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賞識教育在班級管理中的應用探討

2018-05-14 09:06:17郭從利宋洪蘋
絲路視野 2018年30期
關(guān)鍵詞:班級管理運用策略

郭從利 宋洪蘋

【摘要】在班級管理過程中,要注重對不同情況學生的培養(yǎng),個別學生的學習成績差、紀律不好,但其實多數(shù)學生還是認真學習的,每個學生都有自己的特點,所以要通過賞識的方式對學生進行針對性管理。學生正值人生觀、價值觀等塑造的關(guān)鍵時期,學校師應采取賞識教育方法,充分挖掘?qū)W生的潛能,提高學生的學習積極性,讓學生樹立起對自己的信心。本文根據(jù)筆者的工作經(jīng)驗,提出了將賞識教育運用到班級管理的策略。

【關(guān)鍵詞】班級管理;賞識教育;運用;策略

賞識是一種理解,更是一種激勵,對于成長中的生來說至關(guān)重要。對學生進行賞識教育的有效管理,有益于保護學生成長天賦,激發(fā)學生內(nèi)心的潛力,是促使學生建立自信的催化劑,走向成功的支點。通過多年的班級管理經(jīng)驗和教學體會,筆者體會到賞識教育的重要性。

一、賞識教育概述

在以往的教育教學管理工作中,有一些老師的教育觀念就是在學生犯錯誤時,不分場合、不計方式地挑出其毛病、找出其缺點,認為這樣做才是真正為學生從情感上、心理上、思想上、行為上給予的最大幫助,能使其身心全面地發(fā)展。實際上,這樣只會使學生喪失自信,心態(tài)變得更加自卑和膽怯,會感覺自己是一個很沒有用很愚笨之人。賞識的本質(zhì)就是關(guān)愛,賞識教育的特點就是教師要學會理解、尊重和關(guān)注。教師要設(shè)身處地為學生著想,多考慮他們的感受,消除他們內(nèi)心深處的顧慮;注重發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,正確塑造他們的靈魂,讓他們在健康歡樂中成長。只有賞識,才能樹立學生的自信心。賞識教育是一種以尊重、信任、理解、激勵為原則的教育理念及教育手段,通過發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和長處,并加以表揚,從而使學生受到激勵,積極主動學習。在班級管理中運用賞識教育,不僅能夠提高學生的學習效率,營造良好的班風,并且對培養(yǎng)學生的健康人格以及建立和諧的師生關(guān)系具有十分重要的作用。賞識教育,是生命的教育,是愛的教育,是充滿人情味、富有生命力的教育。人性中本質(zhì)的需求就有渴望得到賞識、尊重、理解和愛。

二、班級管理中賞識教育的運用

(一)運用賞識教育轉(zhuǎn)化“問題學生”

多數(shù)班級都不可避免地存在“問題學生”。賞識教育要求班主任樹立正確的師生觀念,熱愛學生、尊重學生,應以學生為本,建立平等的師生關(guān)系。班主任應關(guān)心愛護班上的每一位學生,對所有學生一視同仁,不偏心,更不能歧視問題學生,要承認班上學生的差異。與此同時,還應給予問題學生更多的關(guān)注,班主任更需要發(fā)自內(nèi)心地關(guān)愛和尊重他們。首先,應細心觀察學生,尋找這些學生身上的閃光點。其次,結(jié)合這些優(yōu)點與學生進行交流,引導其意識到自己的優(yōu)點,并以此激發(fā)他們的潛力。最后,班主任應在班級內(nèi)給予鼓勵,讓學生樹立起自信心,并激勵自己進步。比如,班級里有學生在學校逃課、打架,很多任課老師都表示過不滿。但班主任通過與他周邊的同學談心了解到,雖然該學生不遵守紀律,但為人很好,還樂于助人,積極參加班級活動。針對這種問題學生,班主任在班會上對他提出了表揚,也同時說明,如果可以約束違紀行為則會更好。該學生明顯受到了觸動,在后面的學習中有很大的轉(zhuǎn)變,班主任也抓住機會對其進行多次輔導和教育,最終他基本不再曠課,打架行為也沒有再發(fā)生過。

(二)加強師生互動

親密無間的師生互動體現(xiàn)的是賞識教育平等尊重的教育理念,有助于建立師生之間平等的關(guān)系。教師運用賞識教育進行學生管理應該設(shè)身處地的為學生著想,換位思考,站在學生的角度看問題,了解學生的思想狀況,充分尊重學生的個性。在師生交流互動中促進師生之間的相互了解,引導學生向正確的方向發(fā)展,老師可以對學生做出科學的正確評價,不單單是依靠成績來說話。此外,對學生的管理工作重要的是要去了解學生,而加強師生交流互動的賞識教育則更有利于中職老師的班級管理。

(三)充分利用好激勵手段,是賞識教育的關(guān)鍵

賞識教育的根本目的在于發(fā)現(xiàn)并贊揚學生的優(yōu)點和閃光點來提升學生的自信心,發(fā)揮學生的特長,同時通過適當?shù)奶嵝押鸵龑Ъm正學生的不良行為。所以賞識教育離不開激勵手段。在平時的學生管理中,教師應該充分利用當前學生表現(xiàn)欲較強的特點,開展各種活動挖掘?qū)W生的優(yōu)勢和閃光點,同時激勵有特長的學生積極組織參與學生活動,從而通過學生來激發(fā)學生的興趣和激情。這樣可以實現(xiàn)由學生被動管理向主動管理轉(zhuǎn)變,更有利于形成融洽的學生管理氛圍。

三、結(jié)語

總之,對于學生來講,老師的賞識與鼓勵可以極大地激勵學生們的積極性和信心,可以讓學生在老師的賞識中挖掘自身的潛能,樹立起自信。尤其是問題學生,賞識教育肯定能夠?qū)ζ洚a(chǎn)生極大的情感動力,促進其積極向上。可以說,賞識教育在班級管理中的運用是非常有價值的,能夠有效提高學生的自信心和學習積極性,提高教學效果。

參考文獻

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[3]紀學青.論賞識教育在班級管理中的應用[J].文學教育(下),2013(12):62~63.

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