農村金融會計管理現狀與發展研究

王正晶

【摘要】對農村中小型金融機構會計管理進行強化，可以很好的幫助農村中小型機構改革，但是農村的中小型金融機構在轉變的過程中會出現輕內部管理重業務指標的情況，對數量上的增加過度關注，而對質量上的增加比較輕視，造成成本費用管理過程中思想意識比較差，信貸資金控制方面的能力比較弱，造成大量不良資產的出現，對農民、農業、農村服務的標準進一步弱化，所以農村很多中小金融機構不單單要進行制度方面的改革，還需要對會計內部控制進行構筑和完善，只有這樣才能達到農村中小金融機構發展的具體要求。

【關鍵詞】農村 中小金融機構 會計管理 現狀 發展對策

一、農村中小金融機構會計管理現狀及問題

（一）會計內控意識不足

從當前的角度進行分析，在農村里面很多中小金融機構往往會出現一個問題，不單單是基層員工，而且還有領導層面都對內部會計控制不正式，很多基層機構的負責人沒有很強的法律意識，不重視法律知識的學習，缺乏合理的會計內部控制的手段。很多會計人員把自己的工作定性為收賬、算賬、記賬，沒有真正的意識到自己工作的重要性，認為只需要懂得一些簡單的業務方法就可以了，對業務素質的提高進行了忽視，一味覺得只要帳對平了，就是會計核算完成了。在內部管理的過程中，只是對費用指標和信貸資金管理進行重點關注。對于會計內部控制制度方面僅僅只是在檢查層面上進行了執行，并沒有從機構的本身目標上進行明確合理目標的制定。只是把制度當成了一種形式，沒有真正的領會到會計內部控制制度的深意。

（二）會計行為不規范

在很多農村中小金融機構的分支單位中，會計人員往往都是職工的親屬或者進行本地社會招聘而來的。這種本地化現象嚴重的情況，造成了濃郁的人情氛圍，從而造成會計工作的人員不是專業性的人員，這些人員的素質往往參差不齊。與此同時，一些剛上任的任職人員因為從業經歷的缺乏條件的限制，沒有進行很好的崗前培訓，造成了這些人員對會計制度不清晰，對于一些明顯的違法行為和一些低級錯誤不重視。與此同時，會計人員在業務操作水平上比較低下，相關的領導也對其并不在意，往往造成了制度金融法規方面業務訓練低下，很多會計從業人員沒有對自己認識風險進行認知，會計工作的進步相當遲緩。

（三）監督檢查不力不夠

第一自控意識相對比較淡薄，沒有積極自覺的對相關制度進行貫徹。一方面，會計人員，沒有很強的業務素質，警覺性也比較差，在執行貫徹制度方面不力，另一方面，會計人員無法對自己進行很好的監督，有的時候甚至單方面關注業務而把監督工作置之腦后，造成很難對問題的關鍵脈絡進行查找。第二，很多地方沒有對自身的責任進行正確的執行，比如說在檢查、稽核方面、會計復核方面。對于出現的一些違法問題，相關管理人員沒有進行及時的處理和管理，造成檢查輔導的工作沒有發揮出來，監督檢查的效能偏低。

二、農村中小金融機構會計管理的發展策略

（一）增強內部控制和風險防范的意識

在農村中小金融機構會計風險當中出現很多問題，其主要原因在于道德、思想、管理方面的落后。因此，會計人員需要對會計工作中出現的各類風險進行積極認知，從宏觀的角度進行分析，首先需要對制度的教育進行進一步加強，讓心理控制防線更加鞏固，然后積極開展道德法律教育，并且需要有一定的慣用性和針對性。積極對各類制度進行學習和運用，并且要注意進行自我保護和發掘風險，其次是要進行一定程度的風險防范。相關的領導干部要積極加強識別，對銀行監管進行高度重視，一旦發現業務管理上淡化的問題，需要進行加強管理。

（二）健全內控制度，規范會計行為

對于會計內部管理方面的問題，第一步需要從會計內控制度上進行完善，要注意進行第一崗位責任制，對責任目標進行確立。其次需要對相關制度進行建立健全，對于各個環節進行一定的量化指標。在操作過程中要保證簡單易行，使相關人員可以遵規守矩。另外，在執行的過程中需要加強監督，只有這樣才能達到資金的最大安全性要求。與此同時，還需要對各類制度進行嚴肅執行，根據規程和制度來進行操作，嚴格避免一些不根據規定進行操作的行為，還要注意一些重要的崗位，要進行定期輪換，從而達到自我實現的目的。會計內控制度需要進行評估，根據期限來做好評估工作，這樣才能讓內部控制制度最大的產生其作用。

（三）強化監督檢查，建立監督約束機制

需要積極完備對外營業部門、會計部門的約束制度。這樣才可以讓監督檢查的作用發揮到最大。首先要對自我監督進行強化會計人員在外辦事的過程中，需要嚴格根據規定來進行執行，依照程序來操作，對會計憑證進行審核，要根據會計制度的要求來對會計核算賬務管理賬務記錄進行執行，只有這樣才能讓記錄帳表資料更加合法有效。其次，需要建立一個綜合復核制度，對監督業務過程中的合理性進行評估。另外，內勤工作人員需要強化監督檢查制度。要積極加強每天的會計業務審核工作，需要對大額資金的話費支付事項進行審查。最后，需要對會計主管的關鍵環節進行強化，對每個月的匯票業務、聯行往來、票據交換制度貫徹情況進行審查，相關主導部門務必進行強化檢查，只有這樣才能很好的對會計制度進行執行。

（四）提高會計人員的綜合素質

要想讓會計內控制度產生應有的效果，需要會計人員具有相當的素養。其人員隊伍的整體素質對會計工作的水準產生直接影響，所以一定要對會計隊伍建設力度進行加強，在管理水平方面也要進行一定程度的提高。要積極強化法制教育，加強思想道德水平建設，讓法治和法律觀念進行強化，其實需要積極培訓一些出納財務會計的政策，相關的人員需要對其進行學習，增加自身的知識儲備量，對自身素質進行提升。只有這樣才能達到農村金融體系改革的具體要求，要對崗位職責進行強化，讓農村支行資金的安全性得到強化。相關的會計人員考核制度要進行完善，讓他們在思想和工作中領會會計制度。如果有必要，還需要對會計人員進行一定程度的調整，只有這樣才能讓整個隊伍保持純潔性，而且可以通過內部控制的方法讓會計控制制度更好地貫徹落實讓相應的制約機制更加完善高效的執行。

三、結束語

從當前的角度分析，農村中小型金融機構的業務逐漸走出自己的區域，甚至會向區外和省外進行發展，在這個過程中，經辦的業務也會面臨更加復雜的情況，這就需要相關的農村中小金融機構對其會計管理進行檢查和監督通過理論知識和實際操作方法的學習，讓農村中小型金融機構的會計制度更加合理，人員素質更高，最終進行更加合理科學的運作，從而讓會計管理模式更加完備，對會計管理工作更好地加強才能達到現代社會的具體要求。

參考文獻

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