國有企業黨建和生產經營共同發展的探討

譚歡寧

摘 要：“四個意識”薄弱、“兩次維護”不足、消極腐敗等突出問題仍然在國有企業中存在，探索黨建和經營效益共同發展非常關鍵。我們介紹了基層黨建組織的特殊性，分析了黨建和提高生產經營效益的關系，并在最后提出了黨建和經營共同發展的路徑和方式。

關鍵詞：生產經營;基層黨建;發展

一、前言

“四個意識”薄弱、“兩次維護”不足、消極腐敗等突出問題仍然在國有企業中存在，許多國有企業基層黨組織沒有充分認識到黨的建設與企業生產經營的緊密關聯，也沒有在生產經營第一線加強黨組織建設的意義。探索國企基層黨建發展，兼顧效益經營的發展思路非常關鍵。

二、基層黨組織的建設與國有企業生產經營的關系取決于國有企業基層黨組織的特殊性，其特殊性主要表現為以下三點，具體內容如下：

（一）國企基層黨建的適應性

要想建設好基層黨支部，就離不開企業發展計劃，需要緊跟企業發展形勢。為科學發展服務，是基層黨組織的黨的建設工作的根本點、出發點和目標，突破口是集中于企業工作中心服務于生產大局。所有正因為國有企業基層黨組織建設的具有強大適應性，才保證了它們與一線生產經營的友好的互動，并且兩者之間并不沖突。

（二）國企基層黨建的領導性

國有企業，是我國堅持基本經濟制度的堅實的基礎保障，也是國民經濟發展的支柱。不過目前國有企業內部仍然存在官僚主義嚴重、監督不足以及內部控制不完善的現象。通常強調的是生產而不是政黨建設。加強基層黨組織的建設，才能保證黨在國有企業生產經營第一線的強有力領導，確保其規模不斷發展壯大。

（三）國企基層黨建的促進性

國有企業處于生產經營的最前沿，作為國有企業創造經濟利益，實現國有資產保全和增值以及維護使命的先鋒，他們承擔了大量日常生產和經營任務。為了實現全面建設小康社會，國有企業目前面對的生產經營任務更加艱巨，其責任和壓力也更大。基層黨組織是思想政治工作的前線，思想政治工作對隊伍建設有著極其重要的意義，是生產經營前沿承受壓力，克服困難的根本保證。因此，國有企業基層黨組織的建設與一線企業的生產經營是相互依存的，基層黨建在引導和促進企業基層生產經營中發揮著重要作用。

三、加強國企基層黨建與提高生產經營效益的關系原理

堅持加強黨的全面領導、思想建設、組織建設、全面推進黨的政治建設、樣式構建、堅持黨對黨的管理、全面嚴格執政的需要、把學科構建和控制系統構建貫穿其中，這是新時期對黨的建設的總體要求，是全面加強黨的建設的主要方向。我們將從黨的建設六個方面分析加強國有企業的基本黨組織與提高生產管理效率和質量之間的關系。

第一，加強對國有企業基層黨組織的政治建設。國有企業生產經營由于工作性質的原因，容易受到資本主義自由思想的攻擊，加強國有企業基層黨組織的政治建設，有助于國有企業自覺堅持黨的領導，在生產經營的第一線服從黨的領導。

第二，加強對國有企業基層黨組織的思想建設。只要加強了國有企業基層黨組織的思想建設，將有助于廣大黨員不斷提高馬克思主義的思想意識和理論水平，樹立牢固的共產主義的理想信念，樹立牢固的共產黨的根本宗旨。堅定的理想信念是基層黨組織團結統一的思想基礎，是基層黨組織領導帶領基層全體員工勤奮努力、圓滿完成生產經營任務的根本保證。

第三，加強對國有企業基層黨組織的組織建設。國有企業，不僅是我國堅持基本經濟制度的堅實的基礎保障，同時也是國民經濟發展的支柱。國有企業基層黨組織建設的核心是建立一支高素質、專業嚴謹的干部隊伍，所以領導干部的作風和精神狀態將直接決定工作的有效性。加強國有企業基層黨組織的組織建設，將有助于確保干部隊伍在政治上可靠，有工作能力，有作風。在生產和管理的前線，那里的事務復雜且矛盾突出，一群領導者敢于承擔最重的負擔，敢于咬最堅硬的骨頭，并且善于撿起最熱的馬鈴薯。

第四，國有企業基層黨組織作風建設。作風建設是黨建的永恒主題，它的核心是保持黨與人民之間的血肉聯系，這是基于以人為本的價值取向對黨本身的道義要求。國有企業處于生產經營的前線，難以監管大型事務，而且出現作風問題的風險極其高。所以加強國有企業基層黨組織的作風建設，可以維護國有企業基層黨組織的聲譽，并且能改善黨群關系的發展，增強大家的創造力、凝聚力和戰斗力。黨的作風是需要依靠群眾的心來證明的，黨員群眾可以團結一致，共同努力。

第五，國有企業基層黨組織學科建設。我們黨是一個具有革命理想和鐵律的馬克思主義政黨。如果沒有意識到紀律建設的重要性，就不可能保證黨的嚴格紀律。國有企業基層黨組織在經濟領域工作了很長一段時間，監督力度不足，制約因素薄弱。加強國有企業基層黨組織的學科建設，將從源頭上杜絕不良趨勢和腐敗的渠道，提高黨員群眾的生產力和戰斗力。

第六，國有企業基層黨組織制度建設。黨的制度建設是全面嚴格黨的制度保障，其本質是通過法治思想和法治來執政。基層黨組織制度建設地位較低，加強國有企業基層黨組織的制度建設，可以在生產經營的系統管理上進行創新，學習，運用，并將黨的制度建設的經驗和方法擴展到生產經營的系統管理中。國有企業基層黨組織的制度建設，可以指導和促進生產經營體系的建設，可以保證實際生產經營體系的實施，是法律上長期有效，可以規范生產和管理中的突出沖突。解決突出問題，規范員工行為。

四、國企基層黨建與生產經營效益緊密關系的鞏固和發展

首先，堅持“黨治萬事，統籌四方”的核心思想觀念。堅持和加強對國有企業基層黨組織的全面領導，是對世界社會主義運動和中國共產黨領導的革命。國有企業深化改革不斷推進，生產經營一線機遇與挑戰共同存在。這時，必須治理“強調經商不顧黨事”的不良現象，突出黨的核心領導地位，發揮干部領導人的關鍵性作用。只有在黨的領導下，才能保持冷靜，將危險化為一體。在黨的領導下，人們可以化險為夷，創造奇跡。在黨的領導下，一個人可以從一個勝利走向另一個勝利。

其次，堅持黨的建設原則，服務于生產大局，只有國企做大，做強，做得更好，才能為黨的執政奠定經濟基礎。這是忠于黨的根本體現，是加強國有企業黨建的根本目標。國有企業基層黨組織的建設應把提高企業效率，將增強企業競爭力作為重點，實現國有資產的保值增值。隨時隨地密切關注企業發展規劃，緊跟企業發展形勢。只有這樣，才能更加明確黨的建設目標，實現黨的建設成果，才能進一步鞏固和加強基層黨組織建設與企業生產經營之間的關系。

第三，企業黨建工作不可分割的兩個部分，是堅持黨建工作與生產管理的良性互動生產經營和基層黨組織建設。在加強國有企業基層黨組織建設的時候，要摒棄狹義觀念，確保兩者相互平衡，相互促進，形成良性互動。判斷國有企業基層黨組織建設的有效性標準，并不是發展多少黨員和獲得多少榮譽，而是應該把促進企業生產經營作為重點。基層黨建工作的基本出發點和立足點，以及生產和管理的效率和質量，都可以用來衡量黨的建設。只有這樣，才能在務實和現實中提高基層黨組織建設的效率和質量。

參考文獻

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