淺議新形勢下文博工作的開展

劉長林

摘 要：隨著經濟與社會的快速發展，文博工作面臨著全新的形勢。文章認為，文博工作者要與時俱進，更新思想，轉變觀念，改進工作方法，實現社會效益與經濟效益并舉，確保文博工作長期可持續性發展。

關鍵詞：新形勢；文博工作；長期可持續性

眾所周知，中國是世界四大文明古國，有著五千年的文明史，有著數不勝數的珍貴文物。保護文物、開展有效的文博工作、繼承傳統文化成為文博工作者矢志不渝的信條。需要指出的是，隨著我國經濟與社會的進一步發展，社會進入以市場化、文化多元化、信息網絡化為主要特征的社會轉型時期。在此情形下，文博工作者要與時俱進，轉變思想觀念，建立起與時代發展相一致的文博工作新體制，從而確保文博工作長期可持續性發展。

1 文物的含義

文物是時代的產物，是歷史留下的遺產，其存在有著特定的歷史文化背景。它蘊涵著歷史、藝術、科學等多個方面的價值，其價值可以分解為內在價值和外在價值，對它們加以研究、挖掘、利用和開發，能夠使它們化腐朽為神奇，古為今用，煥發出生機和活力；文物折射出一個特定時代的歷史、文化、藝術、科學信息，保護好文物，使它們以完整的姿態展現在世人面前，具有傳播科學知識、開展社會教育、弘揚文化傳統、陶冶人文情操等多方面作用，其所內具的特質和外在的形式美，給人以知識和美的享受。

隨著我國經濟長期快速發展，人民群眾物質和精神生活得到了較大提升，文物收藏成為時下人們的投資熱點，但是也要看到，受利益驅使，不少人對文物的認知停留在 “古董”“雅玩”“藝術品”層面，“就物論物”、“以物識物”，把文物看做一個可以投資賺取經濟利益的“物”，而置其學術價值、歷史價值于不顧，忽略對其科學保護。作為中華民族歷史文化的傳承者，我們只有以歷史的、客觀的、科學的、正確的觀念才能認識文物及其價值，對這一特定歷史時期的人類文明精華加以珍愛和保護。

2 文物價值的認定

文物的價值是多方面的，不一而足。就文物所處歷史時期的文化、社會而言，文物具有內在的固有價值，它涵蓋著科學、歷史、藝術以及文化、社會、宗教等多種信息，可以說豐富而廣泛。這就要求文博工作者深入研究，本著客觀、全面的原則，采用正確合理的科學方法；如果把文物的信息和價值置身于當今社會研究，文物具有更多的現實意義和功能，如社會教育功能、文化旅游功能、對外交流功能。文物的價值是多方面決定的，其中包括文物本身所擁有的歷史意義、價值，人們的認知水平及開發利用程度。可以說，在一定歷史條件下，文物的有效信息和價值是相對固定的。隨著我國市場經濟的日益完善，文物市場也逐漸成熟，越來越多的文物有了價格，需要說明的是，文物價格的高低與價值的大小并不完全成比例，價值未必隨價格的高低而變化，價格不完全取決于價值大小。文博工作者擔負著認識文物、研究文物、保護文物的職責和使命，要深入挖掘和發現文物豐富的信息和價值，加以保護、開發和利用。

3 社會效益與經濟效益并舉

文物只有展現在世人面前，才能發揮其最大的社會效益。文物免費開放是社會發展的必然要求，是加強公民特別是加強青少年道德教育的時代需要。國家要著眼于長遠，加大文博設施的投入，加大文物免費開放的力度。但也要看到，文物免費開放不等于無償服務。文物和博覽館部門提供更多的精品展覽和豐富的服務產品，實現最大社會效益，面臨著展覽水平、內部管理、接待能力、軟硬設施諸多方面的考驗和挑戰，這需要雄厚的資金作支撐。為此，文博工作者要樹立新理念，采取新舉措，改變坐等國家財政撥付資金的觀念，與市場經濟相適應、相協調，積極探索自身造血功能，通過文物及文物復制、仿制品的經營、拍賣和開發副產品、提供有嘗服務等多種渠道，增加自身經濟收入，謀求自身擴張和發展。

4 加快數字化建設

隨著數字信息技術和互聯網的快速普及，人們進入了數字信息時代，實現文物資源數字化和展示傳播網絡化，是文博事業轉型升級的必然趨勢。文博工作者要有效使用高科技的數字化技術，使博物館成為大眾進行文化交流的場所，從而陶冶人民的精神和情操進行陶。文博工作者陳列文物要突破傳統模式，革新陳列內容方式，使用數字化和多媒體技術，使大眾方便清楚的了解文物知識；要建設博物館網站，與其他部門展開有效合作，挖掘可以利用的資源，及時更新內容信息，強化文博知識傳播及社會教育功能，將文物資源信息傳送到人民群眾手中，使所有公眾都能共享人類文化遺產。

5 提升隊伍專業素質

提高文博工作質量，加強文物保護，實現社會效益與經濟效益并舉，離不開高素質的文博管理隊伍。為此，文博部門要培養和造就高素質的管理隊伍。需要指出的是，現階段，縣級文博工作者受制于自身文化素質和專業知識，只能從事簡單的文物展覽和文物查詢工作，很難從事文物的鑒定和鑒賞，難以具備研究文物和利用文物的技能與水平，制約著文物管理所文物管工作的科學發展，也直接影響了文博部門的對外形象。對此，文博部門要順應科學發展的時代潮流，加快培育高素質文物管理隊伍的建設步伐。可以邀請文物專家來館，對現有管理人員進行有關文物鑒定與鑒賞、文物研究和利用等專業知識與技能的培訓；派出優秀的文博工作人員到國內文物管理工作搞得好的兄弟單位學習考察，與同行交流、探討，借鑒與吸收先進的文物管理經驗，提高自己的業務素質；加大招聘力度，招聘具備文物研究知識與技能的專業技術人員，增強與壯大自身力量。

新的形勢下，文博工作者要與時俱進，抓住發展機遇，積極應對挑戰，轉變思想觀念，建立起與時代發展相一致的文博工作新體制，從而確保文博工作長期可持續性發展，努力開創文物及文博工作事業發展的新局面。