深信服 ：產學研融通?培養實戰型網絡安全人才

基于在網絡安全、云計算領域二十余年的技術和產業積淀，深信服根據產業核心技術崗位的關鍵能力要求，制訂符合行業用人標準的技術認證體系，致力于打造網絡安全、云計算人才的國際評定標準及行業人才準入機制。

關鍵詞 網絡安全 認證體系 產教融合 實戰型人才

網絡安全作為網絡強國、數字中國的底座，是我國現代化產業體系中不可或缺的重要組成部分。隨著人工智能技術的發展，“AI+網絡安全”將成為未來IT領域的重要發展方向。為此，深信服科技股份有限公司在國內創新推出了“平臺+組件+服務”安全建設新范式，率先發布自研安全大模型“安全GPT”，落地SaaS XDR、SASE、MSS等先進安全解決方案，并將“安全GPT”大模型應用到網安人才培養場景中，通過打造“AI數字導師”，探尋數智時代背景下個性化、智能化的網安人才培養新路徑，為發展新質生產力提供高技能人才支撐。

近年來，作為一家專注于企業級網絡安全、云計算、IT基礎設施及物聯網的產品和服務供應商，深信服深度融合泛產業化資源，貫通產業鏈、教育鏈、人才鏈，以國際化視角和產業人才需求為依據，形成“產、學、訓、研、賽、證”閉環，同時將人才綜合能力評價貫穿始終，構建人才培養I-CIRCLE模式。深信服科技股份有限公司副總裁李洋對本刊表示，培養實戰型網絡安全人才是護航數字中國建設的重要任務，是推動網絡安全產業健康發展的前提條件。作為國內網絡安全、云計算領域具有影響力的企業之一，深信服用科研和教育這兩個最好的方式來回饋社會、踐行社會責任。

堅持“1262”戰略布局

打造網絡安全終身教育體系

隨著5G、人工智能等新一代信息技術與實體經濟深度融合，安全風險加速傳導、滲透、疊加和放大，網絡安全及相關人才已成為各領域各行業的剛需。《網絡安全人才實戰能力白皮書》數據顯示，到2027年，我國網絡安全人員缺口將達327萬，而高校人才培養規模每年僅3萬人左右。網絡安全產業人才供不應求。

李洋對此感受更深：“企業需要更多優秀網絡安全人才應對新興的技術挑戰和未知威脅。但相關人才輸出普遍存在技術技能實戰經驗缺乏、人才質量良莠不齊、院校人才培養與產業用人需求脫節等問題。在此背景下，我們急需采用科學的人才培養模式，加強教育體制改革、建立健全網絡安全教育與職業培訓機制、完善網絡安全行業標準和認證、加強實踐能力的培養、提升全民的網絡安全意識和興趣，有針對性地培養一批既有專業技能又有實戰能力的復合型專業人才，為國家數字經濟產業的發展源源不斷地提供人才。”

為進一步培養復合型網安專業人才，2020年，深信服正式成立深信服產業教育中心，將其作為公司人才培養戰略的核心組成部分。深信服堅持“1262”人才培養戰略布局：一個品牌，即深信服產業教育中心；兩大戰略，即網絡安全及云計算兩大硬核、國內國際人才培養雙循環戰略；六大產品服務，即校企合作、政企合作、技術認證、教育平臺、大賽競賽以及人才基地；兩大基金，即科研合作基金、人才培養基金。“我們通過這樣的布局持續為全行業人才教育培訓提供強有力的支持。”李洋說。

深信服產業教育中心的背后，是深信服具備行業領先的技術實力。李洋介紹，深信服千里目安全技術中心所設立的“6+1 實驗室”（深瞳、深盾、深瞻、深益、深見、深藍+創新研究院），構成了深信服系統且完備的核心攻防能力體系。深信服的VPN、全網行為管理、下一代防火墻、應用交付、桌面云等產品連續多年保持中國市場領先水平。全球已有超過10萬家用戶、50多個國家和地區使用深信服的產品。基于在網絡安全和云計算領域多年的技術和產業積淀，深信服產業教育中心充分發揮公司技術與資源優勢，根據國家政策指引與產業發展需要，積極打造網絡安全終身教育項目，開發網絡安全科普、技術課程等優質內容，面向中小學、高校、政企事業單位等機構的從業人員及中老年等人群，開展安全意識普及、安全技術提升等服務，助力各行業數字化轉型。

校企合作、產教融合

助力培養高質量網絡安全人才

校企合作、產教融合、協同育人是培養高質量網絡安全人才的必經之路。深信服秉承“引產入校，以產促教，合作共贏”的理念，充分發揮自身在產業領域的深厚積累，在學科專業建設、人才培養、產教融合、實習實訓、培訓認證等方面，為合作院校和企業提供全方位、深層次的專業解決方案。

目前，深信服已與600余所高校進行產學研合作，包括實驗室共建、專業共建、產業學院共建、實習實訓基地建設、師資培養、科研課題共研等多種形式，實現校企共同培養學生9萬余人。以深圳信息職業技術學院為例，雙方在共建產業學院、技能認證培訓中心，以及師資團隊建設、社會服務和組織競賽等方面展開了深入合作。在開展共建“安服產業學院”工作時，雙方利用各自資源，通過引入企業項目，共同建設集實踐教學、社會培訓、企業真實生產的產業學院，及時將新技術、新規范納入教學標準和教學內容，實現了專業群與產業鏈、課程內容與職業標準、教學過程與生產過程的無縫對接，打造課證崗融通的高職類信息安全專業標桿。

為進一步發揮企業在人才培養、科技創新方面的重要主體作用，實現人才培養與產業需求的精準匹配，2023年9月，深信服、東南大學、常州信息職業技術學院牽頭，聯合行業組織、院校、科研機構、上下游企業等，共同發起成立了全國網絡安全行業產教融合共同體。李洋表示，作為此次共同體的牽頭單位之一，深信服將利用多年來在網安行業積累的技術資源、產業資源及教育資源優勢，竭盡所能推動產教布局高度匹配、服務高效對接、人才高質量培養，促進共同體成為支撐全行業發展的新型組織形態，共同打造行業產教融合共同體的

標桿。

為進一步推動產學研深度融合，深信服還積極參與國家相關部委項目，與中國計算機學會等聯合設立科研基金，從技術研發、資源共享、項目合作等層面為高校和科研院所提供全方位支持。李洋介紹：“通過與學術界、產業界開展課題聯合研究，深信服將進一步推動前沿技術探索與實踐的深度合作，助力高校和科研院所的科技創新及數字服務產業發展。”

構建多元路徑

培養網絡安全領域創新型實戰人才

網絡安全人才培養具有特殊性，不僅需要具備扎實的網絡安全理論知識，還需要有豐富的實戰經驗、攻防實戰能力、漏洞挖掘能力、工程開發能力、風險評估能力等。為此，深信服從認證、培訓、賽事等方面構建了人才多元培養路徑。

“建橋搭梯”，為從業者建立了從專業到職業的“認證立交橋”。深信服結合產業相關崗位的技能要求，制訂符合行業用人標準的認證體系，既有專業三維七層的技術認證體系，又有前沿領域涉及的新技術衍生出的微認證，如數據安全、信創認證等。李洋介紹：“深信服認證體系涵蓋了安全服務、安全技術及云計算三大核心領域，并將企業的技術認證與教育部、人社部、工信部相關證書進行了互通互認。目前持證人員6萬人，遍布國內外1000家企業、600所高校，為學員提供從初級工程師到CTO、CIO、CSO的完整晉升路線。”

聯合各級政府及企事業單位，積極開展多種形式的培訓合作，提升人員技術水平，促進行業技術交流。深信服從專項課程體系、專業學習資源以及配套智能化、便捷化的平臺、靶場、設備等全方位軟硬件環境建設企業人才內訓中心，明確“三維”培訓群體，制訂“量體裁衣”式的培訓內容，按照“四步法”開展培訓計劃，持續穩定地實現多元化人才培養效果的輸出。目前，深信服已為800余家政企客戶提供了網絡安全、云計算領域的定制化培訓，服務涵蓋金融、能源、交通、水利等行業，培訓人員超萬人。

支持網絡安全競賽，為高校及政企賽事提供技術與服務保障，將“以賽促學、以賽代練”理念貫徹落實到網絡安全實踐工作中，幫助從業人員擺脫“紙上談兵”的困境。目前，深信服已經支持了上百場網絡安全大賽，如深育杯網絡安全大賽、全國大學生信息安全競賽、貴州技能大賽、全國衛生健康行業網絡安全技能大賽、香港民航處網絡安全攻防演練等，通過比賽推動復合型人才培養，助力選拔優秀網絡安全人才。

近年來，深信服積極促進多邊合作，構建產學研融通平臺，通過資源共享和知識共享，推動技術創新、產業發展和人才培養。“我們打造了蓬勃發展的‘雨林式’人才生態，希望優秀人才如同熱帶雨林中的植物一樣，在豐富多樣的環境中茁壯成長、競相綻放。”李洋表示。

責任編輯：周淼 "郵箱：chinadisedu@zxxx.net.cn