李超
【摘要】在經濟結構轉型的趨勢下,企業的工商管理模式也應得到改善,為了滿足國家的發展需求,企業需要針對工商管理模式中的問題采取有效方式加強管理效果。本文介紹了企業工商管理的涵義,闡述了我國經濟結構轉型的特征,分析了經濟結構轉型發展下企業工商管理的現狀,并且結合工商管理模式構建提出了相應的策略。
【關鍵詞】經濟結構轉型;企業工商管理模式;構建策略
引言:在經濟結構體系的變革背景下,企業的發展有了更多的機會和條件,通過有效把握經濟發展新趨勢能夠提升企業的經營水平,在市場中具有更強的競爭力。同時,企業在經營過程中面臨的風險也隨之增多,要想具備良好的發展前景,企業應重視工商管理的進行,通過科學構建工商管理模式,使企業的工商管理得到改善,為企業各部門結構的運行帶來保障,進而促進企業的快速轉型,加快經濟效益增長速度。
1、企業工商管理的概念
工商管理指的是對企業進行經營管理,借助相應的理論知識及技術落實各項管理工作,當前在企業的工商管理中涉及到了人力資源管理、企業戰略管理以及財務管理等方面的內容,企業的管理部門在企業經營過程中發揮了重要的作用,不僅需要進行企業文化建設,還需要組織社會活動,使企業能夠得到平穩的發展,為各項業務的開展提供相應的條件。通過科學有效的企業管理,可使企業的管理水平得到全面提升,為企業的經濟效益發展帶來全面的保障。
2、我國經濟結構轉型的特征
2.1消費需求轉變。在經濟結構轉型環境下,居民消費需求產生了一定的變化,傳統經濟結構難以滿足人們的需求,需要對其進行改善,使其與當前的經濟結構相適應。在網絡技術的普及過程中,居民消費需求呈現出了多樣性的特點,經濟結構應向著多元化方向發展,使其滿足人們的消費需求。在消費多樣化的影響下,消費結構發生了變化,也使經濟結構轉型得以實現。同時,消費結構是經濟結構的重要部分,人們開始重視娛樂及休閑等消費,因此企業需要開發新的產品,對消費者進行引導,使消費者的購買力提升,并且推進了經濟結構的轉型。
2.2投資需求轉變。在當前的背景下,社會投資需求也發生了變化,為了使各個等級階層的群眾的消費需求得到需求,需要企業的有效支持,通過改變投資需求推動產品生產及企業的經營發展,實現經濟結構轉型的目標。我國戰略的改變使投資需求產生了變化,首先,國內基礎設施需求大幅度增加,這使經濟結構轉型受到了影響。其次,我國區域發展的投資需求在平穩增加,這使投資及經濟結構發生了轉型。此外,在新技術的發展下,相應的投資需求也在逐漸增加,部分企業為了獲得新技術條件,通常會投入大量的勞動力與資金,這也引起了產業的轉型。
2.3出口需求轉移。在對外經濟變得愈發頻繁的趨勢下,出口需求產生了一定的變化,這使我國經濟結構發生了變化,國內出口需求中涉及到了出口商品、勞務等方面內容,但是結合近年來的出口情況來看,出口大部分處于“引進來”的狀態之中,越來越多企業從國外引進新技術。我國當前提倡“走出去”的發展戰略,積極推進國內新技術的出口,這能夠使我國的經濟結構發生改變。在出口發展的大力推動下,國內出口商品向著附加值方向轉變,在對外投資上,資金投入水平也得到了提升,同時,更多的人選擇出境旅游,這種現象是出口結構產生了變化,還促進了多類產業的發展,進而實現結構轉型。
3、經濟結構轉型發展下企業工商管理的現狀
3.1管理模式不夠靈活。經濟結構轉型發展有著重要的意義,在市場競爭愈發激烈的背景下,對企業的經濟結構有著較大的影響,企業要想實現高效發展,需要加強管理靈活性,以適應復雜的經濟形式。在管理過程中,中小企業管理占據了較大一部分,而大部分企業缺少有效的管理模式,企業管理中多數創業人員缺少專業的管理知識,這使企業管理具有死板的缺陷。當企業管理不夠靈活的時候,可能會使企業的競爭力降低,難以實現企業的穩定發展。
3.2企業定位方向不明確。企業在經營過程中需要明確定位,根據定位來制定科學詳細的發展規劃,而多數企業在進行工商管理的時候缺少正確的認識,這使定位產生了錯誤。在市場競爭環境下,企業自身缺少明確的定位可能會影響其經營管理的效果,難以滿足自身的發展需求,還會產生較多的問題。同時,如果企業不及時進行糾正,會使整體競爭力水平降低。
3.3企業對工商管理缺乏重視。在企業的發展中,多數管理者沒有意識到工商管理的重要性,管理的進行受到了阻礙,一些企業的管理方案僅僅流于形式,雖然在形式上得到了優化,但是在實施過程中缺少有效性,這使企業的發展受到了影響。由于企業缺少對工商管理的重視,這使企業在經營中容易遇到風險問題,導致企業的經濟效益水平得不到提升。
4、經濟結構轉型發展下企業工商管理模式構建的策略
4.1改變對工商管理的認知。在經濟結構轉型的背景下,企業應改善經營管理觀念,深入了解工商管理,對工商管理具有正確的認知,重視工商管理模式的構建,還應使企業全體職工對其有全面的認識,了解市場發展情況及工商管理的作用。企業管理人員需要改變自身的觀念,明確轉型的要求,使企業的工商管理能夠具有完善的體系,加強管理的效果。企業應對傳統的工商管理模式進行分析,采取有效措施改善工商管理模式,建立符合時代發展需求的新模式,學習先進的管理方法,能夠在積累的經驗中總結管理要點,使企業的管理模式更加靈活有效,推動企業的轉型。通過改變工商管理的模式,可使企業的各項管理水平提高,增加競爭優勢,為企業在市場中的發展提供更好的條件。
4.2培養工商管理人才。工商管理人才作為其中的重要部分,影響著管理的質量,企業需要重視管理人員的自身素質能力,改善管理的效果。工商管理人員應掌握財務會計知識,還應具有法律素養,提升自身的職業道德水平。例如,財務人員需要了解企業的資金管控知識,判斷資金使用的合理性,使資金管理水平提升。因此,企業需要結合不同管理需求的人員開展針對性培訓,使人員具備更加完善的專業知識,還應鍛煉自身的業務能力,對企業的經營情況有深入了解,掌握經營管理的要求,為企業的工商管理建立完善的基礎。在培訓中,應關注管理人員的職業道德,對其道德素質進行評估,使人員的自身素質符合工作的要求。另外,人員的思想也有著較大的影響,企業應加強對人員的整治素質及職業道德培養,使人員能夠嚴格遵照規定開展工作。
4.3完善工商管理制度。企業在構建工商管理模式的過程中應建立完善的管理制度,將其作為參考依據,使管理更加規范有序地進行。通過對管理制度進行完善,可使企業的工商管理各項要求更加明確,根據制度開展各項工作,能夠減少人為管理的風險問題,使企業的管理效果變得更加顯著,進一步提升企業的核心競爭力。在當前的市場環境下,企業具備完善科學的管理制度才能突顯出自身的實力,在管理上獲得優勢。一些企業在管理中缺少完善的體系,導致經營中容易產生問題。因此,企業還應對具體的問題進行分析,實施宏觀調控,借助有效的管理提升自身的經營水平,使各個階段的管理能夠發揮出有效的作用,促使企業的經濟效益水平的提升。
4.4重視企業財務管理。財務管理屬于工商管理中的重要內容,在工商管理模式構建中,需要結合財務管理角度進行分析,由于財務發展情況影響著企業的經營,采取有效的財務管理模式能夠使企業的資金實現良性運轉,為企業的決策提供相應的支持。企業應將預算管理提前做好,使用相應的工具,使其能夠與企業發展目標之間保持一致,提升資金的利用率,還可降低企業財務風險。財務部門應發揮出領導的作用,合理組織人員,對編制進行細化。在編制過程中需要以企業戰略為基礎,科學地分配各項指標,使預算具有可行性。在執行預算的時候,還應確保預算的剛性,針對已經批準的預算資金需要嚴格執行,避免財務人員對預算隨意調整。當發生了特殊情況的時候,需要進行審批,按照流程操作,加強預算的執行效果。企業可將預算、財務考核目標聯系起來,針對違反預算管理制度的人員需要采取懲治措施,使預算控制發揮出有效的作用。
結語:企業工商管理對企業的經營發展有著重要的影響,在當前經濟結構轉型背景下,工商管理模式的構建需要以企業的發展情況、目標以及經濟現狀為基礎,保證工商管理的有效性。在構建中,企業應結合傳統管理模式的弊端進行分析,改變對工商管理的認知,加大力度培養工商管理人才,建立完善的工商管理制度,提高企業財務管理水平,使企業的發展具有良好的保障。
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