淺談如何提高基層財務人員業務能力和職業道德

張輝

摘要：一個公司的管理結構中，基層工作有的十分重要的作用，然而基層財務的工作直接關系著公司整體的穩定性以及領導做出決策的正確性，為公司的進一步動作有著指導性的作用。隨著我國互聯網技術迅速發展，智能財務逐漸進入了人們的生活，利用現代化的計量工具更加方便了基層人員的業務能力，這就要求基層財務人員要有更加專業的工作能力和準確的記賬率以及更加熟練的電腦操作能力。平時過程要加大對基層財務人員對于事物判斷能力的培養，在工作過程中一定要積極學習財務相關的法律法規，強化意識提高相應的思想覺悟和業務能力。本文主要就現在基層財務人員的現狀，提出了培養基層財務人員具體的相關策略。

關鍵詞：職業道德；業務能力；思想覺悟；方法策略

1智能財務的定義

智能財務的英文縮寫是PRA（Robotic Process Automation），智能財務是現代技術的產物，它最早是在2015年提出來的。智能財務的內容主要是用機器人作為勞動力進行工作，每一個機器人都有自己特定的程序，然后利用用戶系統進行交互，進而達到工作預期的結果。也就是說，智能財務主要是借用一些自動化的腳本，把原來人工完成的工作交給機器人，這些機器人有著便捷，準確的優點，可以更加節省人力資源。

2智能財務在中國的發展現狀

智能財務在中國出現的時期比較落后，2017年7月5日，百度開發者大會：ALL in AI，在2017年10月11日，阿里云大會，成立了達摩院（DAMO），他的研究領域十分廣泛涵蓋了整個智能科技，智能網，金融等，緊接著在2017年11月8日，騰訊舉辦了全球合作伙伴大會：AI in ALL。隨著我國科學技術的發展，人工智能也取得了重大的進展，在全球范圍內有了很大突破，為整個社會注入了新鮮的力量，促進了社會經濟的發展，逐漸改變了人們的日常生活。

3提高基層財務人員業務能力的具體策略

提高基層財務人員提高業務能力主要有下面幾個途徑，分別是在日常工作中應該邊工作邊學習以及舉行具體的培訓任務或者進入社會培訓機構進行培訓。

3.1日常生活提高財務人員業務能力

基層財務人員在日常工作生活中也應該積極學習業務能力提升的知識。基層財務人員的工作基本上可以分為下面兩類，分別是創新類型的工作以及平常的業務工作。財務人員的日常工作主要包括對于財務崗位的處理日常業務的工作，在日常工作的過程中可以更好的體現出基層財務人員對于崗位的適應能力和基層財務人員的能力水平。基層財務人員的創新性工作主要包括在進行財務業務處理的時候，對于從有到無的創新，對于單位基礎薄弱工作的力度，以及工作計劃的合理制定，工作經驗的總結和對業務的管理工作。

3.2對基層財務人員進行培訓

基層財務人員的培訓主要是指有計劃地進行單位組織的培訓工作，培訓有著很重要的作用，第一，對員工進行定期培訓，可以提高基層財務人員的規章制度認知，以及熟悉法律法規和近期的工作狀態。第二，通過對基層財務人員進行專業的培訓，可以提高財務人員的業務能力，方便解決工作中遇到的難題。第三，培訓可以有效的提高財務人員對于工作的熱愛，更加熟悉工作中的法規，工作中做到盡心盡責，客觀公正，能夠更好的保守秘密。

3.3工作人員進入社會機構培訓。

基層財務人員可以利用工作學習之余，去社會培訓機構進行專業能力的培訓。隨著我國科學技術的發展，網絡技術越來越發達，我們可以通過網絡技術，我愿之后進行專業知識的學習，和先進集體進行交流。基層財務人員要充實平時的學習，這樣才能夠不斷提高自己的業務能力，鞏固自己的業務知識。企業應該鼓勵自己的員工積極去學習相關知識，積極組織培訓，這樣更加有利于基層財務人員對專業技能掌握的熟練程度。提高公司待遇可以大大提高基層人員的積極性，從而推動公司得整體發展。

4財務人員職業道德提升的相關策略

基層財務人員的職業道德包括下面幾個方面分別是，誠實守信，客觀公正，愛崗敬業，堅持準則，參與管理，強化服務高技能以及廉潔自律等。

4.1愛崗敬業是基層財務人員的基本原則

每一個基層財務人員都應該熱愛自己的崗位，在自己的崗位上盡職盡責，盡心盡力搞好自己的本職工作，是每一個財務人員的原則。敬業具體是指財務人員對所執行的事情有著激情以及尊敬的態度，用自己學到的專業知識，嚴格對待自己的工作，用嚴肅的態度全身心的投入工作，與工作融為一體，財務人員在工作中的壓力比較大，他們需要過硬的技術，有著領導階層的壓力，還有財務部門以及會計部門等等，每一個財務人員也有著自身的壓力。敬業，雖然說是每一個財務人員的基本原則，但是也有著一定的難度，需要足夠的熱情才能夠持之以恒，在工作的過程中我們應該樹立自己的信仰，秉承著嚴謹的工作態度，從源頭去釋放自己的壓力，解決自身的問題。

4.2誠實守信，廉潔自律是基層財務人員的底線

誠實守信是我們每一個公民都應該具備的素質，你在公司的過程中，我們要求每一個財務人員同樣不忘初心，不能夠被利益污染，每一個基層財務人員都應該有自己的行為準則以及高尚的信仰，不能夠做假賬，應該如實向單位反映真實的財務狀況，要保守財務秘密，不能夠觸犯法律，不經過單位領導同意不能夠實施投入單位的財務狀況。財務人員也應該有人生觀和價值觀，廉潔自律是每一個財務人員具備的基本素質。做到公私分明，不貪不占，遵紀守法，處理好職業權利和職業義務之間的關系，一定要抵制不良之風的污染。

4.3積極參與管理，注重提高專業技能

基層財務人員在做好自己的本職工作以后應該積極參與管理，努力鉆研本專業更高層面的東西，進一步的拓展自己的專業能力，全方面熟悉本單位的經營模式。在工作過程中，要及時向領導反映單位的實際狀況以及自己發現的問題并提出合理的建議，幫助領導做出專業性的決策，在經營管理的過程中，作為一個參謀為領導出謀劃策。財務人員也應該根據自己的真實水平，及時進行學習培訓或者實踐，要不斷提高自己的理論素質水平，處理事務的能力和職業判斷力，通過學習及時更新自己的專業知識，提高會計能力。積極參加活動，提高自己交流能力以及職業經驗，這樣可以更好地適應制度的改革，順應時代的發展。

4.4樹立服務意識，尊敬客戶

隨著市場經濟的不斷完善，財務人員應該樹立正確的服務意識，這樣才能夠更好地順應時代的發展。我們要把客戶當成上帝，在工作過程中，要和客戶患難與共，要積極幫助客戶解決困難。在服務客戶的時候要端正自己的態度，必須講文明，講禮貌。做人要誠實，堅持準則，客觀的對單位業務進行處理，維護好財務人員的形象以及為公司樹立誠信的口碑。

5結束語

隨著科學技術的不斷進步，人工智能也進入了一個新的時代。在科學發展的檢驗，人工智能發揮著前所未有的優勢。基層財務人員在享受科技帶來便利的同時，也應該保持自己的專業素養，有一個清醒的認識，在自己的職業面臨比較大的困難和挑戰的時候我們應該積極進行學習和培訓，解決日常工作中遇到的困難，加強自己的道德素質建設，不斷提高自己的專業能力，為公司做出自己的一份貢獻。