國有企業新時期深化黨建工作的研究

唐加野

【摘要】黨建工作隨著國有企業前進的步伐一直在進行完善和創新，但在其發展的過程中，有些工作嚴重阻礙了國有企業的正常發展。所以，在新時期如何順應國有企業的發展，做好黨建相關工作，成為我國現階段相關部門值得思考的問題。本文將重點圍繞“國有企業新時期深化黨建工作的研究”予以簡要分析。

【關鍵詞】新時期；國有企業；黨建工作；研究

近些年市場經濟的改革發展，給我國國有企業帶來了許多前所未有的挑戰。目前，國有企業所遇到的問題有一部分是來自于黨建工作中的，所以要想保證國有企業能伴隨著我國經濟正常發展，就要在黨建工作中加強重視程度、改進工作技巧、完善工作內容，促進黨建工作的發展。與此同時，黨建工作人員自身也要對國有企業的特點進行考察、熟悉，根據其現實情況進行改革，并和高層領導進行有效交流，在切實做好工作計劃的基礎上，一方面施行黨建工作，另一方面進行改革，做好國有企業新時期黨建工作的研究。

一、在國有企業開展黨建工作的重要性

（一）目前國有企業在我國的地位。眾所周知，國有企業在我國經濟發展的過程中所占的地位越來越重要，它作為我國經濟基礎的重要部分之一，對我國經濟文明發展作出強有力的保障。不管是自然經濟發展過程中帶來的危害或者金融領域發生的經濟危機，國有企業在當時都及時行使了自己的職能作用，并且較好地促進了我國黨建工作的順利進行?；赝^去，在我國處于改革開放的初期，國有經濟位于我國經濟發展的最重要的位置，有關財務方面的收入大都來自于國有企業，由此可見，國有企業的發展為我國經濟水平的提高起到最有利的支持與保障作用。

（二）黨建工作在國有企業開展的重要性。黨建工作的施行象征著國家先進的政治文化得以傳承，同時也是作為一面旗幟引領所有國企重視黨和人民的利益，使其真正為黨、為國家、為人民作出貢獻，承擔其應有的責任和義務，促進企業根據正確的思想意識去發展、去創新。在國有企業新建立時期，就存在相關的黨建組織機構，這些機構的存在不管是從政治領域或者制度方面都占有重要地位，它們經過長時間的發展和創新，引領我國國有企業不斷朝著先進思想的方向前進。

二、現階段國有企業黨建工作的發展和問題

（一）國有企業沒有足夠重視黨建工作。隨著我國經濟的不斷發展，現如今的精神文明建設也處在不斷深化的階段，而我黨的指導思想也日益完善，隨之而來的黨建工作是我國國有企業較為重要的組成部分，也是指導國有企業獲得較大市場競爭力的核心內容。不過從現階段的國有企業發展狀況來看，還存在著對黨建工作重視度不夠的問題，只是一味追求經濟利益，忽視了黨建工作所具有的價值和利益，使企業未能得到較好的指導思想。

（二）沒有健全的規章制度。在國有企業常見的問題中，較為突出的就是黨建工作的制度內容不夠健全和完善，這也是影響黨建工作正常發展的問題之一。我們常常聽說哪個企業發展不好是由于缺乏明確的規章制度，工作人員沒能夠按制度辦事，從而出現不必要的工作失誤。除此之外，還有部分國有企業不具備較好的戰斗力和凝聚力，在管理形式上過于老化、死板，只通過一些文件讓黨員們瀏覽，并沒有具體內容上的改善和創新，從而無法使黨員重視黨建工作的重要性。

三、在國有企業開展好黨建工作的相關措施

（一）加強國有企業對黨建工作的重視。對于國有企業的改革發展，我們最起碼要明確自身企業的指導思想，重視黨的領導和黨建工作的開展，主動了解國有企業在政治方面所具有的優勢，從而對其更好地運用。與此同時，國有企業的高層領導也要真正意識到開展黨建工作的必要性，只有這樣，才能更好地領導企業所有的工作人員朝著更好、更正確的道路前進。

（二）力圖找到符合國有企業的黨建工作方式。國有企業為了保證自身在國家經濟發展中處于的重要地位，就需要在對其進行制度改革過程中加上黨建工作的內容，力圖通過這樣的方式為其自身的發展提供明確的思想指導方向。國有企業在發展過程中要找到符合自身發展特點的黨建工作方式，把為黨、為人民服務作為發展的根本目的，只有這樣，才更符合國民需求，為我國經濟發展帶去功不可沒的貢獻。

（三）改善國有企業中黨建工作制度的建設內容。在我國經濟水平不斷提高的背景下，傳統的國企黨建工作方式早就不符合我國現階段的國有企業的發展，所以改善國有企業黨建工作制度內容是當前較為重要的工作之一。第一，我們要保證對黨的領導持以肯定并服從的態度。第二，要不斷設立較為嚴格、科學的制度管理體系，比如高層領導班子管理、基層工作人員管理等。第三，要對黨建工作相關的工作人員進行嚴格意義上的測試和監督，嚴格進行黨務工作干部的推選、考察等工作，實施標準化管理，健全黨務管理體系，遵守黨務工作紀律，讓企業內各黨員清楚自己的身份和工作內容，確保國有企業黨建工作的順利施行。

四、結語

在我國新時期經濟的改革發展中，國有企業施行黨建工作是不可缺少的工作內容之一，雖然有部分工作已得到了較好的發展，但仍存在著一系列需要解決的問題。所以，要不斷對黨建工作進行改善，明確國有企業對黨建工作所施行的規章制度，從而進一步促進我國國有企業新時期黨建工作的發展。

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