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傳承優秀傳統文化 落實班級管理

2019-02-03 09:32:28趙坤
科技風 2019年25期
關鍵詞:優秀傳統文化職業學校班級管理

趙坤

摘 要:班級管理看似一項簡單的工作,實則需要我們班主任投入的精力非常之多,尤其需要用心。不管是做教育,還是做管理,我們都必須“用心付出”、“用心呵護”、“用心經營”,只有用心做好自己的本職工作,才能真正讓工作變得高效,變得有價值。本文筆者就從職業學校教師的角度出發,解析如何利用優秀傳統文化提高班級管理效率。

關鍵詞:班級管理;職業學校;優秀傳統文化

優秀的傳統文化都是經歷了上千年的沉淀而來,是我們中華民族的文化精髓,以儒道法三家思想為主的傳統文化給我們的影響最為深遠。而班級是學生的生活重心,是知識的集散地,是人格的修煉場,是體制的訓練營地,更是學生心靈的歸宿地。班級就是一個大熔爐,容納學生的心,容納知識,也容納文化。今時今日的教學管理,我們需要思考如何將優秀傳統文化融入這一大熔爐,讓學生的心靈能夠在熔爐中接受優秀傳統文化的洗禮,從而讓學生成為文化的傳承人和發展人。

1 以儒家文化培養學生優良品德

儒家思想尊崇的是禮儀孝道思想,中國歷來就是一個禮儀之邦,教育學生懂得維護國家榮譽、民族尊嚴,尊重他人人格等都體現了一個人的文化素養和道德風貌。我們應該在將禮儀思想滲透于班級管理之中,以傳統的“誠、信、恒、公、勇”及“恭、儉、禮、善、讓”等對學生作指導,規范和訓練。比如舉行“敬人者人盡敬之”、“傳承中華文明做一名新時代合格的中職學生”等主題班會。讓學生的思想在傳統美德中被熏陶,以傳統文化來約束自身行為,這不是強行規定,而需要學生自覺履行和約束的。浸潤在傳統文化氛圍中,學生自然會有意識地端正自己的言行,逐步使自己的思想修養達到一個新的高度,自覺抵制不良思想潮的沖擊、侵蝕。

2 以法家思想落實規范化班級管理

法家思想的精髓在于“人性惡”,當“法治”,主張法家思想的人認為人生來都是趨利避害,所以他們倡導要“以法治國、以法治人”,實際上這種思想也是可以運用于班級管理之中的,正所謂“無規矩、不成方圓”,國有國法、家有家規,學校有學校管理的規章制度,班級有班級的各種規章制度。運用傳統文化加強班級管理,我們班主任就需要自覺強化“法治”思想,提高班級的“法治”管理水平,嚴格制定班級紀律和規章制度,在發揚民主的同時,也要合理的運用規章制度管理學生的日常生活和學習行為。當然,這種班級管理制度也可以由學生共同探討制定,一方面可以增強學生主人翁意識,另一方面學生自己擬定的班級制度,自我認可度也更高,更容易接受制度的約束。

需要強調的是,班級管理制度是針對全體學生的,所有人都應該自覺遵守。除此之外,班級管理制度也需要量化,比如針對出勤情況、學習成績、日常值日、獎懲制度都要明確規定并量化,我們可以結合學生實際情況將學生分為幾個小組,對每個小組的完成情況定期進行考核評比,對于排名靠前的優異學生,給予適當獎勵,規則人人平等并獎罰分明。如此,既可以增加學生之間的集體榮譽感,也是有助于班級中形成積極向上、遵紀守法、互相競爭并互幫互助的班級氛圍。

3 以道家思想進行自治化班級管理

道家思想倡導“無為而治、道法自然”。“無為而治”實質是進行有條不紊的管理,“無為”只是治理的方式與手段,這其實也很今天我們所倡導的“以人為本”管理思想不謀而合。

職業學校的學生不同于小學生,他們處于青春叛逆期。這種時候,我們教師就需要尊重他們的人格,給學生學習環境和心理空間上一定的自由度。比如利用搜集資料、訪問調查、綜合性學習、探究性學習等一系列學習開放性活動,為學生創造一個相對自由的學習環境,讓學生能夠在“高壓”學習氛圍中得到放松,學會釋壓,從而避免青春叛逆期的心理危機。如果對學生定下過多的條條框框,給學生戴上“緊箍咒”,不僅不利于學生身心舒暢放開手腳搞學習、提高學習能力,對學生的自尊心和積極性也是極大的挫傷。

當然,班級管理的“無為而治”,并不是要求教師放任不管,而是讓學生學會進行自我管理。首先,我們可以提高學生的自主管理意識,提升學生的管理水平,為學生營造一個積極向上、和諧發展、共同進步的班級文化,喚醒學生的內在動力,自覺融入班級管理之中。其次要利用學生的力量組建班干部隊伍,讓班干部成為教師與學生之間的橋梁,既減輕班主任工作壓力,也增強學生主人翁意識,鍛煉學生的班級管理能力。最后我們還應該為構建班級文化,筆者的建議就是以班集體活動為載體,形成一種獨特的身份標識,建立平等、和諧、團結和進步的形象,如“衛生死角”、“口袋圖使館”等豐富的課堂文化載體,這樣做有效地推動了課堂文化的發展,同時提升了課堂文化的吸引力。

以“無為而治”的思想讓學生成為班級的主體,讓教師真正從臺前走向幕后,引導和協助學生管理班級,共建師生共同進步的班級管理文化。

4 結語

誠然,班級管理總是需要新的思考,傳統文化博大精深,需要我們仔細研讀;也許筆者只是看到了傳統文化的冰山一角,但也希望能以此為支點,古為今用,用國學思想提升管理班級的格局,探索班級管理的新模式,開啟教育新天地。真正關注學生成長的過程,也是實現學生自我人生價值的過程!

參考文獻:

[1]聶俊汀.淺談傳統文化對語文教學的影響[J].廣東蠶業,2019(01).

[2]史峰.你有責任去觸摸傳統文化[J].中學生,2010(05).

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