縣域普通高中在推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中承擔(dān)著重要使命。為此,課題組結(jié)合實(shí)踐,開展了“縣域普通高中發(fā)展提升路徑\"課題研究。
一、探索與成效
近年來,在國家政策的支持下學(xué)校積極探索縣域普通高中高質(zhì)量發(fā)展的路徑,結(jié)合地方實(shí)際,形成了以下實(shí)踐模式并取得初步成效。
(一)堅(jiān)持黨建引領(lǐng),明確辦學(xué)方向
從兩個(gè)層面抓黨建引領(lǐng):一是在學(xué)校層面,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)深入學(xué)習(xí)相關(guān)的教育政策和理論知識(shí),緊密圍繞國家戰(zhàn)略需求和社會(huì)發(fā)展需要,制訂合理的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案;二是在教研組層面,每周開展教研活動(dòng),教研活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)是學(xué)習(xí)、討論具體的教育政策,讓教師樹立正確的育人觀。
(二)創(chuàng)新辦學(xué)形式,引入優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源
在委、縣政府和教育局的支持下,課題組將的優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源引人學(xué)校,創(chuàng)辦了“高新云班”,實(shí)行線上線下“雙師型教學(xué)”,讓學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)的教育資源。“高新云班”的運(yùn)行,有力提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,也促進(jìn)了縣域教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
(三)多措并舉,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)
學(xué)校開展“五定三化\"特色教研活動(dòng)。“五定”是指定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主題、定主持人、定中心發(fā)言人;“三化”是指形式多樣化、內(nèi)外幫扶一體化、教研活動(dòng)程序化,立足校本教研促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
(四)舉辦“學(xué)科節(jié)”系列活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力
學(xué)校組織學(xué)生開展了課本劇大賽、“中國元素\"英語競(jìng)賽活動(dòng)、水果電池的制作等一系列活動(dòng),豐富了學(xué)生的校園生活,提升了學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng)和實(shí)踐能力。
(五)開展生涯規(guī)劃指導(dǎo),幫助學(xué)生明確發(fā)展方向
學(xué)校通過舉辦生涯規(guī)劃大賽,以及開展家長(zhǎng)進(jìn)課堂、企業(yè)家進(jìn)校園、學(xué)生進(jìn)企業(yè)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生做好學(xué)業(yè)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃。
在學(xué)校的積極推動(dòng)下,教師隊(duì)伍建設(shè)工作取得很大成效,多名教師加入省市級(jí)名師工作室,8位教師成為市級(jí)教學(xué)能手,3位教師成為省級(jí)教學(xué)能手,1位教師成為正高級(jí)教師。此外,學(xué)校的教科研成果顯著,教師的教學(xué)水平和教科研能力明顯提高。
二、目前面臨的問題
課題組在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),目前縣域普通高中的辦學(xué)條件有了顯著改善,但要徹底扭轉(zhuǎn)縣中“塌陷\"的局面,推動(dòng)縣中走向“崛起”,仍存在瓶頸。一是師資結(jié)構(gòu)失衡;二是生源質(zhì)量下滑與競(jìng)爭(zhēng)壓力;三是課程同質(zhì)化與評(píng)價(jià)機(jī)制滯后。同時(shí),教育評(píng)價(jià)體系過度依賴升學(xué)率,忽視了對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
三、縣域普通高中振興的路徑
(一) 強(qiáng)化政策保障與頂層設(shè)計(jì)
1.完善財(cái)政支持機(jī)制。政府應(yīng)加大對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣域普通高中的教育投入力度,重點(diǎn)支持薄弱縣中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2.動(dòng)態(tài)調(diào)整教育規(guī)劃。依據(jù)學(xué)齡人口的變化趨勢(shì),科學(xué)規(guī)劃縣域高中布局,推廣小班化教學(xué)和分層教學(xué)模式。
(二)推動(dòng)師資隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)
1.創(chuàng)新教師激勵(lì)機(jī)制。提高縣域普通高中教師的工資待遇,完善職稱評(píng)審綠色通道,吸引優(yōu)秀人才扎根縣中。
2.構(gòu)建教師培訓(xùn)體系。依托高校和名師工作室開展定制化培訓(xùn),重點(diǎn)提升教師應(yīng)對(duì)新高考的課程設(shè)計(jì)能力。
(三)深化課程改革與產(chǎn)教融合
1.開發(fā)特色課程群。結(jié)合縣域產(chǎn)業(yè)需求,聯(lián)合企業(yè)開發(fā)“一縣一品\"實(shí)踐課程,如電子商務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)等,提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。
2.推進(jìn)職普融通。鼓勵(lì)普通高中與中職學(xué)校合作開設(shè)技能選修課,探索學(xué)分互認(rèn)機(jī)制,拓寬學(xué)生的發(fā)展路徑。
(四)構(gòu)建數(shù)字化教育生態(tài)
引人AI技術(shù)輔助教學(xué),建設(shè)縣域高中智慧教育平臺(tái),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)課程資源共享。利用大數(shù)據(jù)分析學(xué)情,精準(zhǔn)制訂教育教學(xué)策略。
縣域普通高中振興是教育強(qiáng)國建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán),需政府、學(xué)校與社會(huì)協(xié)同發(fā)力。未來,縣中應(yīng)立足地方實(shí)際,以師資優(yōu)化為核心,以課程創(chuàng)新為突破,以數(shù)字化為支撐,探索出一條特色化、多樣化、高質(zhì)量的發(fā)展路徑,為鄉(xiāng)村振興和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障。
作者單位:陜西省西安市周至中學(xué)