論企業(yè)黨建與企業(yè)社會責(zé)任的協(xié)同發(fā)展

摘要：在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，企業(yè)肩負(fù)著維護(hù)社會穩(wěn)定與和諧的重要責(zé)任、義務(wù)，而高質(zhì)量的黨建活動，有利于促進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任的履行，強(qiáng)化企業(yè)的綜合實(shí)力，使其樹立良好的品牌形象。基于此，本文立足于企業(yè)黨建與企業(yè)社會活動的核心概念，簡要分析了黨建與社會責(zé)任之間的相互作用關(guān)系后，從社區(qū)公益活動、環(huán)保主題活動以及員工培訓(xùn)教育等多個維度出發(fā)，重點(diǎn)闡述了利用黨建活動推動企業(yè)社會實(shí)踐的有效路徑，旨在推動企業(yè)黨建與社會責(zé)任的協(xié)同發(fā)展，以期為從業(yè)人員提供參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建；社會責(zé)任；協(xié)同發(fā)展

在社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下，各類企業(yè)面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的局面，而高水平的黨建工作，在增強(qiáng)競爭優(yōu)勢，促進(jìn)社會責(zé)任履行以及推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多方面，展現(xiàn)出了顯著的作用和價值。但從部分企業(yè)黨建工作目前的開展情況來看，還存在一定的欠缺和不足，其中黨建活動與企業(yè)社會實(shí)踐之間的聯(lián)系不夠密切，是導(dǎo)致企業(yè)未能全面充分履行社會責(zé)任的關(guān)鍵原因，不利于現(xiàn)代企業(yè)的長久穩(wěn)健發(fā)展。因此，深層次分析并研究企業(yè)黨建與企業(yè)社會責(zé)任的協(xié)同發(fā)展路徑，對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，具有深遠(yuǎn)的意義。

一、概念界定

（一）企業(yè)黨建

企業(yè)黨建工作是以黨的性質(zhì)與宗旨為前提，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，開展一系列自我建設(shè)活動，其中包括思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及制度建設(shè)等，保證黨的純潔性與先進(jìn)性的同時，強(qiáng)化企業(yè)的向心力與凝聚力，提高企業(yè)社會責(zé)任感，促進(jìn)行業(yè)的長效健康發(fā)展。

現(xiàn)代企業(yè)的黨建工作呈現(xiàn)出了個性化、多元化的特點(diǎn)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

其一，黨建工作與企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合。在既定戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，通過黨建工作，展開內(nèi)部控制以及組織建設(shè)等行之有效的運(yùn)營措施，有利于企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，充分凸顯出黨建工作，對于企業(yè)管理和發(fā)展的推動作用。

其二，黨建工作具有較強(qiáng)的思想教育與價值引領(lǐng)功能。一切黨建活動的開展均要全面貫徹落實(shí)黨的思想以及方針政策等，因此結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，積極開展多元化的黨建活動，能夠提高員工政治站位，強(qiáng)化其綜合素質(zhì)，當(dāng)員工的社會責(zé)任感以及道德水平等素養(yǎng)得到良好的發(fā)展后，企業(yè)的社會責(zé)任履行能力也會隨之增強(qiáng)，有助于企業(yè)的高質(zhì)量、高效率發(fā)展。

其三，企業(yè)黨建工作具有組織和領(lǐng)導(dǎo)的作用。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中，業(yè)務(wù)的類型和范圍不斷增加擴(kuò)大，導(dǎo)致組織管理以及人員管理的難度較大，需要統(tǒng)一的思想以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，實(shí)現(xiàn)對各個部門的全面領(lǐng)導(dǎo)，而利用黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，能夠達(dá)成高效率領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)。因此，將黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)力與組織力，深度滲透到企業(yè)的社會實(shí)踐活動中，可大幅度提高企業(yè)的社會責(zé)任履行能力，為企業(yè)的長效健康發(fā)展，注入源源不斷的動力。

（二）企業(yè)社會活動

對于現(xiàn)代企業(yè)而言，社會實(shí)踐活動指的是企業(yè)履行社會責(zé)任的形式，如社區(qū)發(fā)展、災(zāi)害救助以及教育支持等，都屬于社會實(shí)踐活動范疇內(nèi)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的必然路徑。因此，現(xiàn)代企業(yè)要正確認(rèn)識到自身的作用和價值，通過誠信經(jīng)營、繳納稅金、社會公益等多元化的手段，將社會責(zé)任落到實(shí)處，促進(jìn)自身的長久穩(wěn)健發(fā)展。但就實(shí)際情況而言，大部分企業(yè)在組織、開展社會實(shí)踐活動的過程中，都存在質(zhì)量和效率不佳的問題，不利于企業(yè)的形象塑造。這就要求現(xiàn)代企業(yè)采取科學(xué)有效的措施，提高社會實(shí)踐活動的參與質(zhì)量與組織效果，而以黨的宗旨、方針政策為核心的黨建活動，擁有較強(qiáng)的思想教育、價值引領(lǐng)以及活動建設(shè)等功能，對于企業(yè)社會責(zé)任的高質(zhì)量履行，起著積極的促進(jìn)作用。因此，深入分析并研究通過黨建活動促進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任履行的關(guān)鍵路徑，是現(xiàn)代企業(yè)獲得穩(wěn)健發(fā)展的核心舉措。

二、企業(yè)黨建與企業(yè)社會責(zé)任的相互關(guān)系分析

（一）黨建活動對企業(yè)社會責(zé)任履行的推動作用

首先，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，通過黨建工作引導(dǎo)全體員工學(xué)習(xí)黨的方針政策以及行業(yè)法律法規(guī)，并要求員工遵守國家法律規(guī)章制度，能夠增強(qiáng)企業(yè)的法律意識與責(zé)任意識，確保其在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，能夠堅守住法律底線，通過公平競爭，獲得合法合規(guī)的經(jīng)濟(jì)效益。而誠信經(jīng)營與依法建設(shè)，是企業(yè)履行社會責(zé)任的重要方式。其次，基層黨組織定期組織各種會議活動，如道德講座或者專題分析會等，在會議期間將黨的理論以及先進(jìn)的政策等，深度灌輸給員工，可有效提高員工社會責(zé)任感，發(fā)展其職業(yè)道德感。這種常態(tài)化的價值觀教育，對于企業(yè)內(nèi)部行為活動，起著重要的指導(dǎo)和規(guī)范作用，有利于企業(yè)文化的高質(zhì)量建設(shè)，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)活動的開展均能夠遵守商業(yè)道德、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，以促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)和諧穩(wěn)健發(fā)展。最后，在黨的理論以及正確價值觀念的引領(lǐng)下，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層在做決策的過程中，能建立健全公正、透明的決策機(jī)制，通過客觀、合理的決策，科學(xué)處理企業(yè)經(jīng)營發(fā)展與社會責(zé)任之間的關(guān)系，平衡好經(jīng)濟(jì)效益與社會效益后，以自身的實(shí)際行動詮釋企業(yè)社會責(zé)任，這種“榜樣引領(lǐng)+上傳下達(dá)”的經(jīng)營管理模式，既能夠提高企業(yè)的道德水平以及治理能力，還能夠打造良好的社會形象，贏得消費(fèi)者的信任與青睞，大幅度強(qiáng)化了企業(yè)的市場競爭能力，可為企業(yè)創(chuàng)造更多的綜合效益。

（二）社會責(zé)任履行對企業(yè)黨建活動的引導(dǎo)作用

在企業(yè)履行社會責(zé)任、實(shí)踐社會活動的過程中，黨建工作的建設(shè)質(zhì)量和效率也會隨之升高，主要體現(xiàn)在兩個層面：一是積極組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論以及方針政策，能夠讓黨員干部深刻意識到社會責(zé)任的履行，不僅僅是企業(yè)對于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)的貢獻(xiàn)，還是企業(yè)提高內(nèi)控效果以及市場競爭力的核心路徑，當(dāng)黨員干部的責(zé)任意識與道德水平得到發(fā)展后，會引領(lǐng)全體員工參與到企業(yè)組織的社會活動中，對于企業(yè)黨建以及社會責(zé)任的協(xié)同發(fā)展，起著重要的支撐和保障作用。二是在履行社會責(zé)任的過程中，企業(yè)有機(jī)會與政府部門、社區(qū)、非政府部門等機(jī)構(gòu)，建立良好的合作關(guān)系，共同參與到多元化的社會服務(wù)項目中，如環(huán)境保護(hù)或者鄉(xiāng)村扶貧等，在這一過程中，企業(yè)黨建工作的開展，能夠獲得更多有價值的資源，有助于進(jìn)一步拓寬黨建工作的深度、廣度以及寬度，促進(jìn)企業(yè)黨建的創(chuàng)新發(fā)展。

三、企業(yè)黨建推動企業(yè)社會實(shí)踐的有效路徑

（一）組織黨員志愿者隊伍

加強(qiáng)黨員志愿者服務(wù)隊伍建設(shè)，是企業(yè)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動社會責(zé)任高質(zhì)量落實(shí)的客觀需要。因此，為提高社會實(shí)踐活動的開展質(zhì)量和效率，為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)黨員團(tuán)隊意識以及協(xié)作能力的發(fā)展，企業(yè)有必要創(chuàng)辦一支專業(yè)、高效、有活力的黨員志愿者服務(wù)隊伍，為企業(yè)各項社會實(shí)踐活動的高水平實(shí)施，提供有力的人才支撐。在實(shí)際組織建設(shè)黨員志愿者隊伍的過程中，可結(jié)合以下內(nèi)容：

第一，定期開展培訓(xùn)課程：在基層黨組織中，黨員對黨的理論以及方針政策的掌握較為全面，但社會服務(wù)項目的開展，不僅需要黨員具備較強(qiáng)的政治素養(yǎng)，還要求其掌握各種服務(wù)知識以及溝通技巧等。對此，基層黨組織要結(jié)合企業(yè)對社會服務(wù)項目的現(xiàn)實(shí)需求，定期開展各種培訓(xùn)課程，將社區(qū)服務(wù)知識、交流溝通技巧以及團(tuán)隊合作形式等，分享、傳遞給各個黨員，使其具備志愿者的專業(yè)素養(yǎng)以及服務(wù)能力，為社會服務(wù)項目的順利開展夯實(shí)基礎(chǔ)。

第二，科學(xué)設(shè)計服務(wù)項目：經(jīng)過培訓(xùn)以及考核等，選擇幾名黨員組建成專業(yè)的志愿者隊伍后，為充分發(fā)揮黨員的社會服務(wù)作用，還要安排相關(guān)人員對社會需求展開全方位的調(diào)研，如調(diào)研社區(qū)居民的實(shí)際需求，確定具體的服務(wù)項目后，要求黨員定期開展服務(wù)活動，如社會清潔或者義務(wù)教育支持等，通過這種方式，將企業(yè)的社會責(zé)任落到實(shí)處，有利于現(xiàn)代企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

第三，激勵黨員志愿者：企業(yè)社會實(shí)踐活動的開展并非黨員或者基層黨組織的任務(wù)，而是企業(yè)與全體員工共同承擔(dān)的責(zé)任，因此，為激發(fā)全體員工的責(zé)任意識，充分調(diào)動員工參與社會服務(wù)項目的積極性和主觀能動性，企業(yè)還要定期表彰黨員志愿者，如在志愿者感恩活動中，為表現(xiàn)優(yōu)異的志愿者頒發(fā)榮譽(yù)稱號等，既能夠賦予黨員志愿者成就感與榮譽(yù)感，使其長期保持工作活力，強(qiáng)化社會服務(wù)的成效，還能夠激發(fā)全體員工社會服務(wù)熱情，在企業(yè)內(nèi)部形成良好的社會服務(wù)風(fēng)氣，為其他社會實(shí)踐活動的高效執(zhí)行夯實(shí)基礎(chǔ)。

（二）建立黨建與社會責(zé)任互動的企業(yè)文化傳播機(jī)制

企業(yè)應(yīng)利用內(nèi)部宣傳渠道，如企業(yè)網(wǎng)站、宣傳欄、內(nèi)部刊物等，加強(qiáng)對黨建工作和企業(yè)社會責(zé)任的宣傳，營造良好的文化氛圍。通過開展主題黨日活動、社會責(zé)任宣傳周等活動，將黨建文化與社會責(zé)任文化有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)員工對兩者的認(rèn)同感和歸屬感。同時，積極利用外部媒體，宣傳企業(yè)黨建與社會責(zé)任協(xié)同發(fā)展的成果和經(jīng)驗，提升企業(yè)的社會知名度和美譽(yù)度。企業(yè)可以通過舉辦社會責(zé)任報告發(fā)布會，展示企業(yè)在黨建引領(lǐng)下履行社會責(zé)任的實(shí)踐和成效，樹立良好的企業(yè)形象。

（三）將社會責(zé)任融入企業(yè)黨建工作體系

企業(yè)應(yīng)將社會責(zé)任理念和目標(biāo)納入黨建工作規(guī)劃和年度計劃，明確黨組織在推動企業(yè)社會責(zé)任履行中的職責(zé)和任務(wù)。通過制定黨建工作與社會責(zé)任融合的工作制度和流程，確保兩者在工作安排、資源配置、考核評價等方面相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。在黨組織的決策過程中，充分考慮企業(yè)社會責(zé)任因素，將社會責(zé)任目標(biāo)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分；在黨員教育中，增加社會責(zé)任相關(guān)內(nèi)容，提高黨員對社會責(zé)任的認(rèn)識和履行能力。

（四）開展社區(qū)公益活動

企業(yè)要以深化黨建活動為導(dǎo)向，積極參與各種社區(qū)公益活動，強(qiáng)化社會責(zé)任落實(shí)的同時，樹立優(yōu)質(zhì)的企業(yè)形象。在實(shí)際開展社區(qū)公益活動的過程中，要全面貫徹落實(shí)“全員參與”的工作模式，即企業(yè)要組織全體員工參與到各類社區(qū)公益活動中，如社區(qū)慈善或者社區(qū)幫扶等，通過實(shí)際行動全方位展示企業(yè)的關(guān)愛精神以及責(zé)任精神，將企業(yè)的社會責(zé)任切實(shí)落到群眾的身上，促使全心全意為人民服務(wù)宗旨的有效落實(shí)。與此同時，企業(yè)還要參與到各種社會機(jī)構(gòu)組織的公益活動中，如行業(yè)協(xié)會或者商會的公益活動，在與其他機(jī)構(gòu)合作的過程中，推動社會經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展，并提高企業(yè)的社會信譽(yù)以及社會聲望，創(chuàng)造更多的社會效益。

除此之外，組織、開展、參與社區(qū)公益活動，需要企業(yè)長期堅持并投入，若僅是短期參與，無法體現(xiàn)出企業(yè)對于社會經(jīng)濟(jì)長期穩(wěn)健發(fā)展的貢獻(xiàn)。對此，基層黨組織要督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，建立健全公益項目的長效機(jī)制，在黨組織干部的指引下，與各類公益項目形成長期合作關(guān)系，如社區(qū)服務(wù)、教育以及健康等，通過長效的支持以及持續(xù)的投入，為社會提供優(yōu)質(zhì)的公益服務(wù)，使企業(yè)在社會責(zé)任方面，塑造良好的口碑、確立領(lǐng)先的地位，有利于現(xiàn)代企業(yè)的健康、穩(wěn)健發(fā)展。

（五）舉辦環(huán)保主題活動

在生態(tài)環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略深入推進(jìn)的背景下，作為生態(tài)文明工程建設(shè)的重要責(zé)任主體，企業(yè)在履行社會責(zé)任的過程中，要以黨建工作為依托，重點(diǎn)開展環(huán)境資源保護(hù)項目，為生態(tài)環(huán)境的健康可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在舉辦環(huán)保主題活動的過程中，要將重點(diǎn)放在兩方面：一方面是企業(yè)要投入更多的資金資源，用于生產(chǎn)工藝以及設(shè)備的優(yōu)化升級中，通過現(xiàn)代化的生產(chǎn)模式，降低碳排放，助力于節(jié)能減排戰(zhàn)略目標(biāo)的順利落實(shí)，減少不必要的能源消耗，同時將廢棄物的排放量控制在最小范圍內(nèi)，最大程度上降低企業(yè)生產(chǎn)，對生態(tài)環(huán)境的不良影響；另一方面是企業(yè)要通過環(huán)保主題活動，將生態(tài)環(huán)境保護(hù)的重要性普及給員工、普及給大眾，強(qiáng)化社會大眾對環(huán)保工作的認(rèn)識，提高大眾對生態(tài)環(huán)境保護(hù)的重視程度，形成全社會共同熱愛生態(tài)環(huán)境、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的良好氛圍，有益于環(huán)境友好型社會的構(gòu)建，促進(jìn)企業(yè)與社會經(jīng)濟(jì)的同步發(fā)展。

（六）倡導(dǎo)綠色生活方式

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，越來越多的綠色生活方式應(yīng)運(yùn)而生，如垃圾資源回收、乘坐公共交通出行、使用綠色產(chǎn)品、進(jìn)行綠色消費(fèi)等，因此企業(yè)要開展以“倡導(dǎo)綠色生活方式”為主題的黨建活動。在具體實(shí)踐該活動的過程中，要將重點(diǎn)放在宣傳和推廣兩方面。傳統(tǒng)以人工為主的宣傳推廣模式，已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)對高質(zhì)量社會實(shí)踐活動的需求，因此黨員志愿者要加強(qiáng)對信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)以及新媒體等先進(jìn)技術(shù)手段的應(yīng)用，如在抖音、快手、微博以及微信公眾號中，宣傳與綠色生活方式相關(guān)的內(nèi)容，確保全體員工均形成綠色消費(fèi)、綠色出行的理念后，再逐步拓寬宣傳范圍，在社區(qū)服務(wù)項目及環(huán)保主題活動中宣傳倡導(dǎo)綠色生活方式，能夠增強(qiáng)宣傳推廣效果，提高員工以及社會大眾實(shí)踐綠色生活方式的意愿，為社會經(jīng)濟(jì)與自然環(huán)境的和諧發(fā)展，貢獻(xiàn)屬于企業(yè)的獨(dú)特力量。

（七）重視員工培訓(xùn)教育

為進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的綜合素養(yǎng)以及員工的社會服務(wù)能力，企業(yè)要大力開展黨的理論教育以及思想政治教育等，為保證教育成效，企業(yè)可與第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)展開合作，利用多樣化的培訓(xùn)課程，拓寬黨員以及員工學(xué)習(xí)的深度和廣度，確保全體員工在參與社會實(shí)踐活動的過程中，能夠發(fā)揮出個人的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)，通過黨建活動的深化升級，促進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任的全面履行。

四、結(jié)論

綜上所述，企業(yè)黨建工作與企業(yè)社會活動之間是相輔相成、互相促進(jìn)的關(guān)系，通過黨建活動，促進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任的有效落實(shí)，有利于提高企業(yè)的社會實(shí)踐能力，為企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益以及生態(tài)效益，助推社會經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量、高效率發(fā)展成為現(xiàn)實(shí)。

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（作者單位：廣西農(nóng)墾集團(tuán)）