新基建下的通信工程監理行業創新分析

嚴鳳姣

關鍵詞：新基建;通信工程;監理行業;創新發展

【引言】在我國信息通信技術發展速度逐步加快的趨勢下，為信息通信工程項目建設提供了良好機遇，對于促進我國通信工程監理行業創新發展也具有重要作用。一些通信工程項目在建設和監理期間，存在諸多問題急需處理。為了保證通信工程施工建設行為具有系統性和規范性，就要結合新基建發展背景著重開展監理工作，在為施工質量提供保障同時，提升通信工程施工企業市場競爭力，降低各項風險，從而提升通信工程監理行業發展問題解決水平。本文從通信工程監理行業發展現狀入手，展開闡述，針對在新基建背景下，通信工程監理行業如何做好創新發展工作進行全面探討。

1通信工程監理行業發展現狀

結合現階段我國通信工程監理行業發展現狀進行研究，可知仍然在其中存在諸多問題，如應用的監理方式落后、監理規范制度不完善、缺乏充足高端監理人才等問題急需解決。新基建背景下，要求通信工程監理企業按照標準要求，做好環節管控工作，既要保證整體施工質量和效率，也要降低產生各項風險的幾率，否則就會阻礙通信工程監理行業發展。

2新基建背景下通信工程監理行業創新發展策略

2.1構建全方位監理模式，打破傳統監理模式的束縛

對于“全方位”工程監理模式而言，主要就是指監理單位充分發揮自身在多方面的資源優勢，協調好工程建設期間建設方、承包商、監理單位之間的關系，并對工程設計、材料采購、施工建設等全過程進行監督和管理，從而保證工程安全控制、質量控制、進度控制等多項工作都符合標準要求[1]。在這種新型工程監理模式的作用下，不僅能夠打破傳統工程監理模式的束縛，也能增強施工人員規范性，在確定自身責任范圍的基礎上，為工程施工企業培養更多綜合能力強的優秀人員。除此之外，通信工程監理人員，也能在日常工作中投入足夠的熱情，激發潛能，更加高效的開展各項工作。

全方位通信工程監理模式具有諸多應用優勢，在有效解決監理人員調配問題的基礎上，突破以往的專業限制，從整體角度對通信工程監理工作進行規劃和調配。在此之后，既能提高通信工程每一個施工環節的時間連續性，也能防止產生各個施工環節交叉問題，這是新基建背景下，通信工程監理行業提升監理工作效率、降低成本、提高問題反饋及時性的一種新型監理模式。

2.2健全技術監督體系，協調好建設與施工單位之間的關系

技術監督體系是否具備完整性和系統性，對于通信工程建設質量保障效果具有直接影響，這就要結合新基建背景下對通信工程監理行業提出的要求，不斷完善通信工程監督體系。對于我國通信工程監理單位而言，需要在政府支持之后，逐步完善工程監理規章制度，在推動工程監理工作向合法化方向發展的基礎上，增強監理規章制度的明確和強制性[2]。積極構建完善的技術監督指標體系，規范建設單位的施工行為和質量管控行為，保證勘察設計、施工建設、系統集成等多項工作符合標準要求，為后續高效落實通信工程質量檢舉、投訴等多項工作提供參考依據。從多個不同維度完善技術監督指標體系，嚴格按照標準要求，對通信工程的施工質量、施工進度、施工安全進行管控。與此同時，也能有效協調建設單位與施工單位之間的關系，從而提升通信工程整體施工建設與管理水平。

2.3 創新信息智能化監理方式，達到降本增效的目的

新基建背景下，對通信工程信息化監理工作提出了嚴格要求。加之，現代化社會在信息化和智能化方面的要求都非常高，信息監理方式是以信息化系統為參考依據，促進通信工程監理現場管理工作按序開展的重要保障。在實際開展通信工程施工項目監理工作時，充分利用信息化監理方式，落實高效、方便的監督管理工作。

一是利用信息智能化監理方式，對通信工程施工現場的施工進度、施工行為進行嚴格管控。二是形成施工質量和施工安全智能化監理形式，現場人員及時將通信工程項目的質量安全狀況，通過移動終端以文字、圖片、視頻等多種形式，發送給專業人員，在完成數據分析工作之后，還要提出具有針對性的整改意見。三是充分利用信息智能化手段，增強通信工工程項目監理內部協同、外部互聯有效性，從而達到高效解決通信工程施工建設質量問題的目的。四是考慮到通信工程項目監理與管理工作，會涉及到多個方面的技術和管理人員，特別是在人力資源成本較高的狀況下，要利用信息化方式，做好成本預算工作，在有效緩解用工緊張問題之后，達到降本增效的目的。通過合理應用上述這些信息智能化監理方式，為后續通信工程項目監理單位創新發展提供依據。

2.4構建復合型人才隊伍，儲備更多可持續發展力量

無論是哪種類型的企業，如果想要做好創新發展工作，就要認識到人力資源是第一要素，并且也是實現可持續發展的動力源泉。通信工程監理企業在發展過程中，就要構建復合型人才隊伍，保證各個環節的監理工作具備充足的專業人才。比如：通過引入高層次人才、技術專家等方式，增加高端人才;通過高校招聘、進修、線上和線下結合培訓班等多種方式，顯著提升通信工程監理人員的專業技能和職業素養。在這些不同方式的共同作用下，能夠打造出一支業務能力強、敬業精神強的職業監理團隊，進而能夠為通信工程監理行業實現可持續發展目標儲備更多力量。

結束語：

總之，新基建背景下，我國通信工程監理行業既迎來了良好發展機遇，也面臨著嚴峻挑戰。為了能夠做好創新發展工作，就要總結通信工程監理工作發生問題的原因，之后從多個不同角度出發，制定針對性的問題解決措施，保證施工建設質量，促進通信工程監理行業發展。

參考文獻

[1]李廣軍.模式創新在通信項目建設監理中的應用[J].通訊世界，2020，27（06）：202+204.

[2]閆國勝.基于互聯網+背景下通信工程監理行業創新發展的思考[J].通訊世界，2019，26（10）：122-123.