劉璇
摘要:在以往的許多課堂上,提問的主體仍然是教師,學生總是被動地接受思考,他們在問題面前難免有被“審”的感受。教師的提問內容、方式的不科學也一定程度上影響著學生在數學上的發展。要提高教師們的提問藝術,教師在數學課堂上應當講究提問的技巧和策略。
關鍵詞:小學數學課堂;有效提問;提問策略
中圖分類號:G623.5文獻標識碼:A 文章編號:1992-7711(2015)10-046-1
一、數學課堂提問的幾個誤區
1.提問的主體仍然是教師,學生被動接受思考,創造性常被扼殺。
案例1:一位教師在教學《認識角》時,統計了一下,共提了60幾個問題,平均一分鐘將近1.5個。提問的形式基本是師問一個生答一個,課堂氣氛看似活躍,但學生學得很被動。
分析:設計大量問題,表面上看課堂上師生問答此起彼伏,但實際效果并不好。因為問題多,教師頻繁發問,學生應聲作答,幾乎沒有思考時間,其解決問題的能力沒有得到鍛煉和培養,與“填鴨式”教學并無本質區別。教師始終是提問的“主體”,學生缺乏學習的主體性,更別說能提出創新性的問題來。
2.提問的內容模糊、目標不明確,學生的思維缺少彈性空間。
案例2:在低年級的數學課堂上,經常看到教師提這樣的一些問題,如“你們從圖畫中看到了什么?”學生不是說看到了小猴小兔,就是說看到了很多蘋果香蕉。往往折騰了半天,他們就是找不到教師想要的數學信息。學生群情激昂,離題萬里,教師卻焦頭爛額,手足無措。
分析:這不是孩子的錯,低年級的學生想象豐富、天真爛漫,很容易把數學課弄得像語文看圖說話課,關鍵還是要看教師的提問方式和引導。新課程標準中提出要讓學生在生動具體的情境中學習數學,安排情境圖的目的是為了體現新課程的理念。要讓學生學習生活中的數學、學習有價值的數學,就要培養學生在觀察情境圖的過程中學會收集信息,根據數學信息提出數學問題,發現數學規律,解決數學問題的能力。
3.提問的方式不太科學,全體學生的參與度和思考的時間有限。
案例3:一名教師提出一個問題之后,發現絕大部分學生都舉手了,只有少數學生沒有舉手,便說:“這個問題我專門請一個還沒舉手的小朋友來回答”,沒有舉手的學生漸漸地低下頭不敢面對老師的眼神,老師還是走到了他們的跟前請他們回答這個問題,很明顯結果是學生回答不出來。
分析:在選擇回答問題對象時,有些教師習慣性只提問好學生,冷落了大多數學生。學生的基礎和智力層次是參差不齊的,我們應該給各種層次的學生創造展示自己的機會,體驗成功的喜悅。因此設計提問時,由誰來回答教師一定要做到心中有數,讓差生吃飽,優生吃好。
4.學生的質疑權受阻,發現問題與提出問題的能力普遍是缺失的。
案例4:在教學《三位數減三位數(不退位)》過程中,教師引導學生列式計算完減法后,提問:“要保證計算的正確性,計算后要驗算,你知道怎樣驗算嗎?”這時,有學生大聲喊:“老師,驗算不過來呀,不可以驗算!”此時,教師對于該學生的質疑完全忽略,繼續引導出正確驗算方法。
分析:課堂應該是師生的雙向互動過程,應該允許學生質疑插嘴。其實,這個學生的說法是正確的,他是受加法的驗算方法“只要調換位置再算一遍”的啟發影響,認為在減法計算時如果調換被減數和減數的位置,就變成小的數減大的數,不好算。教師完全可以利用學生的質疑,問一問為什么不好算?應該怎樣正確驗算?讓學生對“減法驗算時不能調換被減數和減數的位置”加深印象。遇到類似的學生質疑,教師如果能夠認真傾聽,并且巧用于教學過程中,學生的疑惑就是這堂課的有效資源。
二、有效性數學課堂的提問方法技巧以及策略
1.設計合適的問題,創設有效問題情境。
“創設問題情境”就是在教材內容和學生求知心理之間制造一種“不協調”,把學生列入一種與問題有關的情境的過程。在設計問題時不僅要注意難易程度,還必須問題明確,不能引起學生疑惑、誤解和猜測,當然還要充分估計學生的可能答案,準備對策。
2.選擇合適提問時機,促進提問的有效性。
(1)學生學習情緒需要被激發調動的時候,設計一些新穎有趣的問題來導入,誘發學生的參與意識;(2)學生探討新知識的時候,因為尚不明確新知或對新知未知,代表性的問題就可以指明學生探究的方向,突出重點;(3)在學生的學習出現盲區或者思維受阻的時候,及時的問題可以引導、啟發學生,開啟他們思維的閘門;(4)當一堂課的教學任務已經完成的時候,拓展性的問題可以啟示他們的不斷探索和研究,總結性的問題也可以回顧一節課的內容,鞏固新知并形成知識體系。
3.提問方法講究科學,問題能收放自如。
(1)提問要講究目的,課堂的提問必須為教學要求服務;
(2)提問要講究啟發,教師恰到好處的提問,不僅能激發學生強烈的求知欲望,而且還能激發他們去積極探索;
(3)提問時要緊扣教材,針對教學內容的關鍵處、矛盾處、對比處提問,抓住疑難點、才能做到有的放矢;
(4)問題的設計應難易適中,不僅要有廣度、深度,還應有坡度;
(5)數學問題要有創造性,不僅可以引導學生主動探究,還能培養他們的求異思維和創新品質。
4.提問面向全體學生,機會要平均分配。
課堂提問的目的在于調動學生主動參與的興趣。因此,問題應面向全體學生,忌偏愛和懲罰,忌全體齊答,提問機會應平均分配。
5.評價問答要中肯,以鼓勵學生為主。
中肯的評價可以保護學生回答問題的積極性,還能優化原有的認知結構:回答正確的,得到肯定和強化;回答錯誤的,得到及時調整和改變。