“互聯網+”視角下非公企業黨建工作探討

王少婉

關鍵詞：“互聯網+”模式;非公企業;黨建工作

黨的十九大針對于互聯網時代的強國戰略有了新的部署，為了能夠實現新時代中國特色社會主義的穩定發展，明確了互聯網技術對于社會發展起到的融合和加速作用。在黨建工作中要樹立網絡強國、智慧社會的發展理念，結合“互聯網+”模式的應用，創新企業黨建工作模式，促進企業的穩定發展。

一、“互聯網+”模式黨建工作開展重要意義

結合互聯網信息技術開展強國建設，需要有黨的正確領導，這也是國家發展最根本也是最重要的政治力量。我國習近平總書記強調世界上并沒有完全的自由，網絡自由必須要具備穩定、可控、安全、清新的環境^[1]。因此非公企業在發展過程中也要基于黨和國家的正確路線、方針政策，加強企業內部黨建工作，幫助現代化企業內部的領導層充分了解和學習黨和國家的重大政策，體會會議精神，正確的把握好經濟社會的發展方向，才能夠確保企業的發展決策更加科學合理。在企業內部加強黨建工作開展，能夠讓企業發展有主心骨。

在黨的十九大會議中提出需要積極加強互聯網內容建設，在企業內部形成現代化網絡綜合治理體系，結合“互聯網+”模式加強黨建工作開展。在非公企業中員工也屬于網絡中虛擬社會的參與者和構建者，因此需要加強企業黨建工作的開展，促進非公企業黨組織活動的創新性，確保互聯網技術能夠更好的為黨和國家服務，促進企業的穩定發展。

二、“互聯網+”模式非公企業黨建工作開展措施

對黨建工作加強重視。在企業發展過程中，不僅國有企業中會有腐敗問題出現，在非公企業中也有可能會出現這種問題，影響了非公企業的穩定發展^[2]。企業領導層需要積極提升自身的思想覺悟，認識到黨建工作開展的重要性，規范不同工作崗位工作人員的思想和行為，提升非公企業的形象。面對互聯網時代發展背景，非公企業領導層要在工作和生活中，具備勤儉節約的工作作風，提升個人品德修養，以身作則的帶領員工也能夠養成吃苦耐勞、踏實肯干、用于鉆研的工作精神，在非公企業內部形成良好的工作氛圍。要把企業的黨建工作和生產經營結合在一起，以人為本的開展黨建工作。在非公企業黨組織活動中，加強內部黨員干部的思想教育工作，為后期“互聯網+”黨建工作模式的開展打下思想基礎，引導員工積極主動的參與到黨建工作中，了解思想政治知識、互聯網知識，提升企業整體思想素質水平。

創新黨建工作模式。處于互聯網時代發展環境中，非公企業想要提升黨建工作開展質量，需要創新黨建工作開展模式，首先要把企業的文化建設和黨建工作緊密結合在一起，利用企業文化作為企業黨建工作開展的載體，借助于黨員干部的模范帶頭作用，強化企業的文化建設，不斷的提升非公企業的核心凝聚力和向心力，從而有效提升企業的綜合競爭力^[3]。要把黨建工作和國有企業的生產經營工作融合在一起，根據企業的實際生產經營情況貫徹落實黨建工作，符合企業現代化經濟發展需求，不斷的調整企業的工作重點，完善企業黨建工作內容，明確出黨建工作開展方向，把黨建工作輔助企業發展功能充分發揮出來。非公企業的發展中需要把黨建工作重點放在企業生產經營環節，不斷培養員工的團隊以上級和競爭意識，通過經營和黨建工作的結合，創新黨建工作開展模式，提升黨建工作的有效性。

完善黨建制度。面對新社會發展形式，非公企業需要重視基層黨建工作的開展，結合企業發展需求完善的黨建制度，在工作中把制度貫徹落實到位，確保黨建工作保質保量的開展^[4]。非公企業的發展要根據黨建工作內容來健全黨建制度，例如結合黨員發展需求開展績效考核、思想政治教育活動和特色黨日活動等，創新黨建制度內容，提升黨建制度內容的豐富性，能夠有效保障非公企業的穩定發展。

實現實體黨和虛擬黨協調統一。結合“互聯網+”模式開展非公企業黨建工作，需要把實體黨和虛擬黨價值充分發揮出來，實現實體黨和虛擬黨工作模式的協調統一，企業黨員要轉變思想觀念，學習新的思想和技能，認識到網絡黨建跟現實是無法脫離存在的^[5]。實體黨活動需要面對面進行交流，不能借助于虛擬活動開展，因此可以結合網絡黨建問題調整實體黨建工作內容，積極開展實體黨活動加強黨員和在職人員的教育培訓活動，保障黨建工作開展質量。

各級黨委和政府要加強對企業黨建的扶持力度。在現代化企業發展過程中，離不開各級黨委以及當地政府的支持和鼓勵，因此在黨建工作中需要樹立起黨委統一領導、組織部門牽頭抓總的工作思路，各級黨委跟政府部門能夠對非公企業黨建工作的開展提供扶持幫助，給予一定的財政補貼，從政府部門中抽調出有一定黨建工作經驗的工作人員下派到企業中長期駐點指導工作，提升非公企業黨建工作開展的有效性。幫助非公企業招收和培養更多的專職工作人員，促進企業黨建工作的貫徹落實。各級黨委以及政府部門要從人力物力財力等不同的角度來幫助企業開展黨建工作，提升黨建工作開展的時效性，打破單位跟單位之間的黨建格局，實現黨委、政府部門以及非公企業之間的黨建聯動，更大范圍的整合和優化黨建資源，促進黨建工作朝著開放和互動方向發展，在黨建工作中實現資源共享、活動共辦、人才共培的有效機制。

綜上所述，非公企業發展中加強黨建工作開展，結合“互聯網+”模式的應用，能夠非公企業黨建工作的與時俱進，創新黨建工作內容和形式，提升黨建工作質量。

參考文獻

[1]婁子丹.互聯網企業黨建的理論邏輯和實踐向度[J].唯實，2019（12）：45-47.

[2]劉楓. “互聯網+”視角下國有企業黨建工作新思考[N].白銀日報，2019-08-03（003）.

[3]朱雪君.“互聯網+非公企業黨建”的探索與研究[J].哈爾濱市委黨校學報，2019（02）：28-31.

[4]朱雪君.“互聯網+”視角下非公企業黨建研究[J].江南論壇，2019（03）：18-20.

[5]“互聯網+”黨建服務黨員 凝聚行業?推動發展[J].中國社會組織，2015（14）：36-37.