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借力企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵

2016-06-04 16:26:08趙玉仙
企業(yè)文化·下旬刊 2016年5期
關(guān)鍵詞:企業(yè)文化

趙玉仙

摘 要:隨著世界經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,企業(yè)競爭實力更注重企業(yè)文化的創(chuàng)新與黨建政工的優(yōu)化建設(shè)。黨建政工是一個企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的重要保障機(jī)制,同時也是規(guī)范企業(yè)行為的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)管理層需要著重在借力企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵方面投入巨大努力,才能更進(jìn)一步的提升企業(yè)實力,提高企業(yè)競爭力。本文將就如何借力企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵方面進(jìn)行分析與探討。

關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;黨建;政工

一、黨建政工建設(shè)的重要性

企業(yè)文化和政治黨建工作是緊密聯(lián)系在一起的,二者互為表里,相輔相成,共同作用于企業(yè)的改進(jìn)與完善。其中,企業(yè)文化是企業(yè)生存與發(fā)展的核心,是企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃的出發(fā)點原則基礎(chǔ),是黨建工作的重要載體。而黨建工作則是企業(yè)文化建設(shè)的有力保障,是企業(yè)規(guī)劃與員工規(guī)范行為的理論指導(dǎo)與精神引領(lǐng)。黨建工作的有效開展,對企業(yè)的長足進(jìn)步與深遠(yuǎn)發(fā)展有著極其重要的助推作用。因此,當(dāng)前形勢下,如何借力于企業(yè)文化,有效的豐富黨建政工建設(shè),進(jìn)而高效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的深層次進(jìn)步,是當(dāng)前企業(yè)工作的重點。

二、如何借力企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵

(一)貫徹落實黨的政策方針

在科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展與完善的現(xiàn)代化的新時期,企業(yè)要實現(xiàn)長足發(fā)展與深遠(yuǎn)規(guī)劃發(fā)展,就必須認(rèn)真的領(lǐng)會我們黨的各項方針政策。黨建政工建設(shè)的重點,引導(dǎo)著企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的大綱方向。而黨建政工建設(shè)必須高度依賴我們黨的各項方針政策。政工管理是指黨支部與支部對企業(yè)的帶頭作用。在人事管理中,要貫徹落實上級政治工作會議精神,國家與政府在政策法律上對企業(yè)思想政治教育發(fā)展工作上有了相應(yīng)的具體要求,黨建政工建設(shè)要以此為指向,科學(xué)合理的進(jìn)行規(guī)劃。

(二)因地制宜、發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部文化

1.優(yōu)化設(shè)計企業(yè)黨群管理系統(tǒng)

黨群工作主要包括黨務(wù)工作和群眾工作。而黨群管理主要囊括黨建管理、組織干部管理、精神文明建設(shè)等方面。企業(yè)的黨建政工管理不是單純獨立存在的,需要依托于企業(yè)整體的黨群管理系統(tǒng)之下。借助高新科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與信息化時代的廣泛覆蓋,企業(yè)要優(yōu)化設(shè)計黨群管理系統(tǒng),合理配置黨群工作中的資源,在科學(xué)合理健全的管理系統(tǒng)之下,有效發(fā)揮企業(yè)的內(nèi)部文化。

2.開發(fā)企業(yè)凝聚力

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,市場經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)入原則的高標(biāo),使得企業(yè)競爭的難度加大。企業(yè)凝聚力的集散,是企業(yè)職工認(rèn)同感歸屬的核心。而企業(yè)凝聚力的集散,得益于管理層對企業(yè)集體活動的組織安排。如加強(qiáng)企業(yè)班組經(jīng)營活動的開展,做到企業(yè)人人管事、事事有人管的現(xiàn)實。班組經(jīng)營即是技能水平較高的個別職工領(lǐng)導(dǎo)整體團(tuán)隊共同合作進(jìn)步的運行模式,這種經(jīng)營方式對提高員工間的團(tuán)隊合作能力、協(xié)作水平。

3.加強(qiáng)企業(yè)宣傳報道工作

企業(yè)宣傳報道,主要是為了有效改善企業(yè)形象,從而擴(kuò)大企業(yè)的市場影響力,而通過各類新聞媒介廣泛宣傳企業(yè)的工作。在當(dāng)前新媒體時代發(fā)揮重大影響力的新時期,做好企業(yè)的宣傳報道工作,是進(jìn)行企業(yè)改革、完善發(fā)展的一個突破口。企業(yè)宣傳報道工作的落實,不僅僅止步于制度體系的規(guī)范,還在于內(nèi)涵文化建設(shè)。企業(yè)可以借助傳統(tǒng)紙媒、微型終端、自媒體等多重視角,高效強(qiáng)化企業(yè)的宣傳報道工作。

(三)強(qiáng)化職工文化教育

1.引導(dǎo)政工干部樹立正確的世界觀與價值觀

政工隊伍相較于其他管理部門而言,主要是對企業(yè)整體的思想政治教育負(fù)責(zé)的,并不在實際決策活動起實際帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用。所以就思想政治教育來說,要引導(dǎo)政工干部樹立正確的世界觀與價值觀,積極把握好國家的各項大政方針,以社會主義核心價值觀為宗旨,積極跟進(jìn)我國的特色社會主義建設(shè)規(guī)劃,了解國家的政策方針,以中國特色社會主義精神文明建設(shè)為核心,規(guī)范在企業(yè)建設(shè)中的每一個中心環(huán)節(jié)與步驟。

2.加強(qiáng)教育培訓(xùn)

企業(yè)文化的培養(yǎng)與提高,主體在于企業(yè)職工的共同建設(shè)。而企業(yè)職工的自我價值的實現(xiàn)與否,關(guān)系著其在企業(yè)工作中的職工素養(yǎng)與工作主動性和積極性。因此,在企業(yè)日常規(guī)劃中,要集中加強(qiáng)對職工的教育培訓(xùn)。無論是包括行政管理、軍事訓(xùn)練、邊防業(yè)務(wù)等部分的理論教育,還是囊括科學(xué)技術(shù)操作等的技術(shù)練習(xí),都有利于加強(qiáng)企業(yè)職工的自身技能水平與綜合素質(zhì)。同時,加強(qiáng)對職工的教育培訓(xùn),更重要的是有利于改變?nèi)藗児逃械膶φり犖樗枷胝谓ㄔO(shè)的形式主義印象,以及強(qiáng)化員工自身的變通能力,創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展模式,豐富企業(yè)文化,助推黨建政工建設(shè)。

三、小結(jié)

本文就如何借力企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵方面進(jìn)行了分析與探討。其中,主要就貫徹落實黨的政策方針,優(yōu)化設(shè)計企業(yè)黨群管理系統(tǒng),開發(fā)企業(yè)凝聚力,加強(qiáng)企業(yè)宣傳報道工作,引導(dǎo)政工干部樹立正確的世界觀與價值觀,加強(qiáng)教育培訓(xùn)等方面集中進(jìn)行了分析。黨建政工與企業(yè)文化都是企業(yè)長足發(fā)展必不可少的重要環(huán)節(jié),二者相輔相成,只有強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,才能不斷締造新的企業(yè)發(fā)展奇跡。

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