劉杰偉
摘要:新形勢下,企業的政治思想工作面臨更多的挑戰,對政工干部的能力和素質有了更高的要求。廣大基層政工干部應該通過持續不斷的學習,及時掌握黨的新理論、新思想,運用新的理論思想指導思想政治工作;適應全球化帶來的企業發展新特點,豐富自身知識結構,了解企業經營領域的發展規律和方向,踐行用黨的方針政策和路線指導經濟工作的責任,科學的指導企業經營戰略的制定和生產經營工作;具有高度的政治敏銳性,密切聯系群眾,做好基層黨建工作,樹立黨在基層的威信。
關鍵詞:新形勢;企業政工干部;理論聯系實際;豐富知識結構
近年來,企業由于面臨市場化的激烈競爭,在基層的政工干部工作中,對企業員工的思想工作有重視經濟效益和工作紀律,輕視思想政治工作的傾向;對黨的方針政策和路線理解不夠透徹,理論與企業工作的實踐不能有效結合。這些問題不利于發揮企業政工干部基層政治核心的作用。
一、企業政工工作的重要性
對基層群眾的政治思想工作是黨的優良傳統,基層政工干部是黨組織與群眾聯系的紐帶。對上承擔著宣傳貫徹黨和國家制定的方針政策的責任,對下起到引領群眾統一思想、匯集力量,朝著方針政策指引的方向一起拼搏前進的作用,是在經濟工作中發揮我國有中國特色的社會主義制度優勢的關鍵[1]。新中國成立以來,凝聚群眾的精神力量對中國的迅速發展和崛起起到了關鍵的作用,新形勢下應該將這一優良傳統繼續發揚光大,使其為落實科學的發展觀,全面推進黨和國家的戰略部署服務,繼續創造經濟和社會發展的奇跡。
二、新形勢下政工干部應具有的能力
(一)掌握和運用新理論、新思想開展工作的能力
面對復雜的國際形勢和國內發展中不斷出現的新矛盾,黨和國家對經濟和社會發展的戰略部署、指導思想、方針政策和路線也在不斷的調整。企業政工干部既是黨在企業中的代表,又是企業經營管理的一份子。因此對于這些新理論、新思想、新動向應該第一時間學習,通過對基本理論思想的學習和深入的思考,透徹的理解其內涵。只有自身的理論基礎過硬,才能正確把握思想政治工作的方向,有針對性的開展工作,提高基層思想政治工作的效率;履行為基層群眾答疑解惑,為企業制定發展戰略導航的責任;避免在工作中的教條主義和形式主義,杜絕只是膚淺的喊口號和講空話、套話的現象,樹立黨在基層的良好形象;對工作對象的思想動態可以精確把握,面對錯誤思想,要敢于挺身而出,及時糾正企業員工和干部的錯誤認識。
(二)具有創新思維、探索思想政治工作的新方法的能力
新形勢下面對員工思想、工作、生活方式的多元化特點,政工干部的工作方式要與時俱進,具有適應新形勢的創新思維,利用網絡化和信息化的新媒介開展政策宣傳和思想教育工作[2]。要抓住新形勢下員工的心理特點,關心群眾心中所想,換位思考,站在群眾的立場上發現和理解其思想產生的根源,利用多樣化的形式與工作對象進行交流,通過切實解決其實際問題獲得信任,為思想政治工作打下堅實的基礎。新形勢下創新的思想政治工作媒介的運用,是政工干部走進群眾中去的有效手段,由于現代社會的網絡化和信息傳播方式的徹底改變,人與人之間的聯系方式也發生了變化,新的網絡社交工具的運用方便了人們互相交流和學習。基層政工工作者應該掌握新的社交媒體的使用方法和特點,建立起與群眾聯系密切的交流平臺,更好的了解群眾思想的動向和需求,有目標的制定相關工作策略,為基層群眾提供更好的服務。
(三)更強的政治敏銳性
由于國際、國內形勢復雜多變,政工干部的政治敏銳性必須加強。在積極主動的不斷學習和充實自己的理論知識的同時,實時把握國際、國內政治動向;及時洞察身邊的干部、群眾的思想動態。在工作中與黨中央時刻保持一致,不斷的加強自身政治修養,只有自身具有堅定、正確的政治信仰,才能做好基層黨建工作,嚴肅認真的執行新時期黨建工作的基本方針政策,確立黨在基層的權威。
(四)具備完備的知識結構和良好的個人素養
作為基層中黨的代表和企業管理者,首先要求政工干部具備完備的知識結構,不僅政治理論知識過硬,還應該學習企業管理和企業業務相關領域的新知識、新理論。首先通過學習現代企業管理、法律、經濟學等經營管理理論,提高對企業經營和發展戰略方面問題的認知水平,結合過硬的政治理論的指導,做好企業管理和決策工作,樹立黨在企業管理決策中的權威。其次要學習掌握人文、歷史以及中國傳統文化知識,切實提高自身的人文素養,養成談吐優雅、趣味高尚的良好形象;最后還要對世界上不同國家的文化具備一定的常識,通過對多元化的人類文化的了解,更好的理解和分析新形勢下群眾、干部思想的動態及根源,做好新時期的政治思想工作。
優秀的道德品質是對政工干部的基本要求,新形勢對干部的道德水平和個人綜合素質提出了更高的要求。必須在加強政治理論學習的基礎上,按照三個代表的要求和新時期黨建工作的基本要求,勤于學習和反思,加強自身思想、品德和健康強大的心理素質的培養。做到廉潔奉公,勤奮務實,引領企業和群眾統一思想、齊心協力為落實科學的發展觀、實現中國夢做出應有的貢獻。
三、結束語
綜上所述,面對新形勢下的新要求,政工干部的學習能力、理論聯系實際的工作能力、創新能力和個人綜合素質必須全面提升,才能在新形勢下繼續發揮基層政工工作的優良傳統,完成黨賦予基層干部的使命。
參考文獻:
[1]姚國軍.如何發揮政工工作在企業發展中的重要性[J].魅力中國,2017 (20):13.
[2]楊孚靈.新形勢下國有企業政工干部素質提升策略研究[J].人力資源管理,2017 (4):131-132.