良好的“家訓?家風”在企業踐行社會主義核心價值觀中的作用

趙陽

中圖分類號：F275 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）02-000-01

摘 要 “家是最小國，國是千萬家。”家庭是社會最小的組成細胞，是個體與社會連接的重要紐帶，“家訓·家風”是家族所具有的特性，它與踐行社會主義核心價值觀密切相關。良好的“家訓·家風”是中華傳統文化傳承的重要載體，是培育良好文明風尚的直接方式，是企業踐行社會主義核心價值觀的重要途徑。

關鍵詞 家訓家風 核心價值觀 踐行培育

一、“家訓·家風·家教”與社會主義核心價值觀的關系

黨的十八大報告中全面論述社會主義核心價值觀：富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善，它包含中國特色社會主義的最基本、最核心的價值理念，反映三個層面的倡導：國家層面倡導“富強、民主、文明、和諧”，它凝練國家的價值目標、價值規定和價值體現；社會層面倡導“自由、平等、公正、法治”，概括社會的價值取向，體現核心價值觀的基本價值導向；個人層面倡導“愛國、敬業、誠信、友善”，它集聚公民的價值準則，明確作為中國公民應該履行的基本義務和要求，體現社會主義核心價值觀的基本道德準則，是國家、社會、個人價值觀之精髓的有機整合。

“家訓·家風·家教”是傳承中華傳統文化的根基。家風是指家族的傳統，反映一個家庭做人做事的態度和為人處世的倫理，家風常常從家訓反映出來。家訓是指家長為教育子孫專門撰寫的訓導之辭，是古人向后人傳播修身治家、為人處世道理最基本的方法。諸葛亮《誡子書》中的“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”已成為傳統文化精髓的重要部分。江南第一家的《鄭氏規范》中治家、教子、修身、處世的家規族訓，以其極具特色的教化實踐，對古代家族制度的發展，對儒家倫理產生深遠的影響。朱元璋看重鄭氏家族孝義治家，耕讀為本的家規家法，將《鄭氏規范》內容引入明代的法律中。家教是指父母對子女的教育，反映父母的德行素養對子女的教育和影響，它始于人生之初，伴隨人的一生，在潛移默化的教育和熏陶感染中傳承中華傳統美德。中華優秀傳統文化是涵養社會主義核心價值觀的重要源泉，良好的家風是社會主義核心價值觀的重要體現，社會主義核心價值觀在良好的家風中得到延伸和傳揚。家風是社會風氣的細胞，是企業員工的價值觀形成和精神成長的重要起點，是企業踐行社會主義核心價值觀的文化土壤。

二、企業踐行社會主義核心價值觀從“家訓·家風·家教”抓起

習近平總書記強調，家庭是社會的基本細胞，千千萬萬個家庭的家風好，子女教育得好，社會風氣好才有基礎。如今良好的家風家教傳承出現了斷層，如何發揮優秀“家訓·家風·家教”在企業踐行社會主義核心價值觀中的作用，重點從以下幾個方面著手：

1.挖掘優秀“家訓·家風·家教”的資源。優秀“家訓·家風·家教”是傳承社會主義核心價值觀不可或缺的重要基礎。如，梁啟超是中國近代偉大的思想家、政治家、史學家，一生匡國濟世、勤奮著書，留有著述1400多萬字，成為文化啟蒙的一代宗師、杰出報人。他以其政治熱望與人文取向潛移默化地影響著子女，以博大的父愛、超越時代的教育思想方法，9位子女成為不同領域專家，建筑學家梁思成、考古學家梁思永、火箭控制系統專家梁思禮等等。如，諸葛亮《誡子書》說：“夫君子之行，靜以修身，儉以養德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”德才兼備人的品行，是依靠內心安靜精力集中來修養身心的，是依靠儉樸的作風來培養品德的。“淡泊而明志，寧靜而致遠。”引導員工要戒除浮躁之心，不夸夸其談，不坐而論道，不為浮名所累，不為私利所縛，不為權欲所惑，始終保持心靈的平衡與和諧。

2.搭建“家訓·家風·家教”宣傳平臺。近年來，義烏市供電公司創辦流動道德講堂，開辟道德文化宣傳墻，拍攝道德宣傳微電影，征集匯編“家訓·家風·家教”優秀小故事，舉辦“家訓·家風·家教”沙龍論壇，制作樓宇電視公益廣告，選樹道德模范典型，開展“我們價值觀”月月主題活動，推動學雷鋒志愿服務活動常態化，發揮新聞媒體的主渠道作用，運用互聯網+宣傳模式，把社會主義核心價值觀的傳播和“家訓·家風·家教”的宣傳有機結合起來，勤儉節約、誠實守信、敬業愛崗、尊老愛幼……融入企業思想道德教育之中，做到春風化雨、潤物無聲的教育作用。

3.營造良好“家訓·家風·家教”的和諧氛圍。建立社會主義核心價值觀培育和踐行的長效工作機制，推行員工社會責任管理體系，用社會主流價值取向和道德準則來規范員工的行為，不斷增強員工自我約束的意識，推動社會主義核心價值觀在員工行為中落細、落小、落實，在企業管理中具體化、常態化、平臺化。

美在心靈，厚德載物。企業要注重社會主流價值取向宣傳，廣泛開展最美員工、最美故事、最美行為、最美子女、最美家庭的系列評選活動，組織員工參與中國好人、浙江好人、金華市道德模范的評選投票，注重發揮員工作為“企業人”和“社會人”雙重責任，在員工中樹立“忠誠家庭、感恩企業、奉獻社會”的良好風尚。

美在班組，履行責任。企業將良好的家風和家教理念融入陽光團隊建設、家園式班組、文明班組建設之中，培育員工盡善盡美、精益求精、和諧進取、團結協作的作風，打造最美班組、善美家園。

美在服務，客戶滿意。企業將良好的家風和家教理念融入供電企業優質服務之中，建構“微笑、微信、微型”為平臺的便民“三微服務”模式，實施“客戶主導”理念，從細小處入手，創新服務方式，延伸服務觸角，讓客戶感受到家的溫暖，縮短服務群眾“最后一公里”的距離。