新時代加強思想道德建設的實踐路徑探析

摘要：在現代化社會的發展中，為了建設富強、民主、文明、和諧的社會主義國家，必須構建滿足市場經濟發展需求的社會道德規范，將思想道德意識轉變成社會主義道德意識，實現新時期社會道德建設的發展。社會主義市場經濟發展不僅是建立、完善新型經濟制度的過程，還是滿足市場經濟發展道德意識的生成過程，社會各界必須強化思想道德建設，為各項經濟行為的開展提供強有力的思想武器（保障）。文章針對新時代加強思想道德建設的實踐路徑進行了分析。

關鍵詞：新時代;思想道德建設;實踐路徑

一、引言

在現代化社會的發展中，黨員領導干部思想道德建設與黨風建設之間的聯系十分密切，這就需要強化黨員領導干部道德建設的必要性、緊迫性。為了滿足社會主義市場經濟發展需求，社會各界必須強化思想道德建設，有效地解決理想信念缺失、法治意識淡薄等問題。基于此，文章介紹了新時代思想道德建設現狀，分析了新時代加強思想道德建設的原則，總結了新時代加強思想道德建設的實踐路徑，提高大家的思想道德意識。

二、新時代思想道德建設現狀

現階段，很多建設領域的重點都是在經濟建設方面，缺乏對思想道德建設的重視，在實際管理工作中遇到很多潛在隱患，如職業道德、專業素養缺乏等，導致思想建設工作中遇到很大瓶頸。

（一）職業道德培養有待優化

在新時期的社會發展中，企業管理工作重點主要是經濟管理，缺乏職工職業道德的培養，職工往往會將工作時間花費在企業業務拓展等工作中，缺乏對專業知識的了解，對專業技能的掌握不夠深入，還有很多職業道德建設不夠完善，導致職工的服務態度、服務質量出現很多問題。

（二）思想道德活動有待完善

現階段，很多部門在開展思想道德教育活動中，普遍實行枯燥的理論教育模式、“口號式”教育模式，很少開展道德建設相關的實質性教學活動，很難提升思想道德教育工作的整體效果，導致實際工作成為一種形式，這樣職工會產生逆反心理，無法營造良好的思想道德建設氛圍[1]。

（三）政治思想建設不到位

在現代化企業的發展中，缺乏對愛黨、愛國、愛人民等思想政治建設工作的重視，嚴重影響著職工思想道德理念、思想道德意識的有效提升，會對各項工作的有序開展提供幫助。

三、新時代加強思想道德建設的原則

（一）關注職工實際生活

關注職工實際生活重點是關注職工、愛護職工，提高職工的歸屬感，感受到關愛，積極開展思想道德政治建設工作，樹立人性化管理理念，強化情感溝通，引導職工打開心結、重拾信心，幫助職工有效地解決各項工作問題，減少職工的后顧之憂。

（二）提升職工綜合素質

在開展思想政治道德建設活動中，需要注重職工勞動技能、知識水平的培養，建設高素質的職工隊伍，積極開展相關的培訓活動、講座活動，以及相關的技能競賽活動，深入挖掘職工的積極性、創造性，帶領職工積極參與教育培訓活動，為各項工作的良性循環提供保障。

（三）維護職工合法權益

為了維護職工合法權益，必須強化民主管理，建立相關的規章制度作為支持，切實維護職工的權益、主人翁地位，使職工依法享有各項重大事項、管理活動，表達利益訴求相關的基本權益，還需要維護職工的各項權益，構建和諧的勞動關系，促進思想道德建設活動的有效開展[2]。

四、新時代加強思想道德建設的實踐路徑

（一）樹立正確的道德價值觀

在新時期的發展中，黨員及領導干部必須樹立正確的道德價值觀念，準確定位權利價值觀。其指的是針對權利相關的意義、目的等各項問題進行評價，對黨員及領導干部具有關鍵的引導作用，直接影響著黨員及領導干部對權利的運作方向，決定著道德行為的規范性。同時，黨員領導干部權利價值觀必須將人民利益、國家利益作為重點，充分體現出黨組織全心全意為人民服務的宗旨，在衡量黨員及領導干部思想道德素質的過程中，需要將全心全意為人民服務作為根本標準。同時，黨員領導干部需要銘記自身的權利，嚴禁謀取私利，利用自己的權利幫助更多需要幫助的人，這樣黨員干部在實際工作中才能夠表現良好的權利價值觀，促使黨員及領導干部養成良好的道德品質。

（二）保持道德自律

法律是各個國家的行為準則，道德是影響人民群眾行為的重要規范，法律規范處于被動地位，道德規范重點體現在人民群眾的覺悟方面，屬于主動行為。在現代化社會的發展中，道德規范比法律規范更加重要，必須保證思想道德建設的規范性，才能夠有效地提高生活社會文明的整體程度，將擁有良好道德修養、完美道德人格的群眾自覺做出一件事，這樣才能夠達到較高的人生境界，具備高尚道德人格的人通過嚴格的道德自律方式得以實現，引導社會各界人民群眾自覺遵守，在很大程度上影響著絕大多數人的規范。同時，對于黨員干部來說，道德自律也是十分重要的，道德規范是衡量黨員及干部道德建設的重要標準，尤其在現代社會的發展中，需要在復雜的社會環境中保持良好的頭腦清醒，保持自身的黨性、清廉品質，將黨事業、人民群眾的利益放在最高位置，這樣才能夠與時俱進、造福人民群眾，將這些作為黨員及領導干部無法回避的問題，并針對各項問題做出更好的回答。

（三）建立完善的監督制約制度

隨著社會的快速發展，我國很多地區的道德處于下滑狀態，涉及很多不理性的道德文化，甚至成為一種風險，且制定的各項制約制度還需要進一步完善，無法發揮出實質性作用，且在實踐過程中未投入更多精力，導致思想道德建設過程中遇到很多問題。為了更好地使道德實踐者被社會承認，其行為受到社會褒獎，還需要不斷提升黨員及領導干部的思想道德素養，針對破壞思想道德建設的黨員干部予以懲罰。因此，為了積極開展思想道德建設工作，相關部門需要針對黨員及領導干部思想道德素養制定相應的制度，具體體現在以下方面：首先，建立完善的黨員干部思想道德素養教育制度;其次，強化輿論監督力度，建立健全組織監督機構，強化思想道德建設力度;再次，建立完善的評價、獎懲制度;最后，利用法律手段針對制定的各項思想道德建設進行制約。

（四）積極推動全社會共同參與

在新時代思想道德建設實踐過程中，社會各界需要大力開展公民道德建設活動，這就需要政府部門、社會、家庭、人民群眾的共同參與、配合，積極探索滿足社會發展需求的實踐路徑。同時，政府部門必須維護公民的合法權利，強化道德主題培養，有效地提升社會各界的道德水準、實踐能力[3]。同時，在思想道德建設工作中，政府部門需要由上而下積極投入，社會各界也需要不斷參與，積極開展群眾意見、公眾輿論活動，營造懲惡揚善、增強信任感的社會氛圍。另外政府部門還需要實行多元化方式，激發人民群眾的向善之心、行善之為，不斷弘揚正義，提高思想道德建設水平。

五、結束語

綜上所述，在新形勢下，為了更好地傳承、弘揚中華民族傳統美德、時代精神，社會各界需要全面實施公民道德建設工程，深化人民群眾的精神文明創建活動，引導人民群眾自覺踐行社會主義核心價值觀念，樹立良好的思想道德理念，逐漸發展成社會主義道德的示范者，提高人民群眾的思想道德素質，促使我國道德建設取得新成效。

參考文獻：

[1]張瑜.新時期加強企業職工思想道德建設的途徑研究[J].品牌：理論月刊，2015（6）：95.

[2]吳志強.新思想指導新實踐新作為開啟新氣象[J].山西教育：管理版，2018（4）：31-32.

[3]馬建成.加強黨員道德修養提升干部道德境界[J].人文之友，2018，005（008）：41.

作者簡介：

楊薇（1980-02-），女，漢族，中共黨員，貴州省盤州人，大學本科學歷，農業學士學位，現主要從事精神文明建設等社會科學研究。

作者單位：六盤水市委宣傳部 六盤水市精神文明建設指導中心