新時期部隊人才的選拔與培養問題研究

任冰冰　勞俠

摘 要：隨著國際形勢發展的錯綜復雜和我國周邊安全形勢的局部緊張，進一步提升我國軍事實力已成為當務之急。選拔和培養高素質的部隊人才是提高軍事實力的重要保證。主要從擴大人才選拔的對象、嚴控人才選拔的過程、完善人才選拔的機制三方面分析了如何選拔優秀的部隊人才，并著重從身心素質拓展、知識提升及思想道德建設等方面來分析如何培養部隊人才。從而為部隊建設可持續發展及人才輸送提供平臺，以提高部隊的整體水平，增強我國的軍事綜合實力。

關鍵詞：部隊；人才；選拔；培養

中圖分類號：E20 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2013）01-0018-02

引言

當前國際形勢下，美國的全球化戰略及其重返亞太計劃的實施，日本、印度乃至菲律賓等周邊鄰國的不斷挑釁，均使我國面臨著諸多挑戰和威脅。國際關系中出現的頻繁摩擦，使中國的主權和領土完整受到了一定程度的威脅，因此在軍事上必須時刻做好應對嚴峻挑戰的準備。在此背景下，如何加強我軍的整體軍事實力，努力擺脫對軍事大國的技術依賴，并不斷提高自身的軍事技術和軍事實力便成為當務之急。這就要求我們國家在技術上不斷創新，同時需要我們擁有一批高質量的技術人才和部隊人才[1]。

胡錦濤同志曾經指出：“培養大批高素質新型軍事人才，是中國特色軍事變革的重要內容，也是推進這一變革的重要保證。必須下大力氣抓好人才戰略工程，重點抓好指揮軍官隊伍、參謀隊伍、科學家隊伍、技術專家隊伍和士官隊伍?！?br>