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2010年3期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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寫在卷首
農民工向前!向前!向前!
人物訪談
最佳雇主的“留心”法則
思想前沿
由德勝洋樓看如何塑造“高尚企業”
忠誠于企業等于忠誠于職業嗎
專題聚焦
解決新生代農民工問題要統籌兼顧
權利貧困:農民工問題的制度瓶頸
應對“用工荒”的根本出路
說“破格”
管理真經
以輪崗活化公司人事管理
如何防控研發人員離職風險
怎樣善用業績管理流程
讓HR工作者不再尷尬
培訓開發
構建農民工引導性培訓新機制
企業員工育成機制的建立
本土HR服務業發展的六大趨勢
培訓:掀起“忽悠”的蓋頭
資訊專遞
農民工子女將取消義務教育借讀費等
績效時代
高新技術企業如何激勵知識型員工
留住關鍵人才重在措施得當
成功實施總報酬模型的十個控制點
勞資天平
企業年金對事業單位職業年金的啟示
員工關系管理不是做表面功夫
謹防“節后跳槽”易引發的法律風險
從工傷糾紛看企業的社會責任
招才比拼
獵頭顧問助理選秀記
獵頭合同關鍵條款的談判策略
職場驛站
“審美疲勞”豈能成跳槽借口
新白領 新生活
贊美也是技術活兒
猴子取食的三種命運等
“石縫間的生命”
再啟動:獲取職場生存與發展的原動力
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