羅凱
摘? 要:技工院校在人才培養(yǎng)中,要能和時(shí)代發(fā)展的要求相適應(yīng),通過(guò)校企合作的人才培養(yǎng)模式運(yùn)用,這對(duì)提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量能起到促進(jìn)作用。本文主要就技工院校校企合作的重要性以及現(xiàn)狀加以闡述,然后對(duì)提高合作效果的措施實(shí)施詳細(xì)探究。
關(guān)鍵詞:技工院校;校企合作;合作效果
技工院校在校企合作工作的開(kāi)展過(guò)程中,要能從不同的角度出發(fā)制定人才培養(yǎng)的方案,改變傳統(tǒng)人才培養(yǎng)的模式,充分注重從創(chuàng)新的角度出發(fā)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)合作的目標(biāo),按照步驟針對(duì)性落實(shí)各項(xiàng)合作的舉措,只有在這些基礎(chǔ)工作方面得到了強(qiáng)化,才能真正有助于技工院校人才培養(yǎng)發(fā)展。
一、技工院校校企合作的重要性以及現(xiàn)狀
(一)技工院校校企合作的重要性
技工院校在人才培養(yǎng)的工作中,創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模式是比較重要的,校企合作模式的運(yùn)用能和市場(chǎng)對(duì)人才的要求相契合,通過(guò)針對(duì)性的培養(yǎng)人才,滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)人才的需要,這對(duì)學(xué)生未來(lái)就業(yè)發(fā)展有著積極意義[1]。技工院校校企合作工作的實(shí)施對(duì)人才培養(yǎng)定位的調(diào)整有著積極作用,通過(guò)產(chǎn)教融合,校企合作下人才培養(yǎng)的質(zhì)量得以有效提高,關(guān)注學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展,對(duì)學(xué)生準(zhǔn)確定位后實(shí)施人才培養(yǎng)舉措,才能有助于實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量人才培養(yǎng)目標(biāo)。
(二)技工院校校企合作的現(xiàn)狀
技工院校校企合作過(guò)程中存在的問(wèn)題是多樣的,如在合作的深度上需要進(jìn)一步加強(qiáng),校企合作淺層合作以及中層合作和深層合作,有不同的深度,合作的關(guān)系也不同,當(dāng)前的技工院校在校企合作方面的深淺定位不同,合作的深度還需要加強(qiáng)。
另外,校企合作過(guò)程中沒(méi)有明確發(fā)展的目標(biāo),這對(duì)人才培養(yǎng)效果良好呈現(xiàn)會(huì)產(chǎn)生直接性影響。人才培養(yǎng)中沒(méi)有注重綜合型人才培養(yǎng),缺乏高精尖專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng),沒(méi)有和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合進(jìn)行培養(yǎng),由于缺乏明確的人才培養(yǎng)目標(biāo),沒(méi)有和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的要求緊密結(jié)合起來(lái),這就會(huì)影響學(xué)生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升[2]。
技工院校校企合作過(guò)程中穩(wěn)定性差的問(wèn)題也是比較突出的,沒(méi)有將合作的效果鮮明呈現(xiàn)出來(lái)。技工院校在校企合作方面沒(méi)有制定長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),合作模式也比較單調(diào),沒(méi)有從構(gòu)建穩(wěn)定的發(fā)展關(guān)系作為合作的重點(diǎn),這對(duì)實(shí)際人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)會(huì)產(chǎn)生很大程度影響。
二、技工院校校企合作效果提高措施
提高技工院校校企合作的效果,需要采用多樣化的舉措,以下措施落實(shí)要充分重視:
(一)精選專(zhuān)業(yè)強(qiáng)化合作點(diǎn)
技工院校在人才培養(yǎng)方面主要是以實(shí)用性人才培養(yǎng)為主,所以在校企合作模式的實(shí)際應(yīng)用方面,要能從不同的合作措施落實(shí)加強(qiáng)重視。精選專(zhuān)業(yè)加強(qiáng)合作是比較關(guān)鍵的,技工院校提供的專(zhuān)業(yè)類(lèi)型有幾十個(gè),專(zhuān)業(yè)發(fā)展條件以及資金投入等方面存在著不同之處,專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平不等,專(zhuān)業(yè)要深化和企業(yè)進(jìn)行合作也存在著難度。為能有效提升校企合作的整體質(zhì)量,這就需要專(zhuān)業(yè)的選擇方面要加強(qiáng)質(zhì)量控制,強(qiáng)化合作點(diǎn),將實(shí)行專(zhuān)業(yè)發(fā)展為切入點(diǎn),積累經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面的方式能積極和其它專(zhuān)業(yè)產(chǎn)教融合[3]。合作專(zhuān)業(yè)的選擇過(guò)程中要能從市場(chǎng)的角度出發(fā),結(jié)合市場(chǎng)對(duì)人才需求對(duì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展空間進(jìn)行分析研究,提高合作專(zhuān)業(yè)的價(jià)值。要注重對(duì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)教師以及培訓(xùn)環(huán)境是不是達(dá)到了相應(yīng)要求進(jìn)行考察,從這些層面得以強(qiáng)化,才能真正為校企合作效果良好呈現(xiàn)起到積極作用。
(二)積極豐富合作的內(nèi)涵
提高校企合作的效果,需要從豐富合作內(nèi)涵層面加強(qiáng)重視,融入創(chuàng)新的合作觀念,積極打破傳統(tǒng)合作模式。雙方都要積極探索新的合作方式,構(gòu)建多樣化的合作模式,只有將校企合作的內(nèi)涵進(jìn)一步豐富,才能有助于人才培養(yǎng)的質(zhì)量提高。通過(guò)將社會(huì)作為舞臺(tái),強(qiáng)化校企合作的力度,校企之間共建實(shí)習(xí)基地,能和企業(yè)對(duì)人才的需求緊密結(jié)合,在工程環(huán)境以及企業(yè)文化,多功能教師,完善實(shí)驗(yàn)設(shè)備設(shè)施等,在合作內(nèi)涵豐富完善之下,才能有助于人才培養(yǎng)工作順利推進(jìn)[4]。技工院校要能和企業(yè)對(duì)人才的需求相結(jié)合,和企業(yè)共同進(jìn)行市場(chǎng)法分析以及制定相應(yīng)發(fā)展綱領(lǐng),積極參與到技術(shù)攻關(guān)等發(fā)展方面,能夠把企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)相結(jié)合,和專(zhuān)業(yè)教學(xué)相結(jié)合,及時(shí)反饋信息,改善教育的質(zhì)量。
(三)產(chǎn)教融合發(fā)展提高合作質(zhì)量
為能有效提高技工院校校企合作的效果質(zhì)量,通過(guò)在產(chǎn)教融合的推動(dòng)方面要加強(qiáng)重視,積極拓展校企合作的空間,從不同的角度出發(fā)進(jìn)行積極優(yōu)化。如課程體系結(jié)構(gòu)的積極優(yōu)化,將課程體系以及產(chǎn)業(yè)建設(shè)的整合工作進(jìn)行強(qiáng)化,技工院校和企業(yè)進(jìn)行合作的時(shí)候,企業(yè)要提供行業(yè)最新發(fā)展信息,院校結(jié)合信息進(jìn)行分析行業(yè)人才需求狀況,將人才培養(yǎng)的課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,提高人才的實(shí)踐能力[5]。再者,要注重混合師資隊(duì)伍完善建設(shè),將工程技術(shù)人員和學(xué)校教師融合,技工院校和企業(yè)之間要形成深度合作的局面,構(gòu)建校企雙方混合教師隊(duì)伍,結(jié)合企業(yè)以及技工院校教師數(shù)量?jī)?yōu)化比例配置,提高教師隊(duì)伍教學(xué)的質(zhì)量水平。另外,要注重從主導(dǎo)課程設(shè)計(jì)以及生產(chǎn)性訓(xùn)練建設(shè)工作方面加強(qiáng)重視,在這些基礎(chǔ)工作方面得到了強(qiáng)化,才能真正有助于校企合作工作的深度開(kāi)展。
(四)積極發(fā)揮政府導(dǎo)向作用
為能提高技工院校校企合作的效果水平,要充分注重將政府導(dǎo)向的作用充分發(fā)揮出來(lái),校企合作工作的實(shí)施過(guò)程中,要能和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)以及服務(wù)相結(jié)合,政府要積極組織統(tǒng)籌管理,為技工院校校企合作開(kāi)拓道路,明確校企的權(quán)利義務(wù),構(gòu)建合作激勵(lì)機(jī)制,從政策上要放開(kāi)和引導(dǎo)。
三、結(jié)語(yǔ)
總之,技工院校校企合作發(fā)展過(guò)程中,涉及到的內(nèi)容比較多,要在各合作環(huán)節(jié)進(jìn)行積極創(chuàng)新合作的方式,轉(zhuǎn)變合作的觀念,以高素質(zhì)人才培養(yǎng)為目標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案,提高合作的質(zhì)量。通過(guò)上文中校企合作的問(wèn)題以及合作的措施探究,提出的相關(guān)舉措能為實(shí)際校企合作發(fā)展起到積極作用。
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