變革。在實踐中，企業必須分別優化工作的形式和內容優化黨的建設工作形式，重點轉變黨的基本建設培訓工作，使黨的建設工作者樹立科學的工作意識，形成良好的工作知識，能夠根據工作要求迅速完成相關工作內容。優化企業黨建工作內容，既要注重工作的適用性和實踐，既要保證工作內容的更新，又要以新時期的發展要求補充相關工作理論，充實黨建工作材料，提高特色的針對性。

4.強化黨建政工工作宣傳教育力度

企業要完成黨的全部建設工作，黨的干部必須充分認識黨的建設工作的重要性。因此，企業要加強黨的建設工作意識和教育，運用多元化的溝通方式，提高勞動者的關注度，確保推廣工作深入人心，從而轉變企業干部的思想。此外，對于優先考慮某些個人利益的黨干部來說，有必要進一步完善黨的建設工作的宣傳和利益解釋，提高黨干部對整體形勢的認識，企業也可以幫助黨員解決生活和工作中存在的問題，為黨建工作順利展開奠定良好基礎。

5.積極創新企業政工管理方式

企業職工管理效率對企業管理至關重要，企業職工管理需要積極創新企業職工管理方法，促進工作效率的提高。一方面，政治工作者的管理必須加強企業領導人與員工之間的溝通和溝通，使企業領導人與員工之間的溝通成為有效的橋梁和紐帶，提高溝通效率，從而促進工作效率的提高。另一方面，企業必須樹立正確的價值取向，將正確的人生觀和價值觀納入企業管理理念，繼續激勵員工，使員工成為創新動力的重要來源，提高政治工作者管理效率。

三、結束語

總而言之，黨建政工工作對企業發展有著非常重要的作用，直接影響著企業人力資源管理效益，引導員工確立完善的工作理念。傳統的黨建政工工作模式存在很多問題，已經無法滿足企業的發展需求，因此應當創新企業黨建政工工作機制，優化黨建政工工作流程，加強人力資源管理，充分發揮黨建政工工作的價值。

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（張家口開灤蔚州地煤礦業有限責任公司綜合辦公室，河北張家口 075700）