電力黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新探討

原亞寧

摘要：電力行業(yè)是關(guān)系到國計(jì)民生的基礎(chǔ)性行業(yè)，隨著電力市場(chǎng)化以及電網(wǎng)建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展，傳統(tǒng)的電力系統(tǒng)業(yè)務(wù)正在發(fā)生變化，在新形勢(shì)下，全面推動(dòng)電力行業(yè)發(fā)展就需要有效地處理好黨建和精神文明建設(shè)相關(guān)問題，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以基層黨建新格局引領(lǐng)構(gòu)建企業(yè)治理新格局，讓黨旗在基層高高飄揚(yáng)，全力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展。本文討論并分析了電力行業(yè)黨建工作和精神文明建設(shè)工作中存在的問題，并提出一些相應(yīng)的措施，為電力企業(yè)相關(guān)工作提供參考。

關(guān)鍵詞：電力;黨建工作;精神文明建設(shè)

引言

當(dāng)前我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展中，對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展提出了新的要求，而想要促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展最重要的一個(gè)手段就是加強(qiáng)黨建與精神文明工作，同時(shí)該項(xiàng)工作也是電力企業(yè)發(fā)展必不可少的環(huán)節(jié)，因此，要對(duì)電力企業(yè)的黨建與精神文明工作進(jìn)行不斷的加強(qiáng)與完善，從而有效的促進(jìn)電力企業(yè)的長久發(fā)展。

一、加強(qiáng)電力黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新的必要性

（一）能夠增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力，提高其發(fā)展水平

對(duì)于電力企業(yè)的發(fā)展來說，通過加強(qiáng)對(duì)電力黨建和精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新，一方面能夠幫助電力企業(yè)在發(fā)展過程中確保其精神和理念相統(tǒng)一，只有這樣，員工才能各盡其職，不斷提升企業(yè)的實(shí)力。另一方面，基層黨支部要時(shí)刻抓住企業(yè)的工作重心，將支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范的作用充分發(fā)揮出來，極大地提升和強(qiáng)化了企業(yè)的實(shí)力，使企業(yè)發(fā)展更加趨于科學(xué)化，合理化。

（二）增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)樹立良好的形象

將黨建作為企業(yè)文化的核心，在進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)踐過程中，通過各方面的影響和滲透，不斷提升企業(yè)員工的思想，同時(shí)不斷改進(jìn)企業(yè)的價(jià)值觀，促進(jìn)其更好地發(fā)展下去。因此，必須加大對(duì)電力黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新的力度，并且將黨建工作作為企業(yè)文化塑造的核心，更好地提升企業(yè)的凝聚力。

二、電力黨建和精神文明建設(shè)工作中存在的問題

（一）電力企業(yè)并沒有充分的意識(shí)到黨建工作的重要性

伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，很多的電力企業(yè)也在大力的發(fā)展經(jīng)濟(jì)，在電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中更多的關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益的多少，而忽略了企業(yè)內(nèi)部黨建的重要性，這就導(dǎo)致電力企業(yè)的很多黨員更多的精力都放在大力發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)上面，而沒有更多的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)黨員建設(shè)的理論知識(shí)，沒有時(shí)間去加強(qiáng)自己的黨員素質(zhì)建設(shè)，甚至?xí)霈F(xiàn)黨員思想信念產(chǎn)生動(dòng)搖的現(xiàn)象。

（二）對(duì)黨員的管理模式過于老化

很多電力企業(yè)的黨組織，在開展黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)，其形式過于簡單、枯燥，不能結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，很大程度上缺少創(chuàng)新，導(dǎo)致員工的參與積極性較低，很難將黨建和精神文明建設(shè)工作的作用發(fā)揮出來，給企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展帶來了一定的阻礙。并且電力企業(yè)生產(chǎn)，與黨建和精神文明建設(shè)工作的矛盾日漸加深，在進(jìn)行黨建和精神文明建設(shè)工作時(shí)，只是流于形式。

三、做好黨建與精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新措施

（一）加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視，堅(jiān)定企業(yè)員工的思想

電力企業(yè)要想有效的展開黨建和精神文明建設(shè)，就需要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視，在企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一思想，使每個(gè)員工都充分的重視到黨建工作的重要性，積極改進(jìn)自己的思想，積極參與企業(yè)內(nèi)部的各種黨建活動(dòng)中，通過黨建活動(dòng)的展開促進(jìn)電力企業(yè)員工精神文明的建設(shè)。同時(shí)，電力企業(yè)的黨員要發(fā)揮自己的作用，積極引導(dǎo)企業(yè)其他員工參與黨建工作，并且為其他員工做榜樣，使黨建工作在電力企業(yè)中真正發(fā)揮其作用，促進(jìn)電力企業(yè)的精神文明建設(shè)，從而促進(jìn)電力企業(yè)的改革，使電力企業(yè)能夠充分的適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

（二）全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

想要順利推進(jìn)黨建與精神文明建設(shè)工作，首先要從根本上抓起，即要讓每一位黨員都起到模范作用，增強(qiáng)各階層的凝聚力。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵在于：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、管理能力建設(shè)等，即從領(lǐng)導(dǎo)班子上入手對(duì)其進(jìn)行建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要將民主政策貫徹到底，重大事項(xiàng)需要大家一起參與決策，讓成員們充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，禁止出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專行的行為。在推進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)工作時(shí)，黨員干部要從自身做起，對(duì)其提出自己的想法或意見，使工作能夠順利進(jìn)行。黨員、干部要與群眾保持密切聯(lián)系，將工作聯(lián)系點(diǎn)建立起來。要加大對(duì)年輕人的培育力度，不斷提升黨員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育。通過各種形式的活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，避免照抄照搬，要注重理論與實(shí)際相結(jié)合。

（三）建設(shè)長效機(jī)制

在推進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)工作時(shí)，要著重推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)。企業(yè)黨組織應(yīng)依據(jù)發(fā)展計(jì)劃，將發(fā)展重點(diǎn)放在青年職工、技術(shù)骨干、一線生產(chǎn)班組上等等，并且在黨員發(fā)展、以及轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員、收繳黨費(fèi)時(shí)，應(yīng)該接受其他員工的監(jiān)督。企業(yè)想要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，就要與相關(guān)各部門配合好，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政的監(jiān)督，不斷完善創(chuàng)新機(jī)制。

（四）提升企業(yè)的軟實(shí)力

在推進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)工作時(shí)，還要注重提高企業(yè)的軟實(shí)力，進(jìn)而在強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。將企業(yè)文化融入品牌建設(shè)中，樹立一個(gè)良好的企業(yè)形象，最終使得管理效率得到進(jìn)一步提升。企業(yè)還可以開展各種活動(dòng)，使員工們的精神生活更加豐富多彩，并且還能增進(jìn)員工之間的感情。

（五）提高工作人員素質(zhì)

電力企業(yè)在落實(shí)黨建與精神文明工作的時(shí)候，要對(duì)工作人員素質(zhì)有較高關(guān)注度，對(duì)其進(jìn)行有效培養(yǎng)與教育，保證相關(guān)工作的開展更具實(shí)效性與針對(duì)性，從而避免工作失誤。要不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)黨員提出更高要求，并且要加強(qiáng)對(duì)工作人員的審查力度，防止濫竽充數(shù)現(xiàn)象的出現(xiàn)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)達(dá)中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷引導(dǎo)內(nèi)部黨員進(jìn)行政治意識(shí)的強(qiáng)化，將理想信念轉(zhuǎn)化成行動(dòng)，始終保持與黨中央高度一致，做一名合格的黨員。另外在之后的工作中，對(duì)員工要不斷的進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)，保證員工更好的滿足當(dāng)前電力企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)工作的要求，從而更好的落實(shí)黨建與精神文明建設(shè)工作。

（六）電力企業(yè)要多展開一些豐富的黨建活動(dòng)

在電力企業(yè)中要想更好的開展黨建和精神文明建設(shè)就需要避免黨建工作形式的單一，而是要展開多種豐富的精神文明建設(shè)活動(dòng)，讓企業(yè)的每個(gè)員工都積極的參與黨建活動(dòng)中，通過黨建活動(dòng)來促進(jìn)電力企業(yè)的精神文明建設(shè)。注意在開展黨建活動(dòng)的時(shí)候要注意一定不能僅僅只是走一個(gè)形式，而是要真正的讓企業(yè)員工學(xué)有所思、學(xué)有所獲，同時(shí)要保證黨建活動(dòng)具有一定的趣味性，讓企業(yè)員工可以在一個(gè)相對(duì)輕松的環(huán)境下展開黨建內(nèi)容的學(xué)習(xí)，提升自身各方面素質(zhì)水平。

結(jié)束語

總而言之，隨著我國在經(jīng)濟(jì)體制上的不斷改革，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也正變得日趨激烈，面對(duì)在黨建和精神文明建設(shè)中暴露出的問題，電力企業(yè)應(yīng)該給予一定的重視，采取一定的措施，對(duì)其進(jìn)行整改。并且企業(yè)應(yīng)該依據(jù)自身的實(shí)際情況，做到具體問題具體分析，從各個(gè)方面加強(qiáng)創(chuàng)新，不斷提高黨員的綜合素養(yǎng)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行到底。另一方面，要提高企業(yè)的軟實(shí)力，使企業(yè)在強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，注入源源不斷的動(dòng)力，使電力企業(yè)更好的為人們服務(wù)。

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