新時代公共圖書館管理工作探討

成凝

摘要：伴隨著經濟社會的發展，人們的物質需要已經得到極大滿足，在這種情況下，隨著全民素質的提高，對于精神文化需求越來越大。在知識經濟時代，公共圖書館扮演著越來越重要的角色，和人們日常生活聯系越來越密切，已經成為全民教育機制當中的一個重要組成部分，在提升公民整體素質方面發揮著越來越重要的作用。現階段伴隨著科學技術水平的提升和先進管理理念的融入，公共圖書館應當積極實施管理體制與管理理念方面的改革，保證與時俱進，使得圖書館能夠更好地為社會文化教育服務，推動我國社會的長遠穩定發展。本文針對當前公共圖書館管理現狀進行分析，提出了當前我國公共圖書館管理體制與管理理念的落后性和相應的創新解決策略。

關鍵詞：公共圖書館;管理工作;方法策略

公共圖書館是免費為大眾提供圖書借閱等相關服務的場所，由政府提供資金支持，因此，公共圖書館的管理服務水平很大程度上反映了一個國家國民文化素養狀況和文化發展水平，作為一種社會公益性質的文化機構，公共圖書館是人民群眾汲取精神文化養分的重要機構，同時也是國家科學文化發展水平的一個標志。當前，信息技術發展速度越來越快，社會公眾擁有了更多信息獲取渠道，公共圖書館在一定程度上受到了沖擊，如果不對管理體制和管理理念進行創新，那么就難以使圖書館的服務與時俱進，不能夠滿足社會大眾對于文化服務的要求，也難以真正發揮公共圖書館的社會價值。

一、建立健全圖書館管理制度

管理體制是否完善很大程度上制約著公共圖書館在社會發展新環境下的創新突破。由于互聯網技術的快速發展，知識經濟的全球化趨勢已經越來越明顯，各個社會領域之間的聯系越來越頻繁，這樣的社會發展新環境，也將會使公共圖書館未來越來越朝向一體化方向發展，而相關的管理體制也必須朝著整合化和規范化的方向作出改革創新。公共圖書館的管理范圍是在不斷拓展的，所以對各項管理工作進行合理規劃是十分有必要的，只有豐富管理手段，挖掘管理優勢點，完善和規范管理體制，才能夠實施一體化管理。除此以外，先進的、規范的管理體制有利于公共圖書館審視自身在管理過程當中存在的不足，并且針對當地讀者的個性化需要，提供有針對性的管理方案，使公共圖書館更好地承擔起社會文化教育責任，并適應信息化時代的創新改革要求，使得各項管理工作的開展更加有序規范。公共圖書館的管理工作比較復雜，每一位管理人員都是管理體系當中重要的一分子，都應該為不斷創新管理機制而貢獻自己的力量，從傳統的機械化管理機制當中走出來，根據市場變化和讀者的實際需要，建立更加完善的、先進的、全面的管理機制，對圖書館內部的各個管理系統進行科學的劃分管理，從而使得員工的行為更加規范，職能更加明確，推動公共圖書館的內外部協調統一發展。

二、強化各部門協調管理效率

各個部門都是公共圖書館管理中的重要一環，因此，在進行統籌規劃的過程中，要加強各個部門之間的協調性。本文建議從以下幾個方面入手：首先，管理層要能夠認識到部門協調管理的重要性，在開展會議的過程中，通過有益地引導管理工作，在公共圖書館規劃的各個方面得到實現。通過設立完善的部門協調機制保障部門溝通的效率。其次，各個部門之間的工作存在很大的差異。在進行統籌協調的過程中，不可能類型化部門之間的運作程序，因此，在開展管理工作的過程中，要能夠積極地發揮各個部門的主觀能動性，使部門之間形成數據整合，以便于有效的數據在各個部門之間都能夠形成數據鏈，盡可能地挖掘其中潛藏的價值，這也有利于避免數據的重復分析和整理。

三、優化圖書館網絡平臺管理

隨著互聯網技術的不斷深入，電子閱讀在人們的生活中越來越常見。很多圖書館目前已經建立起了較為完善的數字圖書館，這樣，人們在網上就可以直接選擇自己感興趣的圖書進行閱讀和瀏覽。電子閱讀，它涵蓋著各種知識學習數據庫等資源，在進行管理的過程中，要充分發揮網絡平臺的個性化。因此，公共圖書館的管理要結合各種高新技術，建設更加優質的服務平臺。目前，大多數公共圖書館都是通過購買數字資源進行網上數據庫建設，這種方式使得公共圖書館千篇一律。而且在管理的過程中，花費的成本也比較高。本文建議公共圖書館可以結合自身的藏書特色建設，共享數字資源等多種手段，對圖書館的資源進行分門別類。建設出更加具有特色的圖書資源。圖書館可以在借書時同步生成電子記錄，并對讀者的愛好進行科學分析，對于讀者的個人信息必須進行妥善處理，要能夠采用云技術對數據自動實現異地容災備份，更好地保障讀者的隱私。

綜上所述，公共圖書館管理理念和管理體制創新，在當前的社會背景下是十分必要的，公共圖書館的建設發展事關我國國民文化素質的提升和社會的和諧穩定，因此必須要與時俱進，以先進的管理理念指導管理工作的開展，管理機制的完善應當以人為本，滿足大眾對于圖書服務的新要求。通過管理理念與管理體制的積極創新，以推動我國公共圖書館不斷向前發展，呈現出嶄新面貌，更好地服務于社會大眾，提升國民文化素養，為國家進一步注入強大的精神文化力量。

參考文獻：

[1]胥峰。公共圖書館管理的創新與發展[J].企業文化（下旬刊），2018（1）：164.

[2]張小燕.我國公共圖書館管理創新研究[J].大科技，2018（8）：16.