


CSMS課堂教學(xué)智慧評價系統(tǒng),聚焦課堂,改變課堂的生態(tài)。實驗教師經(jīng)過前測、后測的課堂大數(shù)據(jù)報告,對自己的教學(xué)特點,教學(xué)的優(yōu)點和不足,以及如何更好地教學(xué)有了清晰認識。通過大數(shù)據(jù)報告各項指標的分析,能進行自我反思教研。利用智能評價系統(tǒng)CSMS進行道法課程教研,有利于打造高品質(zhì)的道德與法治課堂,助力提升學(xué)校的道德與法治學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展。
一、存在問題
1.課程教師存在兼職現(xiàn)象,缺乏課堂教學(xué)指導(dǎo)的機會
在學(xué)校任教道德與法治課程的教師中,大部分都是兼職教師,對于道德與法治課程的教學(xué)目標把握得不夠準確。特別對于年輕教師來說,執(zhí)教經(jīng)驗比較欠缺,更缺乏得到課堂教學(xué)指導(dǎo)的機會。
2.課堂脫離實際教學(xué),缺乏課堂教學(xué)診斷的工具
有一部分教師的教學(xué)脫離實際,缺乏對當前社會現(xiàn)象,特別是熱點問題的關(guān)注和解讀,導(dǎo)致“從書本中來,到書本中去”“從理論中來,到理論中去”,使課程失去了鮮活的生命力,變得枯燥乏味。部分教師重知識傳授,輕能力培養(yǎng);重教材灌輸,輕學(xué)法指導(dǎo);重理論知識,輕實踐環(huán)節(jié);學(xué)生負擔(dān)越來越重,課堂教學(xué)效率不高。總體來說,道德與法治課堂脫離實際教學(xué),同時缺乏課堂教學(xué)診斷的工具。
3.課堂評價機制不一致,缺乏了課堂教學(xué)的評價標準
課堂教學(xué)評價標準是引領(lǐng)課堂教學(xué)改革走向的方向標和指揮棒。小學(xué)道德與法治課堂教學(xué)評價標準應(yīng)將堅守學(xué)科教育的價值追求、傳播信仰、踐行教與學(xué)雙主體的增值評價,以及彰顯區(qū)域好課理念和實踐價值作為基本遵循。目前,道德與法治課堂還沒有一致的評價機制,缺乏評價標準。
二、5G+智慧教育下道德與法治課堂的高質(zhì)量發(fā)展
道德與法治課堂的高質(zhì)量發(fā)展,是學(xué)校的道法課堂質(zhì)量得到整體提升,教師在課堂上獲得專業(yè)提升,學(xué)生在課堂上獲得能力的發(fā)展。通過學(xué)校教研團隊的努力,實驗教師開展了四節(jié)課例研磨,兩節(jié)前測課例是“遵守規(guī)則、享受自由”“大家排好隊”,兩節(jié)后測課例是“扣好人生第一粒紐扣”“我們受特殊保護”,接下來就圍繞這四節(jié)課例展開分析。
1.助力提升學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力
通過智能評價系統(tǒng)CSMS,學(xué)生在課堂的每個環(huán)節(jié)、每個情境下的行為都被記錄下來了。通過大數(shù)據(jù)的分析,可以清晰地看到一個完整的課堂生成過程,了解師生的每一個互動情況,包括教師的教學(xué)風(fēng)格和課堂的學(xué)生氛圍。
如表1所示,在整體發(fā)展、合作交流、學(xué)習(xí)體驗三個指標前測課例分值較低,說明在第一次在設(shè)計課堂環(huán)節(jié)的時候,教師忽略了課堂的學(xué)生合作交流活動。教師通過研究大數(shù)據(jù)報告,對教學(xué)過程進行優(yōu)化,運用小組合作的方式,引導(dǎo)學(xué)生不斷探索,主動地完成教師布置的課堂任務(wù)。優(yōu)化后,這項指標的分值有了明顯提高。
此外,前測課例的學(xué)生課堂興趣指數(shù)、學(xué)科自信指數(shù)兩項指標的分值雖然高于常模,但還是偏低。這說明在進行課堂設(shè)計時,忽略了學(xué)生的主體地位。通過分析前測數(shù)據(jù)報告,實驗教師進行了課堂改進,重點放在學(xué)生的關(guān)注上,包括學(xué)生的參與度、學(xué)生的主體性的發(fā)揮、學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)生的思維培養(yǎng)等方面。通過優(yōu)化,這兩項指標的分值有了明顯的提高。
此外,通過對課堂大數(shù)據(jù)報告的研究,教師能夠不斷地改進教學(xué)策略和方法,如營造積極的課堂氛圍,鼓勵有效的課堂互動,鼓勵適度有效的課堂及時反饋,推動課堂開放,讓學(xué)生多向度地獨立思考。同時,教師能夠把握教師主導(dǎo)與學(xué)生主體的平衡,把課堂的時間適度讓給學(xué)生。在課堂上,提倡學(xué)習(xí)的知行合一,激發(fā)學(xué)生將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為自己解釋世界、改造世界的能力,從而助力提升學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力。
2.助力提升教師的綜合教學(xué)能力
通過智能評價系統(tǒng)CSMS,教師可以精準把脈自身的課堂,更加注重學(xué)生的思維的激發(fā)、合作交流、學(xué)習(xí)體驗,突出學(xué)生的主體地位。
如表2所示,在課堂調(diào)控、思維激發(fā)、評價反饋三個指標前測課例分值較低。這說明第一次設(shè)計課堂環(huán)節(jié)時,教師忽略了課堂上對學(xué)生的思維激發(fā),以及學(xué)生在課堂上的評價反饋。教師通過研究大數(shù)據(jù)報告,對教學(xué)過程進行優(yōu)化,在課堂上采用追問的方式,引導(dǎo)學(xué)生不斷思考,激發(fā)學(xué)生的思維邏輯能力,并且對學(xué)生進行及時的反饋和評價。通過優(yōu)化,這三項指標的分值都有了明顯的提高。
前后測課例的課堂調(diào)控、評價反饋、目標達成三個指標分數(shù)偏低,這是學(xué)校道德與法治課堂教學(xué)做得不夠到位的地方。通過大數(shù)據(jù)報告的分析,說明教師在道法課堂上,還需加強課堂的管理調(diào)控,在教學(xué)活動中及時對學(xué)生進行反饋評價,并且在課前要不斷地研磨課例,從而提高課堂教學(xué)目標的達成。
此外,根據(jù)表1所示,前測課例的學(xué)科素養(yǎng)導(dǎo)向指數(shù)的分值都低于常模。這說明在進行教學(xué)設(shè)計的時候,教師對學(xué)科的知識框架體系研究不到位。通過分析前測數(shù)據(jù)報告,教師不斷地研磨課例,并改進了教學(xué)設(shè)計。通過優(yōu)化,這項指標的分值有了明顯的提高。
對于小學(xué)道德與法治課堂而言,要突出政治性和思想性,這就要求課堂必須從傳統(tǒng)的知識教學(xué)慣性中解脫出來,以思想內(nèi)化、信仰內(nèi)生、價值內(nèi)在等特征作為教學(xué)評價改革方向。智能評價系統(tǒng)CSMS,推動了道德與法治課堂的驅(qū)動課堂教學(xué)向素養(yǎng)教學(xué)的轉(zhuǎn)型。對學(xué)校而言,不僅改變了課程教研模式,而且改變了學(xué)校對于教師的培養(yǎng)與管理的模式。通過CSMS可以實現(xiàn)邊教邊學(xué)邊評,形成完整的教學(xué)評閉環(huán),切實提高課堂教學(xué)的實效性,也讓學(xué)校課堂教研水平得到有效提升。