芻議融媒體時代下如何培養廣播新聞編輯的創新意識

王洪英

【摘要】廣播新聞編輯主要負責編輯節目內容，包括節目流程、節目內容調性、文案等，在融媒體時代，廣播新聞編輯需要具備強大的工作能力和創新意識，要將節目內容變得更有新意，以此滿足當下觀眾的需求。本文主要以融媒體時代為背景，探討了融媒體時代下廣播新聞行業所面臨的挑戰，分析了廣播新聞編輯當下的培養自身創新意識的必要性，并且還探討了融媒體時代下廣播新聞媒體培養新聞編輯創新意識的意義和培養方法，最終得到了只有提高廣播新聞編輯對創新意識的重視程度、創新工作方式方法、創新廣播新聞編輯的編輯模式才能促進廣播新聞行業可持續穩定發展的結論。希望本文可以為廣播新聞行業提供一些建議和幫助。

【關鍵詞】融媒體時代；廣播新聞；新聞編輯；創新意識

中圖分類號：TN92? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?DOI：10.12246/j.issn.1673-0348.2024.06.031

在信息技術日益發展的時代背景下，融媒體成為廣播新聞行業的主要發展趨勢，目的是借助傳統媒體和新媒體相結合的方式來滿足當下觀眾對廣播新聞行業的要求。融媒體時代主要具備傳播互動性、信息海量性、信息數字化等特征，這些特征不僅可以幫助廣播新聞行業完成轉型創新，還可以有效提高廣播新聞節目的質量。與此同時，融媒體行業的不斷發展對人們的生活方式產生了很大的影響，讓廣播電視媒體行業的運營模式也發生了重大改變。因此，本文倡導廣播新聞行業需要準確了解融媒體時代的特點，迎接融媒體時代所帶來的挑戰，并著重分析廣播新聞行業編輯創新意識培養的意義和方法，以此來促進廣播新聞行業與融媒體時代相融合。

1. 融媒體時代下廣播新聞行業所面臨的挑戰

廣播新聞行業所面臨的挑戰來自多個方面，主要有內部挑戰和外部挑戰兩種。廣播新聞行業所面臨的內部挑戰逐漸演變為信息之間的競爭，因為融媒體時代下廣播新聞行業的經營模式和工作理念在不斷發生變化，逐漸朝著新媒體時代的方向發展，與此同時很多地方電視臺也在積極進行節目創新，意在獲取更多的流量和關注度[1]。外部挑戰指的是新媒體行業對廣播新聞行業的挑戰，雖然在某種意義上新媒體行業也歸屬于媒體行業，但新媒體行業的經營模式和工作理念與廣播新聞行業有很大的不同，不應該同屬于一種媒體行業。新媒體行業對廣播新聞行業最大的影響就是關注度下降、影響力下降、市場份額降低、經濟效益降低。因為廣大的觀眾群體目前更適應快節奏的生活方式，更喜歡在短暫的時間內快速了解目標信息，這種工作模式是傳統廣播新聞行業所做不到的。融媒體時代下的廣播新聞行業要想長久穩定發展下去，就必須“求變”，積極增強新聞編輯的創新意識，提高節目質量，通過優質內容和廣泛的傳播方式來吸引更多的觀眾，從而提高自身的關注度、瀏覽量和影響力。

2. 融媒體時代下廣播新聞編輯培養創新意識的必要性

融媒體時代下廣播新聞編輯創新意識培養與該崗位的工作特點有關，在融媒體時代的影響下，新聞編輯原有的工作職責發生了較大改變。廣播新聞編輯工作指的是在廣播新聞行業內部主要負責整理、采編、審核新聞稿件的工作崗位，該項工作可以直接決定廣播新聞節目的內容質量，對廣播新聞行業的發展有較大影響。在融媒體時代不斷發展的社會背景下，廣播新聞編輯原有的工作模式已經不再適用于當前的媒體環境，單一的工作模式和老套的節目內容無法獲得更高的關注度，也無法創造更大的影響力，廣播新聞編輯需要創新編輯意識，重新尋找符合觀眾興趣愛好的節目內容。廣播新聞行業的工作模式與其他媒體行業有很大不同，廣播新聞行業所播放的內容都是固定的，具有不可選擇的特點，用戶屬于被動接收狀態，無法選擇自己感興趣的內容，所以很多觀眾在對節目內容不感興趣時會自動跳轉到別的廣播平臺[2]。這種情況造成了廣播新聞行業觀眾流失，廣播新聞編輯需要重視到這一點，要充分抓住廣播新聞媒體與傳統媒體、網絡媒體的不同之處，充分結合廣播與新聞的特點，對其內容展開創新，并放大其優勢，以此來滿足觀眾需求，從而實現廣播新聞的價值。由此可見，廣播新聞編輯不僅需要具備創新意識，還需要具備跨越時代前沿的工作意識，這對維持廣播新聞行業穩定發展具有重要作用。

3. 融媒體時代下培養廣播新聞編輯創新意識的意義

3.1 提高廣播新聞節目質量

對廣播新聞行業來講，無論是傳統媒體時代還是當下的融媒體時代，節目內容質量一直都是廣播新聞行業發展的重點，只有不斷提高節目質量才能有更高的收視率，才會創造出更大的影響力。現階段，隨著媒體市場的不斷變化，觀眾對節目質量提出了更高的要求，傳統節目已經無法滿足觀眾喜好，廣播新聞行業需要制作出更優質、更有意義的節目來獲取更多的關注度，所以廣播新聞編輯需要對節目內容展開創新。以《天青色的回響》為例，該廣播劇具有很強的創新性，在播出后受到了很多好評。廣播新聞編輯可以通過不斷提高創新能力，培養創新意識的方式在廣播新聞媒體形式和內容上發揮創新價值。提高廣播新聞節目質量的主要方法是創造出足夠吸引觀眾的節目內容，再將節目內容與廣播新聞行業的優勢結合起來，展開宣傳，以此來獲取更多的關注度。

3.2 提高廣播新聞媒體競爭力

融媒體時代下廣播新聞行業競爭形勢嚴峻，很多廣播電視臺都在積極創新或者積極轉型，都是為了讓廣播新聞媒體行業能夠長久發展下去。從這一角度分析，廣播新聞媒體就必須提升自身競爭力，在市場經濟變化速度如此之快的情況下搶占更多的媒體市場，從而獲取更多的經濟利益。而實現這一目標的主要方式就是培養廣播新聞編輯的創新意識，通過創新內容、創新工作來提高節目質量，從而獲取更多的關注度和影響力，這是培養廣播新聞媒體編輯的意義所在。

3.3 提高廣播新聞節目收視率

融媒體時代下，人們的生活方式充斥著大量的碎片化信息，這些信息會讓人們產生審美疲勞，從而追求更優質的節目內容，但這也意味著人們對節目質量的要求變得更高[3]。廣播新聞編輯可以通過創新節目內容的方式來滿足觀眾的需求，以此來提高節目的收視率，從而保障廣播新聞節目能夠長久穩定地發展下去。對廣播新聞行業來講，內部判斷和業內判斷都不是衡量新聞節目質量的標準，收視率才是直接決定廣播新聞節目好壞的唯一標準，新聞節目行業的服務對象是廣大的人民群眾，所以節目內容和節目質量要盡力符合觀眾意向，要用最完美的形式展現給觀眾。

4. 融媒體時代下培養廣播新聞編輯創新意識的策略方法

4.1 重視對廣播新聞編輯創新意識的培養

培養廣播新聞編輯創新意識并不是一件容易的事情，編輯人員需要充分了解媒體市場的變化情況，準確了解觀眾的需求，這些繁雜的信息需要所有部門共同努力。廣播新聞行業發展時間較長，很多工作內容和工作細節都已經有了固化的趨勢，很難改變，所以在融媒體時代下培養新聞編輯創新意識并不是一件簡單的事情，廣播新聞單位需要給予編輯人員充分的重視和幫助。廣播新聞單位可以從精神和物質上加強對編輯人員的培養。①精神方面：廣播新聞單位需要制定長期工作變革計劃，將培養編輯人員創新意識的工作內容納入變革計劃中，并強調該項工作內容的重要性。培養廣播新聞編輯創新意識的過程是漫長且艱巨的，廣播新聞單位需要做好長期戰斗準備，要給予編輯人員足夠的精神支持與幫助，讓編輯人員能夠堅持下去，最終完成自我創新意識的培養，以及自我綜合素質的提升。②物質方面：廣播新聞單位需要通過增加資金投入的方式來培養廣播新聞編輯的創新意識，鼓勵他們積極學習新的科學技術，做好相關的編輯工作。同時，廣播新聞編輯也需要不斷學習融媒體時代特點，在采集信息、編輯信息的過程中多參考其他成熟的媒體行業的工作模式，通過這種方式不斷培養自身的創新意識，直到節目質量能夠達到觀眾要求。對廣播新聞單位而言，培養新聞編輯的創新意識絕對是一個具有較大投資意義的項目，廣播新聞單位需要借助編輯人員的創新力量，來提高廣播新聞單位的競爭力，以此來滿足媒體行業對廣播新聞單位的要求[4]。以傳媒工作為例，目前傳媒行業的傳媒形式已經趨于穩定，各類媒體所使用的傳媒方法也比較統一，廣播新聞行業要想在此基礎上獲取更高的收視率，就必須創新傳媒意識，開展不一樣的傳媒形式，以此提高觀眾對節目的興趣。常見的有網絡媒體傳播、社交媒體傳播、移動媒體傳播等。

4.2 創新廣播新聞編輯的工作方式和工作方法

傳統廣播新聞行業的傳播途徑比較單一，導致工作方式和工作方法比較固定，在非特殊情況下沒有太大變化，這種工作模式會潛移默化地影響編輯人員的思維，進而導致難以改變、難以創新的情況。因此培養廣播新聞編輯的創新意識需要從改變工作方式和工作方法開始，廣播新聞編輯人員需要重新審核融媒體時代發展的要素和特點，通過調查問卷、數據分析等方式來檢驗符合當前社會發展的媒體工作方式，并將已經過時的、淘汰的、不符合當前社會發展的工作方式淘汰掉，積極開創新的工作制度，制定新的工作方法。比如，在廣播新聞行業剛開始創新時，廣播新聞單位可以在節目內容中增加互動環節，通過互動環節將廣播新聞內容與觀眾生活進行結合，并積極了解觀眾想法，以此為標準不斷優化工作方式和工作方法，提高廣播新聞行業的媒體價值。以中國之聲《千里共良宵》節目為例，該節目在融媒體時代發展下落戶到中央廣播電視總臺音頻客戶端“云聽”客戶端，該廣播新聞節目就做出了工作方式和工作方法上的改變，成功開辟了另一條賽道，得到了很多觀眾的喜歡。簡單來說，廣播新聞編輯人員要在不斷工作、不斷學習中探尋正確的工作方式和工作方法，這就是創新意識培養的過程，經過長時間的努力一定可以創造出優質的廣播新聞內容，增加廣播新聞的傳播廣度[5]。

4.3 有效創新廣播新聞編輯的編輯模式

融媒體時代下，人們接受信息、傳遞信息的主要途徑是5G網絡以及智能移動設備，人們對信息的捕捉速度是傳統媒體行業發展的好幾倍，導致當前社會已經進入到快節奏生活。碎片化閱讀以及短視頻的出現改變了媒體行業的編輯模式，因此，廣播新聞單位也需要改變傳統的編輯模式，制作出符合觀眾需求的信息內容。值得注意的是，廣播新聞行業與自媒體行業有本質上的區別，廣播新聞行業本身帶有控制社會輿論走向、傳播正確思想觀念、展現媒體行業價值觀等義務，所以在節目內容方面并不需要與自媒體行業一致，編輯人員應當借鑒學習自媒體行業的運營模式和編輯方法。廣播新聞編輯人員要學會正確梳理信息、梳理核心內容，從碎片化的新聞碎片中快速找到具有研究價值的新聞事件，并展開傳播，以此來滿足當下人們現代化的信息獲取需求。以攝影工作為例，廣播新聞行業的傳統攝影以橫屏為主，以廣播、電視為主要傳播媒介。在新媒體行業的影響下，目前大部分年輕人使用手機的頻率較高，橫屏攝影在手機上的觀感并不好，很難吸引觀眾，因此廣播新聞行業可以適當創新編輯模式，開創以豎屏為主的短視頻傳播模式，以此來迎合年輕人的喜好。

4.4 合理創新廣播新聞編輯的編輯內容

廣播新聞編輯人員創新意識的培養是為了制作出更優質的內容，從而提高廣播新聞的關注度。因此，在融媒體時代發展背景下，廣播新聞編輯人員需要根據觀眾的喜好和具體需求來創新編輯內容，以優質內容為創新目標，制作出聽眾真正喜歡的廣播節目。廣播新聞編輯可以從生活角度入手，積極尋找符合聽眾需求的生活化內容，摒棄傳統節目的過于嚴肅的缺點[6]。當下人們的生活壓力大，自由娛樂時間較少，所以人們的普遍訴求是在有效的時間內獲取更多的“快樂”，而短視頻行業能為用戶提供這一需求。廣播新聞行業也可以學習這種經營模式讓廣播新聞內容變得更加趣味化，在合理的范圍內對新聞內容展開創新，以此來提高觀眾的興趣。但值得注意的是，編輯人員要把握好內容娛樂化的分寸，通過對新聞內容的判斷來確定是否有娛樂化的必要。以視頻編輯為例，新時代下視頻編輯的創新方式是有目標的，廣播新聞行業要想獲取更高的關注度和收視率，就需要迎合當下年輕人的喜好，對傳統視頻編輯模式進行創新。比如在一些娛樂內容上加入一些符合年輕人喜好的表情包、流行話語、音效等，還可以通過剪輯手段、包裝、合成等工作來優化節目內容，讓廣播新聞節目變得電影化、綜藝化等，以此來獲取更多觀眾的喜歡。

4.5 不斷提高廣播新聞編輯的綜合素質

廣播新聞編輯人員創新意識的培養需要提高編輯人員的綜合素質，包括專業素養和職業素養[7]。專業素養指的是廣播新聞編輯人員必須具備足夠強的專業能力也才能培養自身的創新意識，否則只有創新思維卻沒有工作能力無法保障廣播新聞節目質量。職業素養指的是廣播新聞編輯人員要具備敬業精神和積極的職業態度，在培養創新意識的過程中遇到問題能做到不放棄、不氣餒。

5. 結束語

在融媒體時代不斷發展的社會背景下，廣播新聞編輯需要通過增強自身創新意識的方式來獲取更多的關注度、流量以及收視率，以此來幫助廣播新聞行業占據更高的市場地位。在融媒體時代下，廣播新聞行業受到了新媒體行業的巨大沖擊，其發展態勢較差，對此，廣播新聞單位也需要重視自身發展問題，通過創新工作模式、創新編輯內容等方式來進一步推進廣播新聞行業的發展。廣播新聞行業還需要重視創新方法以及創新意識的培養策略，要通過標準化的工作流程和工作制度來創造出更具有廣播新聞價值的內容傳遞給觀眾，從而全面提高廣播新聞單位的節目質量。

參考文獻：

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[2]馮麗萍，岳峰，韓瑛.融媒體時代廣播新聞編輯創新意識的培養[J].新聞文化建設，2023（14）：106-108.

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[4]吳振輝.融媒體時代下新聞編輯的創新意識培養探究[J].新聞文化建設，2023（03）：99-101.

[5]謝明.融媒體時代廣播新聞編輯創新意識的培養路徑研討[J].新聞研究導刊，2023，14（01）：68-70.

[6]李巖平.融媒體時代下如何培養廣播新聞編輯的創新意識[J].記者搖籃，2022（09）：141-143.

[7]張建禮.融媒體時代下新聞編輯的創新意識培養探究[J].西部廣播電視，2022，43（12）：194-196.