淺談深化文明創建工作

張婧婧

摘要：文明建設是凝神聚氣的靈魂工程，是提升職工文明素養的基礎工程，也是一個企業整體水平和綜合能力的集中體現；持續深化文明單位創建是展示企業良好形象，提升企業管理水平，實現企業全面發展的重要途徑。

關鍵詞：文明創建；企業文化；創建工作

文明單位是企業在物質文明、政治文明、精神文明和生態文明建設中成績突出的集中體現，它是地方黨委和政府對企業效益顯著、管理先進、服務優良、積極創新和履行社會責任的綜合性成果的肯定，也是企業樹立良好形象、推進自身管理水平，提升企業文明的有效途徑。現階段，寧德供電公司在創建文明單位過程中，將黨建特色工作、企業文化與創建工作有機結合，提升企業文明形象和員工文明素質。

一、文明創建工作

（一）加強形勢任務教育，營造共謀發展的和諧氛圍

思想教育的深入，營造積極向上的企業風氣，是創建文明單位的首要內容。公司黨委營造積極向上的企業風氣，將文明創建內容融入形勢任務教育中，通過組織逐級的形勢任務教育活動，促使各級管理人員率先垂范，深入班組、深入現場，帶頭講形勢、講任務，讓員工了解企業內外部形勢，引導員工將關注點聚焦到生產成本、質量和安全等重點工作中去，進一步激發員工立足崗位，創造價值，實現自身價值的提升。同時，注重教育的全員性與典型性，對形勢任務教育工作全覆蓋；以發現、培養、樹立和表彰員工中的降本增效明星、創新明星、合理化建議明星等，宣傳和樹立一批立足崗位、降本增效、技術創新的優秀實踐者，并以他們的典型事例作為案例編入形勢任務教育的內容里，以身邊的典型案例，引導和激勵更多的員工崗位奉獻，達到凝心聚力，促員工與企業共謀發展的和諧氛圍，亦為文明單位的創建做好開局工作。

（二）堅持企業文化與文明創建融合

文化是企業的靈魂，是企業文明程度的重要體現。要加大力度，在傳承與創新中建設具有時代特色、行業特色的文化體系，將文化建設與生產經營相融合，實現互融共進，提升文化影響力及企業魅力。一要大力構建企業價值理念體系，加快開展核心價值理念體系宣貫，執行統一的價值理念、統一的制度行為規范、統一的標識形象。二要大力培養、凝練企業自身的精神與文化底蘊，大力弘揚“鋪路石”精神，倡導學習踴躍在一線的先進典型的崇高精神，讓企業始終保持蓬勃向上、奮發進取的活力。三要大力開展豐富的群眾性文化活動，在活動中宣貫企業文化，在活動中強化文化建設，并且依托各類宣傳陣地營造濃厚的文化氛圍。四要大力開展技改創新，倡導降本增效、節能減排，持續開展了“五心”成就“五星”活動，即：忠心獻給國家，成就忠誠之星；傾心獻給海西，成就忠懇之星；全心獻給企業，成就忠勤之星；愛心獻給社會，成就忠善之星；信心獻給自己，成就忠堅之星。五是大力推進“職工之家”、“職工小家”、“文明路”、“文明班站”、“生態班站”、走廊文化建設、廉政文化建設，增加企業文化活力，增強企業的凝聚力和向心力，不斷積淀文化底蘊，提升企業魅力。

（三）緊貼企業實際，建立各項工作機制

建立目標激勵機制。要以“自強不息、企業百年”為精神指導，堅持“以人為本，依靠職工”的發展理念，讓員工廣泛參與，目標層層分解，把軟任務變成硬任務，把軟指標變成硬指標，考核上盡可能量化、細化、具體化，讓廣大干部職工明白，創建工作是企業發展的共同任務。

建立獎懲激勵機制。堅持與領導班子的政績考核、職級提升和年薪收入掛鉤，對成績突出的給予表彰獎勵，對成效不明顯的，予以通報批評。

建立專項活動機制。積極開展文明單位、文明（示范）窗口、青年文明號、班校家、青年崗位能手、十佳青年、巾幗文明崗等形式多樣的專項活動，通過為精神文明建設提供豐富的載體，有助于創新機制、培養典型、塑造品牌，提升創建效果，豐富完善經驗。

二、文明創建工作成效

文明創建工作是一場持久戰，貴在堅持，難在管理，重在實效。寧德公司一直堅持內外兼修

內強素質，外塑形象，在創建工作中取得如下成效：

以文明創建為手段，全面對接“寧德速度、寧德效益、寧德質量”在服務寧德開發開放的同時，公司積極履行企業社會責任。助力實驗區“創城建家”（創建全國文明城市、建設兩岸共同家園），率先啟動“我們一起讓寧德變得更美”文明城市志愿活動，與寧德臺商協會、白鷺社區聯合舉行文明有禮聯育、環境衛生聯治、勤儉節約聯培、公益活動聯動、文體活動五大公益行動、30個志愿項目，把“我們一起讓寧德變得更美”志愿口號轉化為推動文明創建的群眾力量。在與臺商聯合開展聯動活動中，除了常態項目外，成立“臺商服務窗口”、“臺商聯系點”、舉辦閩南話培訓，吸納臺商協會參與，促進兩岸文化、習慣的融合。組織臺商走進電力企業、走進共產黨員服務隊，了解電力生產、運行、檢修、銷售、服務等環節內部運轉情況，爭取更多的理解和支持。同時與臺商形成互動、相互理解，增強臺商在嵐投資興業的信心，融入兩岸“共同家園”。

文明單位的創建過程，亦是企業管理日趨完善與提升的過程，通過文明創建過程的基礎工作與特色工作，力求在創建的形式、載體等方面做到不斷創新，扎實地做好文明創建的基礎工作，塑造了企業良好的社會形象，促進了員工與企業的共同發展，達到創建文明單位的目標。