新時期黨員干部思想動態研究

丁毅

摘 要：當前機關黨員干部思想狀況總體良好，普遍黨性意識較強、自律性自省性較高、思想穩定、積極向上。本文針對黨員干部主體意識模糊等思想動態存在的主要問題，提出了新時期黨員干部思想動態工作要加強謀劃、保障權益、加強理想信念教育等的對策和建議。

關鍵詞：新時期；黨建工作；黨員思想動態

為了深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習總書記在慶祝海南建省辦經濟特區30周年大會上的講話及中央《關于支持海南全面深化改革開放的指導意見》的精神，研究我市黨員干部的思想狀況，對充分發揮機關思想政治工作的預見性、針對性和實效性有著積極作用，可以更好地服務海南全面深化改革開放、自由貿易試驗區和自由貿易港建設，對加強我市黨員干部思想動態工作有重要的現實意義。

一、當前我市黨員干部思想動態的現狀

我市黨員干部思想狀況存在五方面的特點：一是對當今復雜的國際國內形式能有清醒的認識，關注十九大精神和習近平總書記系列講話精神，堅決擁護黨的十九大通過黨章修正案，對于實現中華民族的偉大復興有強烈的使命感。二是作風建設成效明顯，黨員思想道德水平不斷提升。對于廉潔自律、機關工作作風建設方面受教育引導的力度較大，認同反腐敗及強化機關作風建設。三是肯定黨的組織生活的必要性和黨建對于海南全面深化改革開放的積極作用。四是對落實十九大精神，深化改革開放、推進海南自由貿易區（港）建設充滿信心。能夠深刻認識十九大精神、內涵、內容。五是對海南的建設、改革發展關注度較高，對于海南、海口未來的建設和發展都有自己的希望及思考。

二、我市黨員干部思想存在的主要問題

我市黨員干部隊伍思想狀況總體呈現良好的態勢，但仍存在諸多方面的問題，主要表現在：一是黨員主體意識模糊，缺乏對黨的崇敬感和黨員身份的認同感，缺少勇于擔當的勇氣和拼搏的熱情。二是思想學習的深度不夠，學習方式停留在會議傳達學習及讀書筆記或心得體會的表象中。三是黨員干部工作壓力巨大，時常有分身乏術無能為力的感覺，易產生消極厭倦、麻痹懈怠的思想，貢獻意識有所淡化。四是黨員角色意識缺失，不能發揮好先鋒模范作用，把自己混同與普通群眾，責任擔當意識下降。五是對于國際國內形式認識不足，缺乏緊迫感和責任感。存在自信而不自覺的情況，缺乏時不待我、奮發圖強的緊迫感和責任感。六是思想教育方式枯燥，除了主題黨日活動“兩學一做電視夜校”以外，仍停留在“三會一課”層面，黨組織活動浮于形式。七是缺乏揭短亮丑的勇氣，開展自我批評時避重就輕，泛泛而談。八是實現自我價值被孤立考量，仍有一些黨員干部不能正確理解實現自我價值與完成黨的歷史使命之間的聯系。九是黨建工作重視不夠，缺乏黨建活動經費，黨風建設中存在形式主義。

三、加強我市黨員干部思想工作的對策建議

結合我市黨建工作實際及黨員思想動態，提出以下幾點建議：

（一）高站位謀劃黨建工作

一是進一步突出強調黨強調“一崗雙責”的責任，強化主體責任落實明確領導職責。二是要強化黨建工作考核激勵機制，強調黨建就是最大政績，切實強化黨建工作的激勵引導作用。三是結合“百萬人才進海南行動計劃”做好黨員的思想教育，將黨建工作經費列入事業單位年度經費預算，開展黨建活動中心建設。四是持續開展切實有效的黨組織生活，加大發揮“三會一課”作用，避免千篇一律和形式主義的主題活動。五是創新黨員的學習和宣傳載體，獲取年輕黨員的共鳴和贊同感。

（二）保障黨員合法權益

一是暢通黨員表達訴求的渠道。暢通言論自由渠道，善于傾聽黨員的心里話，創新黨員訴求反饋形式，如采取第三方平臺加密，匿名交互的方式進行交流；或聘請三方機構采取有獎問答的方式發布專題的調查問卷定期梳理和反饋市黨員的分類訴求，了解黨員包括思想動態在內的各種情況。二是保障黨員的合法權益。在嚴肅上班紀律的同時也要做好本單位加班人員的后勤保障，及時發放誤餐。應當避免不良的用人習慣，按照國家規定享受休假，公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。

（三）優化機關黨員的工作生態

一是將黨員干部回歸成一個普通人，真正做到“以人為本”，機關管理及黨的建設都應顯現從嚴治理但是也有血有肉上。二是將黨建工作成效作為干部考核、提拔任用的重要指標，進一步優化選人用人工作機制。三是避免出現“鞭打快牛”，鼓勵黨員干部奮發進取，百舸爭流，將黨員干部的手腳解放出來。

（四）提升機關黨員的身份認同

一是充分認識到黨員干部作為改革發展和自貿區、自由港建設的作用應該是系統而全面論證后的成熟安排，防止將黨員干部當成最廉價的勞動力和“萬花油”。二是將黨員放下“神壇”，獲得社會和群眾對于黨及黨員的理解和體諒，加強互信和支持。三是幫助黨員干部確立身份意識，自覺區別于普通群眾，規范自身言行舉止，督促黨員履行黨員義務。四是根據時代特點，設計優秀黨員網上參評及推薦以及評選工作，開放推薦自薦的門檻，加大優秀黨員的評選活動的知曉度和參與度。

（五）加強黨員思想道德建設

以海南省社會文明大行動動員暨精神文明建設為抓手，各單位間極溝通，聯系群眾，幫助黨員干部涵養家國情懷，把群眾、國家的關切放在首位，為加快建設美好新海南提供強大精神支撐和社會合力。

（六）加強理想信念及形勢教育

一是加強理想信念教育。首先是開展主題學習活動，組織學習共產黨員的先鋒模范事跡，傳遞社會正能量，引導廣大黨員不忘初心、牢記使命；其次根據黨員的職級進行分班培訓和輪訓，使得各個黨員接收到的基礎理論培訓盡量多、盡量全面。二是加強形式分析教育。在宏觀上，要繼續通過學習和走出去，對于和平時期更加復雜的國際國內形式要求更加準確的了解和認識，提高黨員的危機感和緊迫感；在細則上，要加強與國內發達省市的橫向縱向比較的意識，鼓舞廣大黨員以功成不必在我，成功必定有我的氣魄，為海南的發展做出應有貢獻。

（作者單位： 海口市委黨校，海南 海口 570100）