關于電子工程的現代化技術應用及發展分析

徐永晨 聞霄

摘要：電子工程技術隨著科學技術的不斷發展朝著現代化方向邁進，當前，現代化技術已經成為社會進步與發展的指示性標志。然而，由于諸多問題限制了現代化技術的有效應用，使得電子工程在發展中仍存在一些未解決的問題。

關鍵詞：電子工程;現代化技術;應用及發展;有效措施

前言

信息化、技術化是當前社會進步與發展的重要標志，隨著當前現代化科技的不斷發展，傳統的技術已經無法滿足電子工程的需求。現代化發展是電子工程的主要趨勢，但其也對電子工程提出了新標準與新要求。為了能使電子工程為人們的現代生活提供更好的服務與需要，提高電子工程現代化技術的水平勢在必行。

1電子工程現代化技術中主要存在的問題

（1）薄弱的現代化發展基礎設施。我國計算機信息技術起步相對于西方國家較晚，使得當前電子工程現代化發展的基礎比較薄弱，影響我國現代化技術發展目標的實現。在具體的電子工程發展過程中，其科學研究的主要內容是對高新領域的探索與思考，其整個過程都離不開現代化技術的支持。我國越來越重視電子工程現代化技術，雖然在其先進技術領域仍存在許多不足，但相關科研人員一直積極探索，以期能夠追趕上西方國家的腳步。由于自身缺乏相關核心技術，無法促使電子工程的現代化發展得到有效實現，與此同時，電子工程的創新性項目缺乏大量資金供應，國家及政府沒有為其制定科學合理且具有可行性的融資政策，導致電子工程現代化技術的發展無法順利開展，先進設備無法有效采購對其生產與發展造成極大影響。（2）缺乏產品創新意識。在電子工程現代化技術發展的過程中，現代化技術基礎過于薄弱外，缺乏產品創新意識與能力也是其中較大的難題。我國電子工程技術人員由于多數受到傳統生產觀念的影響，使其在生產實踐中，缺乏對當前國際電子工程發展形勢的關注，多以“照章辦事”、“按規矩生產”的方式開展生產經營活動。由于缺乏對相應行業動態的關注，使其在發展中缺乏創新、創造的意識，進而無法滿足當前社會發展的需求。多數電子工程企業在其技術方面，缺乏健全且合理的管理機制，缺乏對創新行為的重視，使的工作人員的積極性與熱情受到較大的影響。在對較為先進的生產方式進行選擇時，多數企業以成本及利潤為主，忽視技術創新的內容，沒有站在企業發展的全局觀進行考慮，導致缺乏技術革新的機會，為后續發展造成不利影響。（3）缺乏專業性人才。專業性人才是行業發展的核心，其對于電子工程現代化技術的發展有著極為重要的引導性作用[1] 。但在電子工程技術領域中，其涉及內容過于廣泛，且知識體系復雜而龐大，這也對人才引進提出了更為嚴苛的要求。就目前而言，我國缺乏電子工程專業相關的高新技術人才，究其根源在于我國在現代化技術發展相對其西方國家較晚，在實踐中，相關操作人員不僅要對電子工程技術進行熟練的操作，還有對現代化信息技術進行掌握，只有這樣才能推動電子工程現代化技術的發展。但就我國當前的情況來看，我國在教育、培養專業性人才時未能有效結合實際應用，過度重視理論教育而忽略實踐，使得人才的創新能力與其實踐能力不匹配，進而阻礙了技術的發展。

2加強電子工程現代化技術應用及發展的措施

2.1政府加大扶持力度?推動技術創新

電子工程現代化技術只有獲得政府的支持才能在國內獲得良好的發展，政府加大對電子工程現代化技術的資金供應，對其現代化技術項目發展給予重點扶持，進一步促進其更好的發展。政府為其拓寬融資與投資渠道，通過相關工程基金的建立，為電子工程現代化技術的發展鋪平道路，引導電子工程產業轉型，通過相關服務及項目研發的加強，促使現代化技術的創新發展[2] 。電子工程現代化技術的良好發展離不開技術的創新，只有加大技術及服務的融合創新，才能在激烈的競爭中獲得一線生機。電子工程產業由數字化向智能化轉變，促使產業技術不斷創新與發展。

2.2優化企業內部環境?培育新增長點

電子工程企業應當加強國內外交流，通過與擁有先進現代化技術企業的溝通合作，促進企業的進一步發展。在現代社會中閉門造車是難以得到發展前景的，只有多方合作的有效開展，通過共同交流與探討，對與擁有先進技術國家及企業由正確的認知，才能采取具有針對性的目標內容進行研究與開發。企業內部環境的有效離不開理念的轉變，只有積極響應國家政策，并為科研人員提供良好的環境與資源，才能順利開展電子工程現代化技術的研究[3] 。優化企業內部環境，提高技術應用水平，通過對先進現代化技術的研究，擴大電子工程范圍，使經濟領域中其技術發展得以增強，進而培育信息服務、通信技術等先進領域的新增長點。

2.3大力引進技術人才?拓展發展領域

加強對專業技術性人才的引進與培養力度，引導電子工程現代化技術更好的發展。企業相關部門重視專業性人才培養，通過加大資金及資源的投入，大量引進專業人才。在實踐中，企業可以與高校合作，實現培養人才的目的。重視培養人才創新意識與實踐操作能力，將理論知識與實際相融合。除此之外，企業定期開展相關技術培訓工作，通過集中培訓與組織互動等方式，提高內部員工的專業技術能力，促進電子工程現代化技術的順利發展。提升員工的專業實際應用能力，通過崗前培訓的模式，定期審查員工資質，進一步激發員工工作自主性與積極性，通過有效的調動方式，促使其良好的發展與成長，實現專業性人才培養的目的。電子工程與其他領域內行業的創新、融合，是促使其穩定發展的關鍵，積極研發創新點，通過創新體系的建立，增進與其他領域產業的合作，通過不斷融合，拓寬應用規模，實現電子工程在新領域的發展與完善。

總結

我國當前經濟發展的重要增長點之一的電子工程現代化技術，為使其能力充分發揮，促進國民經濟的發展，電子工程產業必須跟隨國家政策的腳步，加大電子工程現代技術的投入力度。通過電子工程技術現代化發展的有效推動，進一步提升我國的綜合實力。

參考文獻：

[1] 閆巖.電子工程的現代化技術應用及發展趨勢[J].傳播力研究，2019，3（22）：277.

[2] 王南.關于電子工程的現代化技術應用及發展分析[J].現代信息科技，2019，3（14）：34-35+38.

[3] 于海軍.電子工程的現代化技術應用及發展趨勢[J].電子技術與軟件工程，2017（23）：89.

（作者單位：南京中電熊貓平板顯示科技有限公司）