試析新時期企業黨建工作的重點

李純

摘要：我國社會經濟在不斷向前進步與發展的過程中，也開發了更多的發展資源，通過動力資源的整合，可以穩步地推動我國社會經濟逐漸朝向高速化的趨勢發展。而進入到一個全新的發展時期之后，企業在對各項工作進行安排的過程中，結合當前工作的重點對其管理細節進行優化，不僅可以對現代化的建設和管理需求進行滿足，也可以快速地適應社會主義市場經濟的發展形勢，可以說，把握企業黨建工作的重點，對于其他工作的開展是有著重要的指導作用的。

關鍵詞：新時期;企業發展;黨建工作;工作重點

新的發展時期，不僅意味著新的發展條件，更多的是可以通過全新挑戰的迎接，進一步地把握企業的發展重點。具體到黨建工作部署中來，企業積極注重基本目標的設立，并采取行之有效的措施，可以取得事半功倍的效果。而筆者在對這一課題進行探究的過程中，也將結合目前的發展形勢，對新時期之下企業黨建工作的重點部分進行全面地剖析，以此為其他企業的發展提供重要的參考和指導。

一、目前企業黨建工作的現狀分析

很多企業在發展的過程中，重視黨建工作并開展相關活動，取得了一定成效，但是也存在著一些問題，目前來看存在以下問題。首先，企業中部分黨員的思想狀態不正確，認為開展黨建工作就是在浪費時間，而沒有從本質上了解黨建工作對于自我成長的重要意義，尤其是很多黨員極其認同享樂主義等，降低了企業黨建工作的開展水平。第二，在對當前工作制度進行落實的過程中，執行性是比較差的，不僅沒有科學的規范指導，也沒有規范的黨建活動小組，在對各項目標進行設立的過程中，盲目性、隨意性是比較大的，這也使得很多小組的黨建活動較為混亂。第三，有部分黨員在參加黨建活動的過程中，自身的紀律性是比較差的，不僅不能夠認真地參加各項活動，很多情況之下思想比較怠慢，工作也比較消極，長期持續下去，就大大影響了工作質量和工作效率。最后，無論是黨員還是其他工作人員，對于黨建工作的本質內容認識是不正確的，不能有效地了解黨建工作的各項意義，在思想認知、價值觀念等方面都還存在著巨大的偏差，在對相關的黨建職位進行構建的過程中，在合理性方面也存在著一些問題。

二、新時期企業黨建工作的重點內容分析

在對企業黨建工作進行把握和推進的過程中，要明確具體的發展目標和工作重點，以此通過思想行為和實踐活動的融合，進一步發揮黨建工作的積極主動性，這對于企業的全面升級與改造都具有重要的支撐作用，具體來講，在對黨建工作重點進行剖析的過程中，我們主要將其內容總結如下。

（一）優化發展目標，強化責任感、使命感

在社會主義經濟體制的影響之下，企業在發展的過程中面臨著巨大的挑戰，而為了更好地發揮黨建工作的作用，就要明確整體的發展目標，從本質入手，推動企業的穩步快速經濟發展，根據企業的發展特性構建黨建工作目標和機制，讓黨員在活動的過程中，可以通過再學習再教育探索自身的價值，提升綜合素質，結合黨組織的政治核心作用，不斷通過黨建活動以及社會主義教育對其責任感、使命感進行增強，這樣才能夠進一步的發揮黨組織的凝聚力和號召力。

（二）構建黨建工作載體，發揮黨組織作用

在對企業的黨建工作進行部署的過程中，結合企業的重點發展任務，要積極開拓全新時期的工作部署思路，以此更加有效地強化黨建工作自身的實效性和主動性。首先，企業在發展的過程中，要發揮黨組織的作用，積極優化各項爭創活動，結合企業的發展需求，更加有效地對黨員職工進行鼓勵，解決實際操作和發展過程中的一些難題，構建完善的黨建工作體系，通過黨建工程等各項措施的深化，不斷優化黨建工作活動開展的形式和方法，在對資源進行配置的過程中，結合企業生產的各項需求，調動職工和黨員的工作積極性。第二，要結合爭創活動對黨員的綜合素質進行提升，比如黨組織可以通過小組劃分，開展“愛學習、愛讀書”的活動，在對思想政治覺悟進行提升的過程中強化黨員意識，不僅要講黨性，也要做出一定的表率，以此通過更加科學的知識技能學習完善自身的工作能力和工作水平。

（三）優化工作重點，完善組織領導

不得不強調的是，除了上述內容之外，在實際對企業黨建工作進行把握的過程中，對領導的責任進行強化并注重分類指導也是非常重要的。首先，要注重領導責任的增強，在對黨組織的革命感責任感使命感進行強化的過程中，要通過工作責任制度的落實，對各個部門、各個領導對于黨建工作的責任進行明確，這樣才能更加積極主動地優化責任意識。第二，要積極對優化黨建工作的各項途徑進行改善，并全面地調動黨員領導干部的工作積極性，通過榜樣作用、示范作用的發揮，進一步地的推動黨員干部和職工的共同發展。當然，在此期間，可以通過座談會、研討會等相關的方式，促進黨員干部、員工之間的溝通與交流，更好地了解實際的困難和發展方向。第三，要重視督導和指導，通過良好的檢查和考核將各項黨建工作落到實處，不僅要對監督管理機制進行健全，也要對企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作的本質內容進行落實和推進，從而推動企業的改革逐漸朝向科學化的方向發展。

三、結語

總而言之，在全新的發展時期，為了更加有效地提升企業的黨建工作水平，明確工作目標和工作重點并采取行之有效地的措施是非常重要的。在這個過程中，積極對群眾干部力量進行凝聚，不斷對整體的大局進行穩定并構建完善的監督機制是非常重要的。今后，企業還要充分把握自身的黨建工作特點，通過對不穩定因素的進一步排查，不斷優化建言獻策機制和渠道，從而促進企業的健康發展。

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