加強機關事業單位黨建工作的方法探索

摘要：近些年來，我國的經濟水平不斷攀高，在有了余力后，各種事業單位也如同雨后春筍般冒了出來。為了保障國家的經濟利益，機關事業單位的發展也從未停息。而在這期間，黨建工作帶給事業單位的不僅僅有一定的幫助，還有一些考驗等待著事業單位進探索與改進。如何改進我國黨建工作在機關事業單位中存在的問題成了黨組織需要關注的工作。因此，本文討論了在事業單位中進行黨建工作建設的具體優勢以及發展路徑，希望能夠為黨建工作的穩定推進越和諧發展提供更好的幫助，同時還能夠確保事業單位的工作水平。

關鍵詞：機關事業單位;黨建工作;方法探索

事業單位的存在就是為了發展國家經濟，屬于隸屬國家的證券機構，同時也是幫助黨與政府做好黨建工作的重要根據地。因此，在技術官事業單位中進行黨建工作的加強工作，能夠切實反應到黨組織中去，這對于提升黨組織的綜合實力以及國家的綜合實力都有較大的幫助。實際上，自從黨的十八大會議開展過后，國家就已經開始著手對機關事業單位進行黨建工作的改革了。為了貼合新時代發展，這是必然的趨勢。然而，如今我國的一些基層黨組織凝聚力并不強，還有一些較為嚴峻的問題，迫切需要機關單位的管理人員進行治理。

一、在機關事業單位中推行黨建工作的重要性

（一）是國家發展的必然趨勢

中國共產黨是我國黨建工作發展的執政者，不僅僅負責黨的各種方針政策的制定與實施，更是在為國家的發展制定宏觀政策。因此，在進行理論正常的制定過程中，應當以黨為核心，以基層為重點，積極利用黨員的良好模范作用，做好基層機關事業單位的黨建工作，確保能夠全面貫徹落實黨的十九大精神。

（二）是提高黨在新時代建設的關鍵點

隨著時代的變化，雖然如今我國的機關事業單位在黨建方面已經有了一定的成就，但是還遠遠不足。包括黨建工作與業務工作脫節，黨建工作形式單一等問題都急需解決。在進行反腐敗工作中，人民群眾的力量也是相當可觀的。然而，黨建工作的建設是不能單要求個別部門進行工作的，而是應當提升大多數人的積極性，并以此來實現全面發展。

二、在機關事業單位中開展黨建工作的具體策略

（一）建立起適合黨建工作發展的工作模板

在將黨建工作融入進事業單位共同發展的這一過程中，應當將所要發展的目標與該事業單位的實際情況相結合，將以人為本，為人民服務這一思想理念作為發展的重心，并以此為方向進行發展。發展黨建工作也就是一遍遍強化思想高度的過程，將人們的思想水平與綜合素養一同發展起來，并且將其擴散到整個機關事業單位中。自2014至今，我國的經濟水平與國民思想水平都得到了飛躍式的提升，信息化時代的到了更是使得人們的思想更加廣闊了。在這一背景下，人們對于機關事業單位的要求也逐漸越發高了。因此機關事業單位自身對于自身的要求也應當適當提高，以本單位發展的現狀作為標桿，確定好科學合理的目標并為之奮斗，例如，在近些年，我市的綠化面積顯著增加，綠化水平質量明顯提高，對園林精細化管理有了更高的要求，這就需要全局黨員能夠抓緊對新理念的學習和掌握，做到走出去和引進來，比如可以邀請地方植物園專家開展現場講座，邀請友好城市的專家來進行技術演講等，做到學習和實踐相互匹配。

（二）創新黨建機制以保障黨建工作的展開

1. 建立起分工明確的黨建工作機制

在進行黨建工作的規劃時，應當明確規定好不同部門所負責的工作、在進行工作時所必須進行的審核方式，以及管理部門在進行會議確定以后的發展方針時的具體流程與權力，這些都需要明確，以防止在正式進行工作的時候出現差錯。只做好分工明確的黨建工作機制能夠幫助機關事業單位在正式正式施行的時候有法可依，不會由于異常事故而亂了手腳，幫助事業單位的正常運行也就是體現了機關事業單位中管理部門的重要作用。

2. 建立起具備創新性的黨建工作載體

黨組織是事業單位黨建工作的重要黨建根據地，也是推進黨建工作的主要力量。因此，黨組織才應當建立起新型的黨建工作載體來實現機關事業單位內部黨組織工作和行政工作分家二者無法融合并協同發展的關鍵問題，針對這一目標，事業單位方面可以積極開展有關黨的宣傳教育活動，讓事業單位內的員工進行觀看學習，豐富機關事業單位內部的黨建工作相關知識與內容，在這期間還可以巧妙地把黨建工作與機關事業單位日常的工作相結合，例如，組織志愿者服務團隊前往市區的主干道，清除各種“小廣告”，學習雷鋒，共同美化人們生存的環境;創辦“爭當先鋒，彰顯園林風采，為經濟強市、美麗衡水建設做貢獻”的演講比賽，通過大量針對性的主題教育活動，深刻地尋找黨建工作和綠化工作的著力點，促進教育和實踐活動的相互整合。

（三）堅持以黨組織為首進行黨建工作

在將黨建工作與事業單位的日常工作相結合的這一過程中，應當自始至終堅守著以黨的領導為核心的工作理念，并以此為基礎，制定好后續發展的目標與方向。在這期間，需要做好充分的準備，堅決杜絕腐敗執政，做好反腐倡廉的宣傳工作以及執行工作，并將其作為工作原則發揚光大，讓清廉之爭成為事業單位中的主要潮流，并且達到推進黨建工作在機關事業單位中運行的基本目標。更何況，我國目前正處于經濟發展迅速的重要階段中，經濟大爆發，各種企業與單位都層出不窮，更是加大了管理的難度。在這種環境下，就很容易滋生出一些不符合黨建工作的主要思想的惡劣思想，嚴重的時候甚至會導致內部的腐敗，這就會給黨的形象抹上一抹黑。為了避免這種情況的發生，就需要讓機關事業單位積極自省，加強機關事業單位內黨組織人員們的綜合素養，加強對其開展政治相關的科普與學習，提發揮出黨組織的優秀領導作用，幫助機關事業單位的發展獲得更高的空間。

結束語：

綜上所述，在事業單位中進行黨建工作的展開，不僅能夠有利于民生問題的推進，同時還能夠拓寬事業單位自身的生存空間。只有積極提升黨建工作在機關事業單位的比重，就能夠幫助事業單位獲得更加長遠的進步。除此之外，還需要動員事業單位中的工作人員們，從改變工作人員對于黨建工作的態度開始，確保能夠在日常生活中的言行舉止開始改變，從思想上認同黨建工作的存在，從行動上支持黨建工作的開展，從組織上參與到黨建工作的推行中來，通過各個方面的結合力量，推動黨建工作在事業單位中的穩定發展。

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作者簡介：

卞浩，女，漢族（1990.06-），山東省新泰市人，本科學歷，助理政工師，研究方向為機關黨委科員