論供電企業黨建工作的重要性

陶立剛

摘 要：社會當中供電需求受經濟條件制約非常嚴重，隨著我國經濟的快速發展，對于供電的需求也急劇上升，因此，供電企業成為了目前向社會輸送電力的重要企業，也受到人們更多的關注，因此，對供電企業做好黨建工作，成為了促使供電企業更加符合我國法律政策的重要手段。由于供電企業工作的經營模式特殊性，因此，黨建工作對于其的影響極其重要，他是供電企業管理的重要方面，但是目前許多的供電企業的黨建工作并不十分完善，這對于企業生產效率提高并沒有什么益處，因此，本文對供電企業的黨建工作進行了簡要分析，分析黨建工作對于供電企業的重要性，還對現狀進行了結合分析，并提出了相關的改進意見，期望能夠促進供電企業更好地進行黨建工作，使得供電企業得到長足發展。

關鍵詞：供電企業;黨建工作;重要性分析

1、前言

隨著我國社會進入了飛速發展的新時代，對于社會各個方面都進行了不同程度的改革，供電行業也進行了相應的改革。因此，對供電企業進行黨建工作的創新，成為提高供電企業自身競爭實力，適應社會需求的重要手段。對供電企業進行改革，重視供電企業內部的組織化以及組織需求，對其進行相應的黨建活動開展，對于提高企業內職工的思想高度，使得黨建工作從工作人員這一層就開始滲入人心，有重要的作用，這不僅可以提高工作人員的工作積極性還能夠提高整個企業的工作效率。也就是說，用黨建工作來進行企業內部思想文化的提升，對于整個企業核心競爭力的提高有著極為關鍵的作用，是供電企業進行改革的主要方向。

2、黨建工作的現狀分析。

2.1形式化嚴重。

受到許多的因素影響，例如主觀意識和客觀因素等，都會使得企業在基層建設的方面存在著錯誤的黨建工作觀念，由于一些黨建工作者，他的工作作風以及日常的工作方式都會存在落后的現象，并且受到形式化思想的束縛，使得許多的供電企業在黨建工作上不能夠與時俱進，無法做好基層工作人員的思想工作，形式化嚴重的黨建工作會使得整個的企業黨建活動影響整體積極性。過于消極的學習情緒，導致消極厭煩的情緒產生，然后黨建工作就會產生形式化更加嚴重的現象，這是一個循環的過程，二者相互影響，進而導致群眾根本無法認識到黨建工作的重要性，而且在日常的工作當中，并不會將這種思想融入與整個的工作過程，使得整個的黨建工作處于質量較差的狀態。

2.2邊緣化趨勢。

受到當今越來越浮躁的社會發展趨勢影響，許多的企業在日常的思想工作建設過程中，并不能把黨建工作成為中心的引導思想。這也就導致了許多的供電企業在黨建工作上呈現出邊緣化的趨勢，這對于黨建工作質量的提升產生了較大的威脅。首先在目前的供電企業經營模式之下，對于黨建工作的建設來說，組成人員并不是專門的黨建人員，而是由企業內部的高層人員進行兼任，這就使得許多的黨建思想工作并不能滲入其中，而在人員配置上也會影響供電企業的民眾參與度。而且黨建工作邊緣化會使得企業內部的民主決策受到一定限制，并不能發揮其真正的作用，使得企業在黨建工作落實過程中存在著較大的阻礙。另一方面，許多的供電企業，他的黨務人員都存在著老齡化趨勢，他們的黨建思想較為傳統，這也導致了供電企業的整體黨建思想素質下降的現象。

3、對供電企業實施黨建工作的重要性。

3.1有利于落實國家的方針政策

首先對供電企業進行黨建工作，是對于國家政策方針的落實。它不僅能夠使得企業對國家的各項要求得到重視以及落實，還能夠對企業內部的系統進行更好的推動。這也是黨建工作促進供電企業進行改革的重要內容，它能夠使得供電企業更加符合國家改革發展的需求。對供電企業進行黨建工作，使得供電企業高層人員能夠更好地進行全局的統籌協調，企業內部各方面的工作。也就是說，對供電企業進行黨建工作的實施，有利于內部成員黨建意識的加強，促進企業內部的核心凝聚力，使得工作人員在日常工作中更能夠團結，并在工作過程中將國家的政策方針更好地落實。

3.2有利于明確企業責任。

供電企業進行黨建工作的落實，對于供電企業明確政治責任，有著較好的作用。在這個環境較為復雜的大市場中，供電企業雖然面臨著許多的機遇，但是他也會面臨著一些挑戰。比如說企業責任與過度追求利益之間的挑戰，因此，對供電企業進行黨建工作的落實，使黨建意識深入供電企業的內部，堅持國家方針政策的引導，對于企業發展有著極其重要的作用，它不僅能夠使得企業發展過程中堅持國家引導，還能夠使得供電企業在經營過程中明確自身責任，將經濟利益以及社會責任更好地權衡劃分，實現企業的長足發展。

4、優化供電企業黨建工作的建議分析。

4.1端正對黨建工作的認知。

對于供電企業來說，它的管理者如果能夠認識到黨建工作，對于企業發展的重要性，才是促使企業長久發展的重要手段。在供電企業進行黨建工作的落實時，加強黨組織對于整個企業的政治領導，在企業的整個發展過程中，實現黨建工作的領導核心作用，使得黨建工作的落實深入人心，并不是浮于表面，而對于相關的黨組織負責人，則應該起到示范作用，在供電企業的整個人員構成上，起到更好的先鋒示范作用，這樣才能夠使得黨建工作意識深入到工作能人員的內心。這就需要企業的領導以及黨組織負責人的相互協調來確保每一位成員都以黨員的形象來嚴格要求自己，給全體職工作好表率作用，這樣也能夠使得企業與職工之間更加協調，并不會產生二者脫節的現象。也就是說，對黨建工作進行深入落實，就要落實到每一個環節，包括每個職員。

4.2推動黨建工作與時俱進。

前面已經提到過，目前許多的供電企業在黨建工作上存在著落后的現象，受到傳統的思想束縛，黨建工作負責人年齡影響，較為傳統。因此，促使黨建工作的與時俱進，成為構建企業黨建工作發展的核心要求。只有增強黨建工作組織層面的思想政治發展，才能夠使得黨建工作能夠更好地適應時代發展，融合于企業發展當中，將政治功能與企業發展融合，進行供電企業綜合實力的提高。當然，要想加強黨建工作的與時俱進，也應該進行黨務工作者的業務發展，通過企業內部進行相關文化的宣傳，來提高黨建意識的滲透性。

4.3提高黨建工作者的整體素質。

要想使得黨建工作能夠與時俱進，與黨建工作負責者的素質密不可分。只有將黨建工作負責者這一個團隊進行黨建意識的提高，才能夠使得工作者適應時代發展需求，然后促進整個企業黨建工作的與時俱進。當然，黨建工作并不是一天兩天就可以收獲成效的，而是應該進行長久的，不間斷的滲透，才能夠使得這種意識深入到企業員工深處。對黨建工作團隊的建設，對于提高整體人員素質，強化黨建意識，滲透有著較明顯的作用，在進行黨建工作團隊的建設過程中，盡可能地選用思想活躍的年輕黨員，然后采取更加適合時代發展需求的手段進行企業內部調整。

5、結語

綜上所述可知，黨建工作對于供電企業的發展有著較為明顯的作用，然而，目前供電企業仍然存在著許多的黨建工作方面的挑戰，因此，要對供電企業黨建工作方面的問題進行專業性分析并進行針對性的解決，才能夠促使供電企業的黨建工作適合時代發展需求，促進企業的長度發展。

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