國有金融企業黨建工作品牌建設的路徑探析

姜林

摘要：國有金融企業在經濟發展中發揮著重要作用。為適應時代發展，在深化改革的大背景下，國有金融企業必須重視黨建工作品牌建設，注重提高黨建工作的實效性，進一步加強對國有金融企業黨建工作的領導，以促進國有金融企業黨建工作的持續發展，以此來推動國有金融企業的可持續發展。在這種情況下，我們可以把品牌建設作為國企黨建工作的重要出發點，推動國企黨建工作的創新發展。本文探討了新形勢下如何加強國有金融企業黨建工作的創新，結合企業實際，探索國有金融企業黨建工作的新路徑。

關鍵詞：國有金融企業;黨建工作;品牌建設;路徑

1加強國有金融企業黨建品牌建設的現實意義

1.1創新國有金融企業黨建工作

品牌建設致力于打造特色的國有金融企業黨建工作，是對傳統國有金融企業黨建工作的創新發展。黨建品牌以加強黨的先進性建設為核心，以改革的精神、創新的思路，開辟了國有金融企業黨建工作的新天地。對國有金融企業品牌建設而言，創立黨建品牌本身就是一種挑戰，從黨建工作的各方面創新發展黨建品牌，有利于為黨建工作注入新的活力，為加強黨的先進性建設提供不竭動力。

1.2促進企業黨建工作規范化

國有金融企業黨建品牌建設是推進黨建工作的有益探索，對促進企業黨建工作規范化有著重要的意義。黨建品牌建設作為黨員先進性長效機制的實踐載體，在黨建工作的過程中推行黨建品牌亮化工程，樹立黨建品牌、培育黨建品牌、宣傳黨建品牌，用品牌的力量來推動企業黨建工作的規范化，使黨建工作始終體現時代性，可以不斷完善提高黨建工作科學化水平。

2國有金融企業黨建工作存在的問題

2.1黨建活動載體形式缺乏創新

習總書記指出，“保持黨同人民群眾的血肉聯系是一個永恒課題”。而開展形式新穎、群眾樂于參與的黨建活動，是密切黨群關系的重要途徑。在開展黨建工作的過程中，部分國有金融企業因循守舊，黨務人員創新意識欠缺，組織開展的活動也僅是局限于開會、組織學習等，不能與企業生產經營有效融合，也不能滿足新時代黨建活動的要求。黨建活動的載體和形式單一也阻礙了國有金融企業黨建工作的開展和創新。

2.2黨組織對黨建工作品牌化的建設機制不夠完善

建設機制是黨建工作品牌化的重要保證。在實踐中，很多基層黨組織沒有建立起完善的黨建工作品牌化的建設機制，缺少完善的黨員干部責任制等管理制度，對品牌化建設責任沒有落實到人，對品牌化建設工作沒有及時考核，對品牌化建設成果沒有總結推廣，導致黨員干部對基層黨建工作品牌化工作建設缺少積極性和責任感，在一定程度上影響了黨建工作品牌化的建設進程。

3國有金融企業黨建工作品牌建設的方法路徑

3.1強化黨建品牌建設意識

十九大報告中，習總書記宣布中國特色社會主義進入了新時代，從新時期走向新時代，黨組織如何發揮作用尤為重要。強化黨建品牌建設意識是加強國有金融企業黨建品牌建設的關鍵。在國有金融企業黨建工作品牌建設中，應當從國有金融企業黨組織的任務、目標、要求等出發，確定國有金融企業黨組織工作品牌建設的總體思路。比如應當將黨建工作品牌與企業文化、企業精神、企業戰略等結合起來，將黨建工作品牌建設融入企業品牌建設之中，打造具有特色和個性的黨建工作品牌。

3.2確立黨建品牌建設思路

在國有金融企業黨建工作品牌建設中，應當堅持精益求精、開拓創新的理念，堅持整體謀劃、分步推進的方法，以積極負責的態度規劃黨建工作品牌，提高黨建工作品牌建設的針對性和有效性。比如在黨建工作規劃制定中，應當將黨建工作品牌建設和黨建實踐活動、長遠發展規劃和短期發展計劃等結合起來，建立黨建工作品牌建設的長效機制。

3.3注重與企業文化建設相結合

國有金融企業要想推動黨建工作的改革與創新，與企業文化建設相結合是一種有效手段。首先，要立足企業實際，結合企業發展方向，堅持“貼實際、見能效”的原則開展黨建工作，切實發揮出國有金融企業開展黨建工作的優勢，不斷探索國有金融企業黨建新思路。其次，加強企業文化建設，以此來推動文化管理，為黨建工作注入豐富的思想內涵。國有金融企業應當根據企業文化建設的目標，全面分析企業文化的導入途徑、措施，積極探索選人用人機制、內部管理策略，引導干部職工樹立正確的價值理念，利用共同的價值觀和思想理念去引導和影響干部職工，凝聚其意志，團結其精神，在打造企業文化品牌的同時切實提高國有金融企業黨建工作成效。

3.4建立黨建品牌動態管理機制

當前，隨著國企改革的深入推進，企業的經營工作以及黨員的思想觀念、工作生活環境也發生著深刻的變化。因此，在黨建品牌建設過程中，要結合實際，建立完善的管理機制，優化黨建品牌方向，積極回應黨員訴求，滿足黨員合理需求，解決企業發展中的短板。定期更新工作臺賬，積極把握進度，實現黨建動態管理。提高企業黨建品牌內涵，堅持落實新形勢、新任務、新要求。逐步豐富黨建品牌載體，不斷提升品牌價值。在鞏固現有品牌的基礎上，選擇新的更符合實際的發展方向。

3.5增強黨建品建設實效

黨建品牌建設是一項長期工作，是與企業經營工作緊密結合、逐步實現有效融合的過程。企業黨組織應結合實際確定組織和黨員的爭優目標，著力激發黨員想干事、能干事、會干事、干成事的積極性，發揮好黨支部凝心聚力、攻堅克難的戰斗堡壘作用，進一步明確廣大黨員在企業發展中的職責任務，激勵在各自崗位上站排頭、當標兵，切實發揮黨建助力經營發展的作用。為確保黨建品牌的先進性、代表性和示范性，企業應檢查黨建品牌建設的效果。

4結語

總之，在全面深化改革的新形勢下，國有金融企業必須要清楚意識到黨建工作存在的問題，從自身實際出發，全面加強黨建工作，黨建品牌建設是推進黨建創新的有益嘗試，“黨建品牌創建”理念的重要性要日益突出。國有金融企業黨建品牌建設是一項綜合的系統工程，具有長期性和復雜性。對企業黨建工作而言，應強化黨建品牌建設意識、健全黨建品牌制度建設、優化黨建監督制約機制、提高黨建品牌建設實效，積極探索加強國有金融企業黨建品牌建設的措施，全面探索黨建創新路徑，助力國有金融企業深化改革，穩健發展。

參考文獻

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