淺談涼山聯通的企業文化建設創新

楊婷

【摘 要】企業全體員工共同遵循認同的價值觀念、道德原則、行為準則的總和，并且是在企業的發展過程中形成的，是一個企業所具有的獨特的企業文化。涼山聯通公司要想建設新時代的特色企業文化，就必須與面向未來、與時俱進。在黨的“十八大”中，黨中央明確提出了構建具有中國特色的社會主義核心價值觀，這個觀念是建設涼山聯通企業文化的理論依據和精神動力，為中國聯通指明了建設創新企業文化的方向，聯通在企業發展和服務兩方面有了文化軟實力的支持。

【關鍵詞】涼山聯通；企業文化；建設創新

在當今經濟全球化的發展中，社會的發展和科技的進步有著重要的推動作用，嚴峻的經濟形勢使企業的經營環境產生了很大的變動，同時，企業正在面臨前所未有的巨大考驗。因此，涼山聯通公司在新的經濟形勢中從容面對，就必須建設創新企業文化，夯實思想政治基礎。在創新形式思想政治工作方法等方面，建設創新企業文化有著極大地促進作用。同時，企業文化建設與思想政治內容是相輔相成、共同促進的。要想推動企業的快速發展，增強企業的凝聚力，就必須重視企業文化的建設創新。

一、深刻認識企業文化

具體來說企業文化是行為文化、物質文化、精神文化和制度文化的總和，它是企業在生產經營管理的長期過程中，經過企業的共同篩選和提煉而形成的，是一個企業的精神，不同的企業具有不同的精神，而精神的不同對企業的規模、效率和生命周期有著決定性作用。成功的企業在精神上一定具有很多共同點，雖然每個企業都有不同的經驗，相反，失敗的企業在精神上也具有一定的規律。黨的十八大報告指出：“文化是民族的血脈，是人民的精神家園。全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興，必須推動社會主義文化大發展大繁榮，興起社會主義文化建設新高潮，提高國家文化軟實力，發揮文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發展的作用”。由此可見，國家戰略的重要實施手段就是提升文化軟實力。那么，同樣的，涼山聯通作為世界500強之一的國有企業，要想在激烈的市場環境下保持良好的競爭力，就必須把建設創新企業文化作為企業的重要戰略。企業發展要有深層的保障，要有精神支持，企業文化就必須與企業發展戰略共同發展。聯通作為國有企業，必須在企業的文化建設創新中使社會主義核心價值觀有聯合好的體現，在涼山聯通企業文化建設創新中需要以社會主義核心價值觀為基本觀念，使企業能夠具有現代的企業文化。

二、建設創新企業文化的原因

企業文化是時間和傳統的產物，它具有相對穩定的特點，是經過長時間的發展而積累凝聚形成的。企業的工作環境、價值觀、行為規范、精神文化、目標制度等等，是一個企業的構成要素，一般在企業的平穩發展時期都沒有重大的變化。久而久之，如果企業文化一直沒有注入新鮮的血液和活力，那么企業文化就會變得封閉、呆板，企業的生存和發展就會受到極大地阻礙。因此，企業要不斷地建設創新自己的企業文化，要堅決鄙棄不適應社會和時代發展要求的，影響生產力發展、影響發揮企業員工積極性和創造性、影響發展生產力等方面的落后的企業文化。則要傳承并發揚光大那些有利于企業生產力發展，對提高在市場競爭中企業的應變能力有促進作用的積極的企業文化。企業是不斷發展的，企業文化也是不斷變化的。企業文化不僅要對企業當前的生存起到關注和支持的作用，更要為企業在市場競爭中的長期發展提供持久的動力。企業文化要想不在時代中落后，就必須進行建設創新。企業文化在企業的各個發展階段，企業文化都會起到不同的導向作用，但并不只是文化輪回和重復的簡單循環，而是使企業更好的發展，在更高起點上的企業文化在更高起點上的進化和提升。。

三、如何建設創新企業文化

在《長壽公司》一書中，阿里德赫斯總結出了在企業成功過程中的的四條基本原則，其中第一條就是與時俱進，建設創新，適應市場的需求。那么，如何才能建設創新企業文化。首先，要科學的確定企業文化的內容。不同企業的價值觀念肯定不會完全相同，因此，企業文化往往具有特殊性。同一企業的不同發展時期，它的企業文化也會不斷改變，由此可見，企業文化不是簡單的復制就可以的。因此，涼山聯通企業要根據自身的發展需求，正確的建設企業文化內容。其次，根據社會文化的發展趨勢綜合考慮涼山聯通企業文化的模式。在經濟形勢不斷變化的情況下，企業文化因為具有很強的實踐性，是一種動態發展的經濟文化。企業文化必須是在長期的發展過程中潛移默化形成的，世界上不存在一勞永逸的企業文化建設。因此，企業才能發展成適應時代需求的現代化企業文化。企業文化要與時俱進就必須要沖出陳舊觀念的束縛，建設新型的企業文化。第三，根據企業的條件，培育企業的共性和個性文化。企業文化建設的根本目標都是為實現企業碼表創造條件，因此，企業文化具有共性。同時，不同的企業在不同發展環境中的特征又不盡相同，因此，企業文化有個性。要想形成獨特的企業文化就必須因企而宜，重視發展企業文化的個性。第四、要不斷的建設創新企業文化。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。企業發展的基礎和動力就是勇于創新。隨著經濟全球化的不斷發展，國內外市場競爭的不斷加劇，企業必須要進行各方面的創新，否則就會市場淘汰。我們涼山聯通公司要想在激烈的競爭中生存并發展，就必須對企業文化進行建設創新。

四、結束語

在每個企業的生存和發展中始終存在有個重要的課題，就是企業文化的建設創新，這個問題需要我們在實際工作中不斷地進行仔細、深入的研究，與此同時在研究中摸索規律，總結出具有價值的經驗。企業的文化建設與企業的發展有著重要聯系，企業文化是一個企業的靈魂，是企業最寶貴的財富，只有不斷地建設創新企業文化并且融入到企業的每一個員工心中，才能創造更多的價值。

參考文獻：

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