初中班主任班級管理辦法探討

何翠

【摘 要】班級管理制的形成，班主任就成為班級必不可缺的一部分。可以說班主任是班集體的組織者和教育者，還是聯(lián)系班級各個科任教師的紐帶，更是溝通學(xué)校與家庭和社會的橋梁。本文主要提出初中班主任管理辦法，以供大家借鑒。

【關(guān)鍵詞】生本教育 班級管理 學(xué)風(fēng)建設(shè)

中圖分類號：G4 文獻標識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2018.03.190

初中班主任的工作重心應(yīng)該放在學(xué)生身上，切實實施生本教育。初中班主任在組織工作的時候，應(yīng)正確引導(dǎo)學(xué)生自主管理，自主學(xué)習(xí)，發(fā)展感悟生活的意義。在勞動中體會樸素的美德，在課堂中成為真正的主人，而不是單純的考試奴隸。本文就初中班主任班級管理辦法做出相關(guān)討論。

一、了解和研究學(xué)生

教育宗旨是“一切為了學(xué)生，高度尊重學(xué)生，全面依靠學(xué)生”，作為一名初中班主任如何做到這些要求？第一步，班主任應(yīng)該去了解和研究學(xué)生。初中生大多數(shù)為12歲到15歲，這時候的學(xué)生心理還不成熟，社會經(jīng)驗也不多，法律意識的形成也很薄弱，特別是剛剛由小學(xué)升上初中，學(xué)生方面出現(xiàn)小學(xué)時上課時間少，作業(yè)少，上課內(nèi)容少，到了初中不適應(yīng)的情況。學(xué)生的個人習(xí)慣未養(yǎng)成，總還等著班主任的督促等。家長方面也存在一些問題，現(xiàn)在很多處在生為獨生子女，生活條件優(yōu)越的同時，家長讓孩子鍛煉的機會就很少，學(xué)生的心理承受的能力就會減弱，網(wǎng)上多報道學(xué)生因為和家長一點小事就跳樓等等，學(xué)生意志不堅定，由此我們班主任更有必要去引導(dǎo)學(xué)生鍛煉意志，提高學(xué)生的生活能力。

分年級來看，七年級的學(xué)生剛進初中，意識還有停留在小學(xué)階段，多數(shù)學(xué)生表現(xiàn)為課堂活躍，愛發(fā)言，動手能力強。這時班主任應(yīng)該貼切學(xué)生的需求針對學(xué)生好表現(xiàn)的特點，多多發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，多表揚鼓勵學(xué)生，努力培養(yǎng)積極向上的班風(fēng)。八年級的學(xué)生經(jīng)歷了一年的初中學(xué)習(xí)生活，有了自己一定的認識，這時候?qū)W生的法律意識還不是很強，班主任應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生的法律意識。讓學(xué)生識法，懂法，受到傷害的時候也會利用法律的武器保護自己和身邊的人。在此基礎(chǔ)上也要培養(yǎng)學(xué)生正確的法律觀，不要知法犯法。

九年級的學(xué)生到了初中學(xué)習(xí)的最后一個階段，這時面臨著升學(xué)的壓力，學(xué)生的認知結(jié)構(gòu)構(gòu)筑不完整，對事物的認識僅僅停留在眼見為實的表面上，班主任在此中扮演著引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展的角色。

二、組織和培養(yǎng)班集體

首先班主任要有明確的目的，在了解學(xué)生的學(xué)情之后，針對學(xué)生確立目標。其次建立班委會，班委會成為班主任得力的助手，能夠幫助班主任分擔(dān)班級任務(wù)的同時，也能讓班主任了解學(xué)生。更重要的是學(xué)生也能提高自己的交流組織能力。優(yōu)秀的班委不僅能發(fā)揚自己良好品質(zhì)也能樹立良好的形象，激勵學(xué)生向此發(fā)展，發(fā)揮榜樣的作用，實在是雙贏的方法！不過在選取班委的時候，不僅要參考學(xué)生意見，也要觀察學(xué)生，切實明白學(xué)生的性格真正能夠鍛煉到學(xué)生。接著班主任要培養(yǎng)正確的輿論和良好的班風(fēng)。班上很多出現(xiàn)的小事都可以成為好的教學(xué)點，例如：在遇到學(xué)生家境困難的時候，要尊重學(xué)生，平等對待學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生正確理解貧富，了解貧賤不能移，威武不能屈。最后班主任要有計劃的組織開展班級活動，例如“普通話進課堂”、“團結(jié)友愛互助”、“安全文明校園”。確定好班級活動的安排，特別是在安全方面應(yīng)該多多督促，在活動中讓學(xué)生形成正確的價值取向與思想觀念。

三、做好個別教育工作

從孔子開創(chuàng)的因材施教開始，教育就存在著差異性。學(xué)生的學(xué)情不同，對班主任提出了很大的挑戰(zhàn)，如何正確面對每一位學(xué)生，真正讓每一位學(xué)生受到教育，這是個很值得思考的問題。生本教育的提出就完美的解決了這個問題。既然傳統(tǒng)教育里班主任和學(xué)生是一對多的情況，那么現(xiàn)在我們可以改變思維，讓學(xué)生對學(xué)生，把課堂交給學(xué)生。班主任不僅僅是課堂中的參與者也是課堂中的引導(dǎo)者，班主任的作用就是在于撥亂反正，讓學(xué)生在給定的范圍里自主學(xué)習(xí)，自主探究。再結(jié)合不同學(xué)生的情況，私下對學(xué)生進行輔導(dǎo)與監(jiān)督，讓每一位學(xué)生都能完成教學(xué)目標。

四、協(xié)調(diào)好各個方面的教育力量

如今的社會能利用的資源太多了，不再是傳統(tǒng)的三尺講臺，三寸不爛之舌。互聯(lián)網(wǎng)的興起，出現(xiàn)了很多全新的教學(xué)理念，交互式課堂的引入更加貼切生本教育。其中翻轉(zhuǎn)課堂，學(xué)生通過小視頻學(xué)習(xí)知識，解決知識，解決了以前讀書時，班主任講一遍，學(xué)生不理解就忘掉了。現(xiàn)在登錄網(wǎng)站，可多次聽課，重復(fù)暫停，聽課成為學(xué)生的享受。公開課的選取上也能讓學(xué)生了解學(xué)校的差異，自由的聽取公開課，也培養(yǎng)了學(xué)生的興趣讓學(xué)生愛上學(xué)習(xí)。這時候班主任的重中之重就是挑選好的公開課，節(jié)約學(xué)生的時間，也促進教學(xué)安排。

五、操行評定

沒有規(guī)矩，不成方圓，好的班級就一定會有好的班級管理規(guī)則。操行評定不僅是學(xué)生約束自己，也是班主任評定學(xué)生操行情況的標準，更是學(xué)校了解學(xué)生的一個比較公正的途徑，這是班委也是不可或缺的部分。班級操行評定的策劃，班主任可以在班級活動課上開展，學(xué)生一起策劃操行，了解班上學(xué)生的弱點，哪里做得不對，著重解決。比如說，班上學(xué)生好動，喜歡在教室里玩鬧，這種行為是堅決杜絕的，所以在策劃時要給學(xué)生重點提出，犯了此錯，操行分的扣減絕不手軟。這后對班級學(xué)習(xí)氛圍開展探討，班上學(xué)生有沒有說小話的情況，出現(xiàn)此現(xiàn)象，扣分的同時，班主任要對學(xué)生溝通，了解學(xué)生為什么喜歡說小話，結(jié)合具體情況，采取具體措施。

最后在班級操行分評定上不僅讓學(xué)生參與，班主任、科任教師也不能推辭。分數(shù)可能不能全面評定一個學(xué)生的情況，所以在出現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)生活上的不良情況時，班主任就擔(dān)任心理教師從學(xué)生角度幫助學(xué)生解決問題，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

六、做好班主任工作計劃和總結(jié)

做事要有根有據(jù)，完成一件事要有始有終。班主任的管理工作不僅僅是開始的開創(chuàng)，中間的實施落實，最后的收尾工作，反思與計劃也是一個好的班主任不可缺少的。了解一個班級后對班級作出好的規(guī)劃，經(jīng)歷一段時間的實戰(zhàn)之后，總結(jié)計劃的可行性，發(fā)展和改良計劃。紙上談兵終覺淺，得知此事要躬行。我們學(xué)習(xí)的教育理論在用到學(xué)生身上時，要觀察學(xué)生的接受程度，促進學(xué)生個性的發(fā)展教育。總的來說一切都是為了更好的讓學(xué)生接受教育。

班級管理作為一個系統(tǒng)而又特別復(fù)雜的工作，班主任在實際操作中，要隨時隨地貼近學(xué)生，了解工作的落實情況。注意學(xué)生心理，培養(yǎng)學(xué)生心理健康，加強德育工作，與學(xué)生之間建立良好的關(guān)系。最后形成程序化、制度化和合理化的班主任管理工作。