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試論企業(yè)會(huì)計(jì)在工作中的思考

2017-07-31 11:22:09何耀峰
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2017年15期
關(guān)鍵詞:思考

何耀峰

摘要:企業(yè)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中發(fā)揮著非常重要的作用,因此,在企業(yè)管理中應(yīng)建立一支強(qiáng)有力的會(huì)計(jì)隊(duì)伍,運(yùn)用現(xiàn)代信息化技術(shù)等方式來提升企業(yè)的會(huì)計(jì)工作水平,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。本文從會(huì)計(jì)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義著手分析,并針對(duì)目前會(huì)計(jì)工作中存在的問題提出了幾點(diǎn)改善措施。

關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì);工作;思考

中圖分類號(hào):F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2017)015-0-01

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)在企業(yè)發(fā)展中充當(dāng)著重要的“角色”,它不僅能夠有效推進(jìn)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的貫徹落實(shí),還能夠使企業(yè)經(jīng)營管理者能較為快速地掌握企業(yè)資金狀況,更有利于保證企業(yè)經(jīng)營管理的嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性,從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,因此,企業(yè)要格外重視會(huì)計(jì)核算發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)工作在企業(yè)發(fā)展中的重要意義

1.有利于準(zhǔn)確掌握企業(yè)資產(chǎn)流動(dòng)狀況

一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營必然有著流動(dòng)資金和固定資產(chǎn),而這些資產(chǎn)對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營有著極為重要的作用。企業(yè)的財(cái)務(wù)部門是專門管理企業(yè)資產(chǎn)的,這就要求會(huì)計(jì)人員在這個(gè)過程中要認(rèn)真仔細(xì)的做好每一筆資產(chǎn)的登記管理工作,無論任何時(shí)候都可以在較短的時(shí)間內(nèi)反映出企業(yè)資產(chǎn)流動(dòng)情況的數(shù)據(jù),使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營管理中能夠根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的措施。

2.有利于各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的貫徹落實(shí)

企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理的過程中必然會(huì)借助一系列的財(cái)務(wù)管理制度,想要落實(shí)好這些制度就需要財(cái)務(wù)部門人員的全力配合,只有會(huì)計(jì)人員能夠真正理解這些財(cái)務(wù)管理制度的內(nèi)涵,這樣才能夠保證這些制度的順利實(shí)施。而會(huì)計(jì)工作恰恰是財(cái)務(wù)管理中的基礎(chǔ)工作,為各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。

3.有利于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

財(cái)務(wù)管理工作是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要保障,而會(huì)計(jì)工作的順利開展能夠保證財(cái)務(wù)管理工作時(shí)刻處于井然有序的狀態(tài),增強(qiáng)企業(yè)員工的向心力和凝聚力,進(jìn)而使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更多地關(guān)注企業(yè)的發(fā)展,有利于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

4.有利于提高企業(yè)內(nèi)部成本控制水平

企業(yè)內(nèi)部成本控制的好壞直接影響著企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量,而加強(qiáng)會(huì)計(jì)方面的管理,能夠在很大程度使會(huì)計(jì)人員明白自身工作職責(zé),在企業(yè)成本控制方面具有明確的管控方向,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本控制各個(gè)工作環(huán)節(jié)的順利完成,進(jìn)而提高企業(yè)內(nèi)部成本控制水平。

5.有利會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的提高

企業(yè)要想快速的發(fā)展,就必須要求會(huì)計(jì)人員具備較高的職業(yè)素質(zhì)、管理素質(zhì)以及道德素質(zhì),因此會(huì)計(jì)人員必須緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,不斷掌握新的會(huì)計(jì)知識(shí),進(jìn)一步提升自身的職業(yè)道德素質(zhì),持續(xù)提高自身綜合素質(zhì),以滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

二、會(huì)計(jì)工作在發(fā)展中存在的問題

1.財(cái)務(wù)管理制度不完善

完善的財(cái)務(wù)管理制度是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ),然而目前我國很多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度都不夠完善,即使建立了相關(guān)制度但也存在落實(shí)不到位的現(xiàn)象,進(jìn)而導(dǎo)致很多不良現(xiàn)象的發(fā)生如利用各種手段逃稅、上報(bào)虛假信息給相關(guān)財(cái)稅部門、利用虛假資產(chǎn)信息騙取銀行貸款等,這些不良現(xiàn)象的發(fā)生看似一時(shí)緩解了企業(yè)的資金壓力,但實(shí)際上卻大大降低了企業(yè)的信用值,對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展是非常不利的。

2.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低

目前大多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)較低,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是會(huì)計(jì)工作人員思想覺悟低下,在工作中不能充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性,沒有全身心地投入到本職工作中;二是自身掌握的會(huì)計(jì)核算知識(shí)不足,同時(shí)不能緊跟時(shí)代步伐,不斷創(chuàng)新工作方法,無法滿足當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的需求;三是職業(yè)道德素質(zhì)不高,部分人員在工作中不能自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)制度,導(dǎo)致違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

3.會(huì)計(jì)工作缺乏可操作性

企業(yè)在經(jīng)營管理過程中大多都只關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益,而不重視經(jīng)濟(jì)效益的過程,只重視財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)核算對(duì)成本費(fèi)用的節(jié)約,而不具備系統(tǒng)管理的概念,從而使會(huì)計(jì)工作可操作性不強(qiáng)。

三、促進(jìn)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的幾點(diǎn)措施

1.建設(shè)會(huì)計(jì)管理工作制度

要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)管理的重要性,建立一系列配套的工作管理制度,用會(huì)計(jì)管理制度來約束工作人員的工作,使其自覺遵紀(jì)守法,確保會(huì)計(jì)工作的科學(xué)性和及時(shí)性。通過相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的建立,提高企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)管理的控制力度,進(jìn)而不斷完善內(nèi)控制度建設(shè),保證企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的提高

企業(yè)在經(jīng)營管理中要重視會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)的提高,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的需要,投入較為合適的資金,一方面組織培訓(xùn)相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),使工作人員加大會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)儲(chǔ)備,從而在工作中能夠得心應(yīng)手地處理相關(guān)方面的工作,另一方面選出幾個(gè)業(yè)務(wù)骨干去專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí),進(jìn)一步增加自身知識(shí),提高工作積極性和責(zé)任心,能夠以主人翁的意識(shí)干工作。此外,企業(yè)可以適時(shí)組織相關(guān)方面的競(jìng)賽,提高職工參與的積極性,有利于其將掌握的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為較強(qiáng)的實(shí)際工作能力。

3.重視會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作

隨著會(huì)計(jì)管理工作的不斷發(fā)展,企業(yè)要不斷重視會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作具備可操作性,做到有據(jù)可依,而不僅僅只是為了控制企業(yè)成本。

四、結(jié)語

綜上所述,我們知道會(huì)計(jì)職能在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要的作用,通過會(huì)計(jì)部門,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠隨時(shí)掌握企業(yè)資產(chǎn)狀況,能夠有效推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí),并提高企業(yè)內(nèi)部控制水平等等,然而目前企業(yè)的會(huì)計(jì)核算發(fā)展中存在著三方面的問題:一是財(cái)務(wù)管理制度不完善;二是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低;三是會(huì)計(jì)工作缺乏可操作性,針對(duì)這些問題提出了幾點(diǎn)應(yīng)對(duì)措施:一是建立完善的財(cái)務(wù)管理制度并加強(qiáng)落實(shí);二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)的提高;三是重視會(huì)計(jì)工作過程;通過以上措施,相信在一定程度上會(huì)促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展,進(jìn)而保證企業(yè)的健康發(fā)展,最后促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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[2]朱曉銳.中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題及其對(duì)策[J].中國集團(tuán)經(jīng)濟(jì),2012,5.

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