李一秀
【摘 要】中職教育始終堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,是調(diào)節(jié)中國人力資源構(gòu)造,加速人力資源研發(fā),提高人力資源素質(zhì)的基本要求。中職教育的產(chǎn)生以就業(yè)為導(dǎo)向與以升學(xué)為導(dǎo)向的雙向變化的情況,主要是因?yàn)槭艿街新殞W(xué)校學(xué)生情況、中職畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量等多方面的影響。改正中職教育辦學(xué)導(dǎo)向中偏離的情況,需要鑒定以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)宗旨,積極擴(kuò)寬招生渠道,不斷進(jìn)行教育改革,實(shí)施教育質(zhì)量評價(jià)機(jī)制,加強(qiáng)制度建設(shè)。下面本文就中職教育辦學(xué)導(dǎo)向中偏離情況進(jìn)行分析,提出改進(jìn)方案,推動中職教育的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】中職教育;人才培養(yǎng);職業(yè)教育
【中圖分類號】G633.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)20-00-01
引言
當(dāng)前中職學(xué)生畢業(yè)人數(shù)逐年上升,在這種情況下,就業(yè)難得問題就越來越大,然后真正分析之后能夠發(fā)現(xiàn),并不是工作崗位的數(shù)量減少了,而是滿足具備專業(yè)技術(shù)操作能力的人不多。因此,最近幾年來國家注重發(fā)展中職教育,培養(yǎng)具備技術(shù)操作能力的人才。可是,縱觀近幾年來中職學(xué)校學(xué)生畢業(yè)就業(yè)情況并不是十分好,具體原因就是辦學(xué)指導(dǎo)方向有所偏離,讓教學(xué)的效果比較差。因此,國家與相應(yīng)人員需要認(rèn)識到這一內(nèi)容,找到解決辦法,并且進(jìn)行矯正,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)中職教育教學(xué)目標(biāo)。
一、中職教育辦學(xué)導(dǎo)向的“偏離”現(xiàn)象及原因
(一)中職教育辦學(xué)導(dǎo)向的“偏離”現(xiàn)象
當(dāng)前一些中職學(xué)校并沒有一個準(zhǔn)確的發(fā)展方向,整體的教育方向出現(xiàn)了嚴(yán)重的偏離。……