黨建工作融入煙草企業管理的策略試析

魏欣然

【摘要】黨建工作對企業的發展以及社會經濟建設具有重要的推動作業和意義，黨建工作也是企業在經營生產中較為重要的環節?，F今我國社會經濟水平逐年提升，煙草企業面臨新的改革和創新，一方面市場經濟的競爭考驗著企業的技術、實力與管理能力，另一方面，煙草企業要重視黨建工作的開展，確保能夠通過黨建工作建設企業文化，以推動企業持續性發展建設。

【關鍵詞】黨建工作;企業管理;策略試析

引言：

現今我國在發展的過程中較為重視對煙草行業的管理，也更加注重煙草管控工作，黨建工作的融入能夠更好推動煙草企業在新時代高質量發展。筆者將以所在煙草工業公司的黨建工作現狀進行分析，并對企業的發展以及黨建工作的開展和融入進行探究，為國企提供有效的黨建工作開展策略，進而推動企業的發展和進步，也確保企業的市場競爭力的提高。

1黨建工作的現狀

無論是國有企業還是民營企業，以黨的建設為統領，樹立領導班子正氣，提振黨員員工士氣，發揮黨組織的戰斗堡壘作用，為新時代企業經營管理提供了有力組織保證。隨著黨建工作扎實開展，企業的經營與發展都有了一定的提升，但仍存在很多因素會影響黨建工作的成效。其一，企業在經營管理工作中并不注重黨建工作，對黨建工作的開展流于形式，沒有真正的解決企業在經營發展中的問題，很多企業的黨建工作也較為枯燥，無法走出固有模式。其二，黨政工作的開展需要各個管理部門的大力支持，但企業的管理部門以及決策人員對黨建隊伍建設并不重視，也沒有注重對黨員進行培養，黨建工作開展的資金不充分，進而導致黨建工作無法順利開展。其三，黨建工作在開展的過程中效果較小，很多企業的黨建工作開展也停留在傳統的思想與方法中，企業也沒有對黨員進行嚴格的管理，很多黨員自身存在問題也沒有得到解決，缺乏責任心的同時也不能起到積極的帶頭作用，黨員的后備力量也逐年缺乏，員工的入黨積極性也較低。現今黨員的普遍年齡偏高，部分黨員的價值觀也發生變化，影響黨員整體形象。企業的黨員管理制度不完善，無法根據實際問題進行管理，黨建工作起不到實際作用。

2黨建工作融入煙草企業管理中的策略

2.1借鑒經驗，找到工作重點

要想將黨建工作高效的融入到煙草企業管理工作中，最為主要的就是要借鑒融入的經驗，并根據煙草企業經營生產的實際情況找到開展黨建工作的重點，進而不斷的總結和創新。其一，黨建工作要總結優秀、有效的部分開展工作，其二，要根據企業的實際情況充分融合黨建工作思想。在煙草企業的管理中既要注重開展黨建工作，更要對黨建工作的重要性有所認識，進而提高對黨建工作開展的支持力度。管理人員可以在黨建管理工作中借鑒管理方法和管理理念，能夠根據實際情況總結問題并提高自身的管理能力，企業的管理水平也能夠得到提高，也利于企業持續性發展建設。

2.2發揮行政人員的積極作用

煙草企業在發展與經營的過程中，管理人員在進行企業經營管理的過程中要充分借鑒黨建工作的管理理念和管理形式，一方面提高自身的管理能力，另一方面保障企業的管理效率和管理水平。企業的管理制度與黨建工作融合的過程中，管理人員要充分發揮行政人員的積極作用，明確黨組織在決策、執行、監督各環節的工作內容，努力形成各負其責、互相協作、有效制約的企業治理結構，并通過黨建思想引導員工工作的積極性和主動性，確保黨建工作發揮作用組織化、制度化、具體化。企業各個部門都要配合行政部門的協調工作，管理人員也要與行政人員積極配合，進而企業的行政工作效率得以提高，也能夠對黨建工作開展起到推動作用，企業的各項工作都能夠順利開展。

2.3發揮好政工人員對黨建工作的支持

黨建工作與企業管理工作的融合，企業管理人員也要充分發揮好政工人員的優勢，加強政工人員的自身建設，切實履行責任、發揮帶頭作用，使其能夠推動企業思想政治工作的開展。企業在發展與經營中要定期組織政治思想管理人員的學習培訓，增強黨性修養，也需要對員工的思想意識進行引導?，F今企業在發展中要更為關注員工的個人能力，也要為員工在工作中提供更為有效的方案，關注員工的思想。在黨建工作開展的過程中引導廣大黨員不忘初心、牢記使命，打造過硬的黨員隊伍，使其在改革發展中有效發揮先鋒模范作用，企業也能夠向高質量發展方向邁進。

2.4調動員工積極性，支持黨建工作

黨建工作的核心就是通過日常管理工作正確的引導員工的思想，員工在工作中的積極性得以調動，員工工作的責任心也能夠提高。企業要通過黨建工作的開展加大對員工的培訓力度，將黨建思想傳播給員工，促使員工能夠主動參與到黨建工作中，進而提高自身的工作能力，也能夠推動企業的發展。

2.5做好制度建設堅持以人為本

立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，我們必須從“四史”學習中，更加深刻地認識到黨的建設是煙草行業系統發展的根本性建設。高質量黨建是高質量發展的引領和保障。黨建工作要想融入到煙草企業的管理中，就要根據企業的實際情況建立完善的管理制度，把黨對企業的組織領導落到實處。堅持以人為本，培養更多高能力、高素質的干部隊伍，確保企業的發展更符合新時代黨的組織路線。企業要將員工的利益放在首位，進而才能夠推動員工更為積極的工作，也能夠對企業的發展起到全面的推動。

結束語：

面對改革發展的艱巨任務，黨建工作的開展能夠推動企業更為高效的進步與發展，要想將黨建工作充分融入到企業的管理工作中，企業要重視黨建工作，更要加大黨建工作的開展與落實，煙草企業要深入貫徹新時代黨的建設總要求要，以黨的政治建設為統領，強化理論武裝，著力提升干部隊伍素質，推動煙草企業黨建工作深度化、細致化、常態化，推動煙草企業經營發展進入嶄新局面。

參考文獻：

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