范禮
【關鍵詞】互聯網;服務意識;價值
當今網絡市場上,任何一個服務機構都不是唯一的賣主,而客戶在互聯網平臺上選擇的余地越來越廣闊,客戶就是市場,失去了客戶就失去了市場。怎樣才能使我們的服務滿足客戶的需求,結論只有一個:為客戶提供優質的服務。一流的服務是由一流的服務人員干出來的,一流的服務人員必須要有積極付出的服務心態,而積極付出的服務心態正是服務人員服務意識中最核心的內容。
一、服務意識的內涵
服務的目標就是讓客戶滿意,客戶滿意就是客戶對其要求感到滿足。客戶的要求分為明示的和潛在的,客戶明示的要求服務人員容易滿足,而客戶潛在服務要求,就需要服務人員用心去體察客戶的內心和感受,這就需要服務人員具有較高的服務意識。
服務意識是一種樂于為別人提供幫助的意愿,是主動滿足客戶潛在需求的服務能力,它應當是發自服務人員的內心。在服務過程中,客戶的潛在需求主要有被關心、被尊重、服務人員專業化等方面。在服務過程中,為了能夠及時、準確地發現客戶的潛在需求,這就需要服務人員帶著同理心去與客戶交往,并且能主動關注、觀察客戶,通過積極地與客戶溝通來發掘其的潛在需求,從而滿足其潛在需要。
服務意識是以他人為中心的意識,擁有服務意識的人,常常會站在他人的立場上考慮問題,急他人之所急,想他人之所想;為了別人滿意,不惜自我謙讓、妥協、奉獻。服務人員的服務意識決定服務的品質。
二、服務人員應具備的服務意識
(一)始終以客戶為中心
當今社會是互聯網時代,在互聯網平臺上,人人都有可能成為客服,比如淘寶商家,原則上是一個老板,由于他自己在賣商品,在接待客戶,所以他同時也是一個客服。那么有時客戶利益會與淘寶商家的利益發生沖突時,或者客戶對淘寶商家提出一些看似不太合理的要求時,這是考驗淘寶商家的服務觀念的時候——是不是能夠始終以客戶為中心,是不是始終關注客戶的感受與需求,這是非常重要的。以客戶為中心不能只是一句口號,它應該是一種行動,應該是帶給客戶的一種感受,甚至可能是一種犧牲。
(二)用心為客戶服務,關注服務細節
在服務領域有一句名言:用力工作只是稱職,有心工作才算優秀。服務工作就是用我們的愛心、熱心、誠心、耐心,去換取客戶的心。用心服務體現在每一個細節上。服務人員在服務工作中,能關注服務細節,做好服務細節,就一定能提高服務質量。管理大師湯姆·彼得斯說:卓越往往表現在這些細微之處。在當今的互聯網時代,服務不再僅僅是面對面地提供服務,而是面對網絡,服務的對象是誰,他長什么樣都是未知數,那么如何做好客服,就需要在服務過程中,用心才能發現細節,用心才能做好細節。
三、服務人員服務意識的培養和價值
服務意識是服務人員極為重要的服務理念。服務人員只有在良好的服務意識理念下才能發揮其工作熱情,才能為客戶提供優質周到的服務,從而為企業帶來良好的社會效益和經濟效益。因此,對服務人員來說,服務意識的培養至關重要。
做服務就是做人際關系,要想與客戶保持友善的關系,我們必須以友善的方式對待客戶,而且還要時時刻刻都保持尊重客戶,用耐心的行為對待客服,只有我們用耐心和尊重的方式對待對方,我們才能把服務做到盡善盡美。但是在服務過程中,尊重對方,有耐心,這是做好服務的基礎,我們還要用心地去感受客服的潛在需求,讓客戶感受倍感溫馨,這才是做好服務的體現。只有做好服務,才會從中得到相應的回報,即使沒有回報,那也是“予人玫瑰,手有余香”。在互聯網時代,很多交易都沒有面對面交易,但如果做好了服務,客戶留下一個好評,自己的付出得到了認可,也是美好的一件事。
追求快樂是人的本性,能為客戶提供快樂服務,那么,他的服務就能被客戶接受與贊賞,他的服務的品質就會得到提升。但是,要想給客戶提供快樂,服務人員首先要快樂起來。服務人員如何讓自己快樂,必須要有一顆積極的陽光心態。服務就是情緒的傳遞,你心里有團火才能放出光和熱,你心里是塊冰,化了也是零度。所以,服務人員一定要培養積極的陽光心態。
同樣,良好的優質服務也是一個優秀的客運服務人員不可或缺的素質,可以這樣說:如果沒有熱情,服務就不存在,服務人員保持熱情的方法有很多,以下幾種必須:保持積極的陽光心態;培養誠摯熱情的性格;凡事感恩,永不抱怨;責任心等。服務意識的培養,還需要良好的禮儀修養、專業的服務知識、嫻熟的服務技能作為支持,服務意識的培養是一個長期并系統的事情。