“一帶一路”戰略下物流會計人才培養模式研究

郁春蘭

摘要 在企業人才培養過程中，“一帶一路”戰略是比較常用的，其也屬于我國主要的物流戰略之一，對物流會計人才培養的要求比較嚴格。因此，在“一帶一路”戰略下創新與有效運用物流會計人才培養模式是十分必要和重要的。

關鍵詞 “一帶一”戰略 物流會計 人才培養 模式

中圖分類號：G712 文獻標識碼：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdks.2017.05.029

如今，社會與企業對物流會計專業人才的需求量不斷加大。在這樣的情況下，應該有效地結合“一帶一路”戰略，加強物流會計人才培養模式創新與運用分析，結合市場對物流會計人才的需求，提出一系列相應有效的人才培養對策，加強核心專業建設，完善人才培養模式與方法。本文主要在明確“一帶一路”戰略與物流會計相關性的基礎上，明確我國物流會計人才培養的現狀與主要問題，進而提出一系列物流會計人才培養的改革對策。

1“一帶一路”戰略與物流會計

針對“一帶一路”戰略，其屬于一種現代化的新戰略，實施該戰略的目的是打造出系統而規范的“利益共同體”，實現全面發展，并打造出“命運共同體”，在采取實質性建設策略之后，創設出一條國際貿易暢通的物流會計企業發展的大通道，從根本上促進我國物流會計行業的可持續發展。如今，我國各個地區都在致力于“一帶一路”的戰略建設，開始結合該戰略，加強物流會計人才培養模式創新，推動物流會計企業經濟的不斷發展。由于受該戰略的影響和作用，我國物流會計行業正逐漸走向了國際化與信息化，且逐漸走向了供應鏈化。……