改進和創新國有企業黨建工作的探索與思考

林曉莉

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-036-02

摘 要 隨著經濟的不斷發展，國有企業得到很好的發展，黨建工作是國有企業發展中非常重要一部分。在國有企業發展中，為了更好的促進企業發展，要對企業黨建工作方式進行創新，從而更好的指導國有企業進行發展。本文主要對當前國有企業黨建工作存在的問題和創新國有企業黨建工作策略進行了闡述，以供參考。

關鍵詞 國有企業 黨建工作 黨組織

在國有企業發展中，黨建工作對于國有企業的發展有很大影響，通過企業黨建工作能夠更好的提升國有企業市場競爭力。在國有企業管理中，通過實施高水平的黨建工作，能夠更好的為企業展提供指導。所以國有企業需要及時對當前黨建工作中存在的問題和不足，及時進行解決和優化，更好的指導企業的高質量發展。

一、對國有企業黨建工作進行創新的重要意義

隨著市場經濟的發展，企業之間的競爭壓力是越來越大，國內市場出現了需求不振的情況，使得一部分國有企業發展路徑有所改變。在這種大背景下，一些黨建工作人員的思想會出現一些變化，對國有企業的發展目標產生了顧慮。通過創新國有企業黨建工作方式，對于促進社會經濟健康發展具有重要意義。在國有企業發展中，通過對國有企業黨建工作進行創新，能夠保證國有企業在黨的領導下，更好的促進國有企業的發展.另外通過改進和創新國有企業黨建工作，有助于鞏固中國特色社會主義理論，保證國有企業朝著正確的方向發展。最后在國有企業發展中，通過改進和創新國有企業黨建工作可以更好的提升企業內部員工的凝聚力，讓員工在工作中保持積極向上的情緒，從而更好的為企業的發展貢獻自己的力量。

二、國有企業黨建工作發展的新氣象

1.隨著黨建工作的有序進行，國有企業黨組織在發展中作用越來越大，在國有企業發展中地位逐漸提升。通過把提升黨建工作質量寫入了企業章程，能夠對黨組織存在的問題進行解決，指導國有企業更好的進行發展。

2.隨著國有企業黨建工作開展有序進行，黨建工作作用是越來越突出。在國有企業管理中，通過黨建工作可以更好的凝聚黨員，促進企業的健康發展。

三、當前國有企業黨建工作存在的問題

1.對黨建工作不夠重視。在對企業進行管理中，一些國有企業黨建工作比較滯后。在國有企業發展中，一些國有企業對黨建工作不夠重視，把黨建工作放在不合理位置，對黨建工作的開展產生了不利影響。另外在一些企業的黨建活動中，一些國有企業黨建工作比較混亂，存在“重業務 輕黨建”的現象，對于企業精神文明建設不重視，不利于國有企業黨建工作的開展。

2.黨建工作人員專業能力還需提升。在黨建工作中，黨建工作人員基本素質較差。通常情況，這些國有黨支部負責人都是處理自己管轄的事情，對于黨建工作關注度不夠。另外在國有企業的黨建工作中，相對來說黨建理論知識不夠重視，沒有過多時間來學習黨建理論知識，所以導致國有企業黨建工作不能很好的進行開展，對于國有企業的發展產生了一定影響。

3.黨組織的活動形式單調，黨員積極性不高。在黨建工作中，黨組織活動比較單調，對于國有企業黨建活動開展產生了一定影響。在現階段，國有企業黨組織活動比較單一，很多國有企業黨建活動形式好幾年不發生變化。在黨建工作開展中，由于宣傳渠道比較單一，學習內容也比較枯燥，導致黨員在學習中積極性不高。另外在黨建工作開展中，由于黨組織的活動形式單調，導致不能很好的和普通職工進行交流，對于企業文化氛圍造成一定影響，不利于國有企業更好的進行發展。

四、當前國有企業黨建工作存在問題的原因分析

1.對黨建工作的思想認識不到位。在現階段，黨建工作不能很好的進行開展，主要是因為對黨建工作的思想認識不到位。隨著經濟的不斷發展，國有企業進行改革，但是一些國有企業領導人思想還停留在計劃經濟時代，導致企業的黨建工作偏離目標，對黨建工作不夠重視，影響了黨建工作的開展。另外在黨建工作開展中，一些國有企業領導人沒有及時學習先進的理論知識，仍然用一些過時的思想來指導黨建工作，從而影響了國有企業黨建工作的開展。

2.對黨建工作的重視程度還不夠。在對國有企業黨建工作開展中，在具體行動上不重視企業黨建工作。在企業實際生產過程中，一些領導人過多的注重企業的經濟效益，對黨員精神文化建設進行忽視。在開展黨建活動中，組織活動更多的是例會，沒有其他的形式組織活動，對黨建工作開展造成了很大影響。二是在國有企業黨建工作中，黨建工作活動經費比較少。在企業黨建活動中，活動經費是非常重要的一部分，但是在現階段，國有企業對于黨建工作的活動經費比較少，導致企業黨建工作人員不能很好的組織各種黨建活動。三是在國有企業黨建工作中，黨的領導班子很多是企業領導組成，這些領導由于對黨建工作不重視，導致國有企業黨建活動開展緩慢，對國有企業黨建活動開展產生了一定影響。

五、創新國有企業黨建工作策略

1.應發揮黨員的模范帶頭作用。在對國有企業黨建工作開展中，應當發揮黨員模范帶頭作用，更好的開展國有企業黨建工作。在黨建工作開展中，黨員應當以身作則，嚴格執行生產操作流程，把個人生活作風向著標準化方向轉變。另外為了更好的開展黨建工作，需要和基層員工之間保持密切聯系，了解基層員工的實際情況，幫助基層員工解決生活中一些困難，讓基層員工能夠感受到黨組織帶來的溫暖，從而更好的開展國有企業黨建工作。

2.提高企業全體黨員的思想政治素質。在對國有企業黨建工作開展中，需要不斷提高企業全體黨員的思想政治素養。在黨建工作開展中，黨員領導班子需要加強學習，更好的提升自身思想政治素質。領導班子要及時學習先進理論知識，從而更好為企業發展提供指導方向。另外在國有企業黨建工作中，要及時為黨員補充新鮮血液，對于思想覺悟高的員工，要及時吸收到黨員隊伍中去，從而更好的促進國有企業的發展。

3.加強基層黨組織建設。在對國有企業黨建工作開展中，需要加強黨組織建設。通過黨組織工作，能夠對群眾需求進行充分的了解，所以通過加強黨組織建設，可以更好的發揮黨組織作用，促進國有企業的發展。

4.完善評估與監督制度。在對國有企業黨建工作開展中，需要完善評估和監督制度。在黨建工作的開展中，需要加強監督，對監督機制進行完善。比如為了更好對黨員進行教育，可以定期對黨員進行考核，及時幫助黨員發現自己工作中的問題，然后進行解決，從而更好的開展國有企業黨建工作。

5.加強黨建教育模式創新。在對國有企業黨建工作開展中，需要加強黨建教育模式創新。通過黨建工作，可以更好的對基層黨員思想政治水平進行培養。在國有企業黨建工作中，需要加強理論教育和實踐教育，從而更好的促進國有企業的發展。在黨的建設或者黨建工作中，可以充分利用新媒體開展工作，更好的進行黨建工作。比如可以通過微信對基層黨員進行黨政教育，也可以建立相關的黨建網站，讓黨員可以在業余時間在網絡上進行學習，更好的提升黨員綜合素質。另外黨建建設中，需要樹立典型，讓員工在學習先進中提升自己，更好的促進國有企業的發展。

6.創新工作理念，有效形成創新氛圍。在對國有企業黨建工作開展中，需要對理念進行創新。在國有企業黨建工作開展中，為了更好的促進國有企業發展，需要積極探索黨建工作模式，對國有企業的發展黨建工作關系進行合理處理，從而更好的促進國有企業的發展。

7.加強基層黨組織間的交流學習。在對國有企業管理中，需要加強交流學習，可以定期的進行基層黨組織間的交流工作。同時，要強化基層黨員干部的培訓工作，需要建立全方位的學習培訓體系，提升黨員素質，更好的促進國有企業的發展。

六、結語

國有企業的發展中，國有企業黨建工作是非常重要一部分。領導班子要高度重視，提高黨員的思想政治素質，做好黨的方針政策宣傳工作，從而更好的促進國有企業的發展。

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