醫(yī)院黨務(wù)工作創(chuàng)新的必要性及實(shí)踐思路探討

張春光

摘 要：在科技飛速發(fā)展的當(dāng)今社會，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作也在不斷改革與創(chuàng)新。黨務(wù)工作作為醫(yī)院建設(shè)中的重要部分，其創(chuàng)新發(fā)展就顯得至關(guān)重要。本文結(jié)合醫(yī)務(wù)工作的實(shí)際問題進(jìn)行具體分析，并探討實(shí)踐思路。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院黨務(wù)工作；創(chuàng)新發(fā)展；實(shí)踐探討

一、醫(yī)院黨務(wù)工作創(chuàng)新的必要性

社會的發(fā)展促使我國社會公共管理水平不斷提高，在新時期醫(yī)院黨務(wù)工作也要與時俱進(jìn)，在不斷完善的過程中增強(qiáng)創(chuàng)新意識。黨務(wù)工作者在具備良好的系統(tǒng)文化知識和較高道德水平的基礎(chǔ)上還應(yīng)提高自身的創(chuàng)新能力。想要在競爭力與科技水平高速發(fā)展的今天做好黨務(wù)工作，就要不斷吸收并培養(yǎng)創(chuàng)新型的醫(yī)務(wù)人才。

二、目前醫(yī)院黨務(wù)工作中存在的問題

隨著社會的進(jìn)步，各行業(yè)的競爭壓力持續(xù)增長，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)亦是如此。在各方面的競爭中，黨務(wù)工作中存在的觀念陳舊、黨員干部自身能力不足等問題也有所突顯。

（1）黨務(wù)工作思想觀念陳舊。在醫(yī)院的工作中，黨務(wù)工作者的工作起到的是根本保障的作用，部分醫(yī)院對黨務(wù)工作的重視度不夠，不能充分認(rèn)識黨務(wù)工作在醫(yī)院建設(shè)中的重要價值。在相關(guān)部門考察醫(yī)院的工作時，黨務(wù)工作所占的比重相對較少。在資金、人力都不充足的情況下，黨務(wù)工作者的創(chuàng)新意識得不到提高。

（2）黨務(wù)工作者缺乏服務(wù)意識。從群眾中來到群眾中去是高效工作方法，在不斷提高自身業(yè)務(wù)能力的同時，還需要在實(shí)踐中踐行為人民服務(wù)的宗旨。然而在實(shí)際的黨務(wù)工作中，部分黨員在工作與群眾聯(lián)系這方面比較欠缺，并未做好黨員帶頭的榜樣作用，再加上黨員自身生活中的問題與困難不能得到及時解決，由此導(dǎo)致黨務(wù)工作人員工作的自主性及服務(wù)意識不足。

（3）黨務(wù)工作者基礎(chǔ)知識不扎實(shí)。提升個人修養(yǎng)、嚴(yán)格要求自我是黨務(wù)工作人員的基本素養(yǎng)，然而，在醫(yī)院黨務(wù)工作中，部分黨員對黨務(wù)學(xué)習(xí)不重視，對相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致相關(guān)工作無法有效開展。

（4）相關(guān)制度不完善。良好的制度能使黨務(wù)工作更加有序地開展，在新的環(huán)境下，部分醫(yī)院還存在醫(yī)院黨務(wù)工作形式化的問題，在黨務(wù)工作制度創(chuàng)新建設(shè)方面不能做到與時俱進(jìn)。

三、加強(qiáng)醫(yī)院黨務(wù)工作的創(chuàng)新思路

（1）增強(qiáng)黨務(wù)工作者的創(chuàng)新意識。在新的形勢下，黨務(wù)工作者應(yīng)更加明確自身在社會發(fā)展中的地位，充分認(rèn)識黨務(wù)工作在黨的建設(shè)中的重要性，不斷樹立創(chuàng)新意識為廣大群眾服務(wù)，樹立公信力，從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院綜合實(shí)力的提高。

調(diào)動黨務(wù)工作人員的積極性，在不斷加強(qiáng)和提高自身工作能力的同時，還應(yīng)爭當(dāng)模范，為廣大醫(yī)務(wù)工作者樹立良好的榜樣，提高政治覺悟。在黨務(wù)工作人員面臨困難問題需要解決時，黨組織應(yīng)給予相應(yīng)的關(guān)懷與幫助，從而使得黨務(wù)工作者的積極性和自主性得到提高。

（2）完善黨務(wù)工作創(chuàng)新制度。制度的完善對于工作的開展具有重要的指導(dǎo)意義，在醫(yī)院黨務(wù)工作中，良好科學(xué)的制度能使工作得到更好開展。

首先，創(chuàng)新工作方式。在傳統(tǒng)的工作意識中增添創(chuàng)新理念，推陳出新，為自身的發(fā)展及工作的實(shí)施開拓更加廣闊的空間，在實(shí)踐中不斷探索發(fā)現(xiàn)新的工作方式，使用多元化的活動形式，尋求更加有效的工作方法，從而使得黨務(wù)工作者更積極地投入到工作中去，提高其政治覺悟及創(chuàng)新意識。

其次，創(chuàng)新工作方法。合理的工作方法能夠提高工作效率，回顧反思舊的工作方法并結(jié)合實(shí)際推陳出新，創(chuàng)新工作方法，使工作行之有效，杜絕形式主義。

（3）全面培育創(chuàng)新型黨務(wù)人才。人才的選拔與培養(yǎng)在醫(yī)院黨務(wù)工作中也有著舉足輕重的作用，由此可見，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是醫(yī)院黨務(wù)工作的一大迫切需求。在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才時，應(yīng)為其創(chuàng)造積極活躍的工作環(huán)境，與此同時還應(yīng)激發(fā)黨務(wù)工作人員的競爭意識，調(diào)動其自主學(xué)習(xí)的意識，增強(qiáng)其創(chuàng)新理念，從而促使黨務(wù)工作高效率進(jìn)行，使醫(yī)院的綜合實(shí)力得以提升。

（4）健全黨務(wù)工作者考核制度。沒有規(guī)矩不成方圓，積極的工作態(tài)度決定著工作的成效，對黨務(wù)工作進(jìn)行全方面考核，明確考核制度，增強(qiáng)考核公平性。創(chuàng)新相關(guān)工作人員考核制度，不僅能公平公正的對其工作進(jìn)行審核，而且能夠使其嚴(yán)于律己。在人才創(chuàng)新的基礎(chǔ)上健全考核制度，以客觀事實(shí)為依據(jù)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人進(jìn)行表彰，激發(fā)其工作潛力。

在日新月異的今天，改革創(chuàng)新已深入人心，醫(yī)院黨務(wù)工作的創(chuàng)新在新時代中也有著新的使命與新的任務(wù)，在新的形勢下做到與時俱進(jìn)，不斷開拓進(jìn)取，對醫(yī)院在新時代下提高自身綜合水平顯得尤為重要。

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